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|社内コミュニケーション活性|カフェスタッフ兼コミュニティースタッフ

カフェスタッフ
Contract work/ Part-time work

on 2021-12-31

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|社内コミュニケーション活性|カフェスタッフ兼コミュニティースタッフ

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Minami Takenaka

1994年生まれ 兵庫県加古川市出身 岡山県環太平洋大学 次世代教育学部卒業後 新卒で株式会社APT(現:株式会社アカツキライブエンターテインメント)に入社。 横浜の店舗でプランナーとして一年間勤務した後、 事業推進部に移動し新規事業の立ち上げなどを担当。 現在は、2020年にフリーランスのウエディングプランナーとして独立し、 コミュニティプランナーとしても活動中。

瞬 高木

和田人事広報部 人事総務グループ マネージャー 兼ゲーム事業本部 組織開発部 マネジャー オフィスの設計・運用、福利厚生施策の企画・実行、入退社対応、その他メンバーの困りごとなどの対応がメインの仕事です。過去にはゲームディレクターとして従事し、採用、社内コミュニケーション担当などを経験してきました。 グループ多角化にともない、 ゲーム事業部専属で組織開発等のHR領域を担当しています。

株式会社アカツキ's members

1994年生まれ 兵庫県加古川市出身 岡山県環太平洋大学 次世代教育学部卒業後 新卒で株式会社APT(現:株式会社アカツキライブエンターテインメント)に入社。 横浜の店舗でプランナーとして一年間勤務した後、 事業推進部に移動し新規事業の立ち上げなどを担当。 現在は、2020年にフリーランスのウエディングプランナーとして独立し、 コミュニティプランナーとしても活動中。

What we do

アカツキは、2023年6月で13周年を迎えます。 創業5年でマザーズ上場、2017年9月に東証一部に市場変更し、売上高260億、営業利益74億円(2022年3月期)と、現在もモバイルゲームを軸にグローバルに成長を続けています。 私たちの最大の強みは、IPの世界観を深く理解したゲームを開発し、ファンとの長期的な関係を構築すること、にあります。 こうした強みを活かしながら、ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニーとして、今後はゲームはもちろんのこと、IPの創出やメディアミックス展開を通じて、新しい体験を世界に届けていくことに挑戦していきます。 また、アカツキは事業だけでなく”組織のあり方”も大切にしており、エンターテインメントを生み出す仲間1人ひとりの主体性と創造性が発揮され続ける組織を目指しています。
IPの創出と活用、ゲームを軸にしたライツビジネス拡大の両輪で成長を目指します。

What we do

IPの創出と活用、ゲームを軸にしたライツビジネス拡大の両輪で成長を目指します。

アカツキは、2023年6月で13周年を迎えます。 創業5年でマザーズ上場、2017年9月に東証一部に市場変更し、売上高260億、営業利益74億円(2022年3月期)と、現在もモバイルゲームを軸にグローバルに成長を続けています。 私たちの最大の強みは、IPの世界観を深く理解したゲームを開発し、ファンとの長期的な関係を構築すること、にあります。 こうした強みを活かしながら、ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニーとして、今後はゲームはもちろんのこと、IPの創出やメディアミックス展開を通じて、新しい体験を世界に届けていくことに挑戦していきます。 また、アカツキは事業だけでなく”組織のあり方”も大切にしており、エンターテインメントを生み出す仲間1人ひとりの主体性と創造性が発揮され続ける組織を目指しています。

Why we do

アカツキは「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。」というミッションを掲げています。 エンターテインメントは、人の心の原動力になる。 最高の体験を通じて見える世界が広がり、 家族や友人、そしてまだ見ぬ仲間とのつながりを作ってくれる。 人生を振り返った時、その体験はかけがえのない時間となる。 私たちは自身の内面から湧き出る表現に加え、 世界中のクリエイター、アーティスト達と共鳴し、 人々の心を動かすエンターテインメントを創り続けて参ります。

How we do

“組織のあり方”も変化を追及し、個の主体性と創造性が発揮され続ける組織を目指します。 <組織の価値観> ▼信頼と自立 個々を自立した存在として信頼することを出発点に、組織のシステムを構築します。 ▼規律と創造 規律と制約を設けることで自由と裁量を明確にし、創造性と主体性を引き出します。 ▼挑戦と学習 挑戦と失敗を恐れない一方で計画と学習に情熱を注ぎ、組織単位で進化し続けます。   <コアバリュー> ▼HRTの精神 謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)の「HRT」の精神を大切にする。 ▼挑戦し学習する 挑戦と学習を繰り返していくことで、継続的な成長を目指す。 ▼関わる人すべてを驚かせる お客さまの心、エンターテインメントをともに創る仲間の心を動かすことのよろこびを忘れない。   私たちが大切にしたいこれらのことは、組織の価値観やコアバリューとして言語化するだけでなく、意識的にアカツキの仲間たちと共有したり、分かち合う場を設けることで、一人ひとりの価値観と結びつくよう心がけています。

As a new team member

[業務内容] ①社内カフェの営業・管理維持 ②ラウンジ施設の管理維持 ③社内メンバーとのコミュニケーション [具体的に] ・カフェドリンクの提供 ・カフェ備品の清掃管理 ・カフェ在庫発注 ・ラウンジの予約の管理 ・社員さんとの楽しいコミュニケーション など [なにをやっているのか] 新しく生まれ変わった株式会社アカツキの社内にある、カフェ「Shine Lounge Cafe」。 焙煎士さんに焼いて貰った豆を使用して、挽きたてのコーヒーを社員向けに提供しています。 エスプレッソマシーンやドリップ機材も完備しており、本格的なカフェスタッフやバリスタ経験が積める環境です。 提供メニューの提案やその他ラウンジ施設への新企画など、どんどんチャレンジいただけます! ただ飲み物作ってくれる人ではなく。「カフェの〇〇さん」として仲間づくりをしながら社内空間を一緒に作りたい!と思ってくれる人を募集しています。 [なぜやるのか] 私たちは、社内のコミュニケーションの活性化としての場を創るお仕事をしています。 コーヒーを入れるだけでなく、コーヒーを通して人となりを発見したり、会社を好きになるきっかけを提供したり。そんな社内でも憩いの場としての空間が今後の会社を支えると思っています。 [必須条件] ・人と話すのが好きな人 ・人を楽しませるのが好きな人 ★ベンチャー企業でオシャレな社内カフェを盛り上げてくださるカフェスタッフを大募集! ★服装、髪型自由! ★土日休み!ムリなく働ける! ★フリーター・学生の方など、フルタイム勤務いただける方大歓迎! ★月に数回19時以降の勤務あり [1日のお仕事イメージ] 10:00 〜オープン準備 11:00〜ドリンク提供開始 13:00〜休憩(1時間) 17:00〜クローズ、 片付け 〜18:00 終了
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    Founded on 06/2010

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