◆ サービス概要 ◆ 「Onboarding（オンボーディング）」は、 WebサービスにJavascriptタグを１行埋めるだけで、 ユーザーを導くガイドを表示させ、使い勝手を良くするツールです。 プログラミングの知識がない方でも、 ガイドの設定が簡単に実現でき、ノーコードでUX改善が可能です。 またガイドの利用状況を可視化し、効果検証できます。 おもにSaaS事業者など、ソフトウェアを利用する企業の カスタマーサクセス・サポート領域でご利用いただいています。 サービスリリースから着実に導入が進み、 MRR（月次継続売上） 320%の成長。 利用ユーザー数250万人を突破。 日本を代表する企業の方々に導入を頂いています。 『Onboarding プロダクトデモムービー』 https://youtu.be/GOYvyAOqO4I 『プロダクトページ』 https://www.onboarding.co.jp/ まだまだ伸び盛りのB2B SaaSプロダクトであるOnboardingの開発と、 今後のチーム作りに関わってくれる方を募集しています。 ◆ 主なメディア掲載 ◆ ・TechCrunch スタートアップバトル 2020 ファイナリスト6社に選出。 https://jp.techcrunch.com/2020/12/17/startupbattle-promotion-13/ ・スタートアップの登竜門である、IVS Launch Pad SaaS ファイナリスト 14社に選出。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000059319.html ◆受賞歴◆ ・TechCrunch Startup Battleファイナリストに選出 ・IVS Launchpad SaaS ファイナリストに選出 ・アクセラレーションプログラムb-sket第４期に選出 ・ITreview Grid Award 2023 Spring 3部門で受賞 　「オンボーディング・デジタルアダプション」 　「カスタマーサクセスツール」 　「ローコード開発」 【導入事例】 ◆株式会社リクルート ◆ソフトバンク株式会社 ◆東京電力エナジーパートナー株式会社 ◆イタンジ株式会社 ◆株式会社チームスピリット ※一部抜粋

私たちが目指すのは、 この事業を通して、愛されるプロダクトが世の中に溢れ、ユーザーにとっても、 サービスを提供する側にとっても、ハッピーな世界へ変えていくこと。 デジタル上の機会損失が限りなくゼロになり、本当の意味でインターネットの民主化を推進していくことです。 ◆ テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす◆ 普段皆さんが使っているソフトウェアが、 わかりやすく直感的で、使いやすくなったら良いと思ったことはありませんか。 そんなユーザーストレスがなくなり、 提供する価値がダイレクトに伝わる世界が実現したら、 プロダクトに対する愛着も一層湧き、 それを提供するサービス事業者も継続利用が進み利益を得られます。 【背景】 ◆日本のエンジニア人材の不足◆ エンジニア人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。 その原因の一つがIT市場の急成長が挙げられます。 インターネットの普及から始まり、働き方改革の推進やAIやIoT分野の発展、 さらには5Gの普及などでIT業界のみならず多くの分野・業界でITが導入されるようになりました。 ◆ SaaSプロダクト提供社の課題 ◆ ・コモディティ化 ・絶え間なく必要なアップデート ・スイッチングコストの低下 ・LTV指標への変化 ・契約後顧客のサポート etc. ◆SaaSプロダクトの開発における課題◆ ・エンジニアリソース不足 　　　↓ ・改善されないプロダクトのUI/UX 　　　↓ ・ユーザーの離反 　　　↓ ・収益の損失 　　　↓ ・投資予算の悪化 エンジニアの限定的なリソースは新機能開発に集中してしまい、 リリースした後のユーザービリティ改善まで手が回らない。 改善されないプロダクトのUI/UXの影響でユーザーが離反、 それによる収益の損失という負のループに陥ってしまっています。 ◆当社が取り組むこと◆ 日本のエンジニア人材の不足という事実に より良いプロダクトを増やすために 『非エンジニアによるプロダクトのUI/UXの改善』を実現します！ エンジニアではないプログラミングの知識がない方でも、 ガイドの設定が簡単に実現でき、ノーコードでUX改善が可能です。 それにより今まで中々改善されないプロダクトのUI/UXが改善され、 ユーザーの早期定着化・サポートコストの低下・市場拡大のための新機能開発を実現します！

【組織環境】 全従業員20名程度（業務委託含む） プロダクトオーナー（PO）：1名 エンジニア：9名 デザイナー：1名 カスタマーサクセス：3名 マーケティング・セールス：1名 インターン：2名 その他 ※開発チーム構成 コアメンバーエンジニア6名と、業務委託メンバー3名で開発をおこなっています。 スクラムを用いて、PO・デザイナー・エンジニアが機能ごとに1週間のスプリントで開発を進めています。

顧客数の増加に伴い、今後採用も加速させ、エンジニアチームの人数も大きく拡大させていく予定です。 そんな成長フェーズの当社において、フルコミットで実力を発揮してくれる仲間を募集しています！！ 長期的には、フロントエンドチームの技術リーダー的な立ち位置をおまかせすることも視野に入れています。 ◆ 業務内容 「Onboarding（オンボーディング）」の設計、開発を担っていただきます。 弊社ではスクラムを採用しております。プロダクトオーナー、エンジニア、スクラムマスターなど、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。 【具体的な業務】 -Vue、Nuxtを利用したフロントエンド開発（設計、実装、検証、保守等） -定性・定量的なデータ（CSの一次情報、問い合わせ分析、行動データ分析など）に基づく機能提案、実装、UI/UX改善提案 -プロダクトオーナー、CSチーム、デザイナーとの要件すり合わせ、設計 -より高い開発効率、品質を求める環境改善、コードレビュー、および技術的な負債の解決。 ◆ 業務環境 今のところ下記を採用していますが、スタックに固執しているわけではありません。事業成長のために、ともにより良い仕組みを作っていきたいと思っています！！ ■開発環境 デザインツール：Figma 開発言語/フレームワーク： Vue/Nuxt.js, TypeScript, jQuery, Python, FastAPI, Serverless Framework インフラ：AWS 開発支援：Github Copilot, ChatGPT ソースコード/ドキュメント管理：GitLab, Notion チャットツール：Slack ◆ こんなマインドの方とお会いしたい！ - 当社のビジョン「テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす」に共感してくれる方。 - 新しい技術の習得に貪欲な方。 - 技術に固執せず、事業状況に合わせて柔軟な対応ができる方。 - 事業、チームの成長に喜びを感じる方。 ◆ こんな経験のある方とお会いしたい！ -CSSの設計思想を取り入れた開発経験 -Vue、Nuxtを利用したフロントエンド開発経験 -Vue、Reactなどのコンポーネント指向な設計、開発経験 -クロスブラウザやレスポンシブの対応 -Gitを利用したチームでの開発経験 ◆こんな経験・マインドがある人とも、お話してみたい。 - WebアプリケーションのUI/UX設計やデザイン経験・知識。 - アジャイルでの開発経験がある方。 - TypeScriptによるフロントエンド開発経験。 - 高い保守性が求められる事業での開発経験。 - 事業の立ち上げから成長期間におけるプロダクト開発経験。 ◆仕事の魅力・やりがい -成長スピードの速いアーリーステージのスタートアップ環境のため、これから大きくなるチームで実力を発揮できる -Onboardingの新機能をどんどん開発し、顧客フィードバックを受けることで世の中のソフトウェアをより良くできた実感を持つことができる -フロントエンドを中心としながらも、ご志向に合わせてフルスタックに活躍することも可能 -代表がプロダクトオーナーを兼任しているため、経営とエンジニアが近い環境での開発ができる 成長著しい当社で能力を伸ばしながら、まだ見ぬ世界をチーム一丸となって作っていきませんか？ ご連絡お待ちしています！