当社では、様々な自社サービスを開発・運用しています。 新しく掲げたビジョン『ゼロからイチを創り出すことに挑戦し続ける』の下、現在社内では新しいアイデアが飛び交っています。 似たような新しいアイデア同士を練りに練って、よりよいアイデア、または新しいアイデアに昇華したりも…。 アイデアの中には、実際に開発、リリースすることもできるので達成感があります。 その中でも、特に力をいれているサービスをいくつかご紹介します。 ★Web勤怠システム オツトメ！★ 利用されて10年、導入実績２,400社以上！利用者数は16,000人以上！ 当サービスは数年前に他社から譲り受け当社で運用しているサービスになりますが、譲り受けた時からお客様のご要望を受け常にアップデートを行っております。 シンプルかつ簡単な操作で勤務時間の管理コストを大幅削減できる、完全無料、モバイル対応のWeb勤怠管理システムです。 こちらは運用を開始してから長く経ちますが、導入実績は右肩上がりで、とどまる所を知りません。 また、機能についての要望なども、有難いことに多数頂いております。 そのため、様々な要望を取り込むため中～大規模な改修計画をしており、当社内でじわじわと温めている注目のサービスです。 ★実践型プログラミング研修 TECH NEXT★ TECH NEXTのこだわりとして、 「とにかく実務ができるエンジニアに育てること」 があります。 現在、多種多様なプログラミングスクールがありますが、そこで得たスキルや知識が実務として通用するかと言えば、ほとんど通用しません。 現場としても【即戦力】を常に欲しているので、現場とエンジニアの間でアンマッチが多々あるのが現状です。 ですが、それではいつまで経っても【未経験】のままでいてしまいます。 そこで「実務での働き方、立ち回りを知る」ことによって、未経験であっても圧倒的なアドバンテージになります。 それがTECH NEXTで出来るため、我々は【未経験】から【実務ができる】段階までの育成サービスを提供しています。 IT業界で働いてみたい方や、まだ実務経験がない若手エンジニアなども、実務レベルまで立派に育てます。 ★2022年リリース予定の新サービス 多数の企画があり進行中！リリースできる日を楽しみにしています

純粋に「世の中にない『おもしろさ』をつくりたい」という気持ちが社内に溢れているからです。 自分で考え、自分でアウトプットができるのは、この会社の良いところであり強みであると感じます。 試行錯誤を何回も繰り返して、完成する、それが世の中を良くしている……この達成感はここでしか味わえません。 気持ち、強み、達成感。これだけでも十分な理由だと思います。

★自社サービス開発/運営★ 自社サービスの運営や開発には「ITソリューショングループ」という組織を設けて、 その中で「プロダクトソリューションチーム」というチームを作り、 運営中のサービスのブラッシュアップや新サービスのプランニング/開発を行っています。 アイデアの提供や意見はチーム内に限定された事ではありません。 "おもしろい"と思ったアイデアがあればチーム外のメンバーからの意見もどんどん取り入れてゆきます。 自分たちの会社が自信を持って世の中に提供するサービスですから、もちろん全社員に関わる権利がありますしアイデアも意見もできるだけ多い方が良いと考えています。 ★システム開発支援(SES)★ 企業様からシステム開発の依頼を請けられている同業他社様からのヘルプの依頼に対して ビジネスパートナーである私たちがご協力させて頂く事になります。 具体的にはご依頼を頂いた同業他社様の開発現場に出向し、そこで組まれたチームの一員として 契約期間の間、開発のお手伝いをします。 お客様(ヘルプ先の他社様)のプロジェクトに関わらせて頂いている間も 自社の技術者である事に変わりはなく、指示系統や就業規則も自社の規則に則ったものになります。 ★受託開発★ 営業担当者や技術者がお客様からのご要望をヒアリングし、 最終的な「完成形のシステム」の仕様を描き、プロジェクトチームを発足します。 必要な機能はもちろんの事、使い勝手やシステムの見た目(UI)の工夫なども重要な要素になります。 仕様を元にお見積りをし、ご契約を締結させ開発に入ります。 開発中もお客様とは密に確認を取り合い、双方の目指すゴールにズレがないか、 意図した機能が正確に作動するかなど、慎重にプロジェクトを進めます。 お客様に納品した後も保守や改修などでお手伝いさせて頂く事もあり 長く頼って頂けるので、やりがいがあります。 ★実践型プログラミング研修★ 徹底的に実務にこだわった研修を行っています。 現在の関西のシステム開発事情に於いて必要とされている言語を選択し 実務に近い内容、実務レベルの難易度、実務のやり方を学んでもらいます。 講師は経験10年以上のベテランエンジニア複数名です。 第一線で活躍しているエンジニアの実務に則した研修で、太鼓判付きの修了を目指してもらいます。

「実務経験はあまり無いが、自分の『可能性』を見出していてそれを発揮できていない…」 「SESばかりで面白くなく、何か自分から提案して新しいモノを生み出してみたい」 そんな貴方を、我々は求めています。 現在ネクストライブでは《新しい価値を創造する》を《０を１にする》という考えのもと、 「01 INNOVATION(ゼロイチ イノベーション)」を企業理念に掲げ、日々活動しています。 在籍している社員は皆、血気盛んに活躍して様々なことに挑戦していますが、社員１人１人では解決できない課題があります。 既存サービスの拡大や事業拡大、新サービスの開発に新事業の立ち上げなど、エンジニア、つまり「人」がいなくては１歩も進むことができません。 自分たちがやりたい事をいち早く実現したいため、熱い情熱を持った人を探しています。 「会社の中核という実感を持って仕事がしたい！」 「新しいサービスを生み出す喜びを味わいたい！」 「仲間と一緒に何かを成す事に挑戦したい！」 「自分の手で会社の規模を大きくしたい！」 「自分が造った新しい価値を世の中に提供したい！」 我々も同じ考えです。 そんな気持ちで一緒に頑張ってくださる人であれば、いくつでもお任せしたい事業、サービスがあります。 経験の浅い方からベテランの方まで、色々な方をお会いしたいと考えております。 ご応募に際し、まずは当社のご紹介や取り組みについてご説明をさせていただくオンラインミートアップを予定しておりますので、お気軽にご参加ください。 オンラインミートアップでは当社の紹介のみではなく、皆様のご質問にも答えさせていただくコミュニケーションの時間も用意しております。 気を張らずカジュアルな場になればと思いますので、私服/部屋着などでご参加いただいても大丈夫です。 当社の担当者もラフな格好で出席させていただきます。 少しでも「一緒に働いてみたい！」と心が動いた方は、是非当社で共に働きましょう！ ご応募お待ちしています！