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花×IT|経営陣直下/花屋仕入れサービスの認知・マーケティングメンバー募集

Webマーケティング
Mid-career

on 2021-12-25

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花×IT|経営陣直下/花屋仕入れサービスの認知・マーケティングメンバー募集

Mid-career
Mid-career

keisuke shirata

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 2018年 株式会社frantolive設立 代表取締役

kazuki inagoshi

2009年 個人事業開始 ↓ 2011年 株式会社IFC設立 代表取締役 現任 ↓ 2018年 株式会社frantolive共同設立 取締役 現任 ↓ 2021年 株式会社〇〇(非公開)共同設立 取締役 現任 2009年から花に関わる事業を行ってきました。 まだまだ課題の多い業界ですが、花業界のアップデートなんて大きなことは言いません。 お客様に満足いただけるサービス、生産者の方が安心して花を作れる仕組み。 必要なことをひとつずつ着実に実現させています。 それが将来的に世の中で必要とされればよいと考えています。 frantoliveの生花の定期販売サービスは2015年から運営しておりますが、社内のチーム体制は少数でまだスタートアップ!今後も新しいサービスリリースを予定しています。 一緒にブランディング・商品企画・新サービス企画を行っていただける方募集中です!

Natsuki Nakai

2020年10月 株式会社frantolive入社 現在はライティングを中心に、自社サイトのコンテンツ作成に携わっています。 大学卒業後、今とは全く違う業種で5年ほど働いていましたが、元々好きだった「文章を書くこと」を仕事にできないかと思い、ライターを志しました。 その後web関連の企業(前職)に入社し、SEOライティングを経験しました。 frantoliveに入社してからは学びの連続で、歴に関わらず重要な仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じています。 今後もどんどんスキルアップして、ユーザーに役立つコンテンツ作りをしていきたいと思っています。

Isogawa Maki

大学卒業後、SEO関連のサービスを提供するサイト運営業務に携わってきました。 その後もSEOを中心としたサイト制作(デザイン・コーディング)、ライティング等、 サイト運営に関わるいろいろな業務を幅広く担当してきました。 frantoliveでは、新規コンテンツ案の制作や、デザインやテキストを含むページ全体のチェックなどを中心に担当しています。 今までは「専門分野がなく、なんでも幅広くやる」ということが多かったのですが、 現在はこれまでの経験を活かしながら深く考えていく業務を任せていただいていて、 学ぶことが多く面白いと感じています。 またVチューバープロジェクトも担当することになり、 これまでになかった新事業への取り組みもとても良い刺激になっています。

株式会社frantolive's members

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 ...

What we do

【募集概要】 生花・ドライフラワーの卸売りオンラインショップ「Flower Smith Market(フラワースミスマーケット)」のブランドを向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般のマーケティングメンバー募集。 【具体的な仕事内容】 ブランディングの戦略設計及び実行 クリエイティブディレクション インフルエンサー施策/ソーシャルメディ施策 コンテンツマーケティング施策 オフラインでのチラシ等の広告施策 リスティング広告等の有料広告の配信(代理店と) ゼロからブランディングの施策を開始するので、戦略立てから実行までのプロセスを経営陣とディスカッションし行動・実行していくことが前提となります。それらの業務を通じて得られた成果をデータを通してさらに施策を検証していくポジションになります。 【募集背景】 弊社の生花事業はこれまで花の定期宅配サービスをメインに事業拡大してきました。昨今、花き産業は冠婚葬祭から一般家庭へと需要がシフトしてきており、そのダイナミックなトレンドに対応するために新しくできたサービスが「フラワースミスマーケット」であります。今後のそのトレンドを先導していくサービスとなるようにデジタル起点としたブランディング施策を行っていきます。そのためにマーケティングとして活躍して頂ける方を募集します。
会社の近くにはおしゃれなカフェが複数あり休憩時間はランチを楽しめる
秋~冬には御堂筋イルミネーションで華やかに彩られます。「本町」 駅徒歩3分「淀屋橋」 駅徒歩4分の立地。

What we do

【募集概要】 生花・ドライフラワーの卸売りオンラインショップ「Flower Smith Market(フラワースミスマーケット)」のブランドを向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般のマーケティングメンバー募集。 【具体的な仕事内容】 ブランディングの戦略設計及び実行 クリエイティブディレクション インフルエンサー施策/ソーシャルメディ施策 コンテンツマーケティング施策 オフラインでのチラシ等の広告施策 リスティング広告等の有料広告の配信(代理店と) ゼロからブランディングの施策を開始するので、戦略立てから実行までのプロセスを経営陣とディスカッションし行動・実行していくことが前提となります。それらの業務を通じて得られた成果をデータを通してさらに施策を検証していくポジションになります。 【募集背景】 弊社の生花事業はこれまで花の定期宅配サービスをメインに事業拡大してきました。昨今、花き産業は冠婚葬祭から一般家庭へと需要がシフトしてきており、そのダイナミックなトレンドに対応するために新しくできたサービスが「フラワースミスマーケット」であります。今後のそのトレンドを先導していくサービスとなるようにデジタル起点としたブランディング施策を行っていきます。そのためにマーケティングとして活躍して頂ける方を募集します。

Why we do

■ 経営理念■ 私たちは生花事業と情報事業の分野で国際的な市場に対応し、高品質で安全な商品と日本の誠意あるサービスの提供を通じて、「毎日が楽しく豊かに」の社会の実現に貢献し、常に世界中から求められる企業を目指します。

How we do

会社の近くにはおしゃれなカフェが複数あり休憩時間はランチを楽しめる

秋~冬には御堂筋イルミネーションで華やかに彩られます。「本町」 駅徒歩3分「淀屋橋」 駅徒歩4分の立地。

■各分野に特化した専門性の高いメンバー■ 私たちは世の中にない新しいバリューを創出するため、以下のことを大切にしています。 ・新しいものを考え、チャレンジしていく創造力 ・自分の知らない領域でも進んでいける好奇心 ・世の中のトレンドを把握し、その変化に対応していくスピードと柔軟性 ・クリエイティブな仕事でありながら、周りと協調して進めていけるコミュニケーション ■働く環境■ 弊社はリフレッシュルームや撮影スペース、広々としたデスクスペース等、コロナ禍でも働きやすい設計となっております。また、社内は会社感をなくした今の時代に合った解放感のあるニュアンステイストの内装デザインを採用させて頂きました。まだまだスタートアップの段階ですが、社員がもっとここで働きたいと思える職場環境や給与制度をこれから増やしていきたいと考えています。

As a new team member

【募集内容】 2023年新規事業(フラワースミスマーケット)の開始に伴いマーケティングメンバーを募集します! 経営陣直下でスピード感を持ってマーケティング活動に従事して頂けます。 広告出稿やinstagramの運用、チラシ等の様々な広告を企画し運用したい方を探してます。 生花の撮影から商品企画、クリエイティブ制作までサービス運営に関する全ての業務をチームで行います。 【こんな方募集しています!】 ・Web広告及びマーケティング経験がある ・本気で取り組みたい方なら"未経験"でもOK ・柔軟な考え方ができる方 ・チームと話し合いながら仕事を進められる方
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