「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制にて、SaaS事業と宿泊事業の２事業を展開しています。 宿泊事業においては、 D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」等を、自社にて企画から運営まで一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化、システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。”ゼロベース思考”　”ユーザファースト”　”スピード”にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。 SaaS事業においては、 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化。 ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。 これまで業界でありそうで無かった、我々が欲しかった業界先駆けの機能を多数搭載しています。 これから１年間で1,000ID獲得を目指し、エンジニア、デザイナー、CS、セールスを絶賛募集中です。 宿泊施設にのみならずサウナ、グランピング、アウトドア施設やアクティビティ施設のニーズも捉え、2025年以内に5000IDを獲得し、顧客データ、施設データを蓄積することで観光者向けtoC向けの事業展開へのチャレンジします。 アフターコロナにおいては、 インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業の両輪での強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します。

ホテルや旅館は、 利用価値だけでなく、新体験やユーザの心を豊かにする価値創造が求められています。 ユーザにパワーシフトが起きている現代において、 システム化やDX化無くして、これらの価値をゲストに届けることはできません。 一方で、システム会社やサービス提供会社は無数に存在しますが、 真のDX化を担えるプレイヤーは業界にごく僅かであることもわかりました。 我々はあらゆるプロセスを一気通貫で取り組んできたからこそ、事業機会、ホワイトスペースが沢山見えています。 『ユーザ体験をデザインし、その価値をユーザに届ける』べく、 投資家・所有者、企画設計者、運営現場を巻き込み、真のDXを実行しましょう

▍SaaS事業、システム開発事業 宿泊領域向けDXソリューションにおいては、自社プロダクトのみならず各社とのAPI連携など柔軟に取り組みます。各分野のエキスパートを招聘したり、なおかつ、ベドナム・中国などのオフショアの開発拠点を有したりと、競争力を確保につとめています。 ■SaaSプロダクト tuna（https://tuna-cloud.jp/hotel/） 　・CRM/MAツールの開発 　・ノーコードコンテンツ作成エンジンの開発 　・予約決済機能の開発 ▍宿泊事業 用地の選定から企画・設計・デザインそして運営までを7gardenが一気通貫で行うのが特徴です。 ※設計・デザイン・施工に関してはパートナー会社と連携により行います。 物件は保有せず運営受託のMC契約での運営が基本方針です。 物件所有者は個人投資家、不動産会社、ファンド等が対象となるため、 NOI利回りから逆算をした企画運営に強いこだわりをもっています。 自ずとあらゆる領域での競争優位が求めれるため、目利き、センス、緻密さ、技術力、クリエイティビティ、サービス力、スピード、ユーザファーストなど多岐にわたるスキルとチーム力が重要です。 「関わる人誰もが誇れるホテルをつくる」をテーマに、 2018年5月に中央区入船、7月に台東区浅草・千代田区東神田、2019年秋に博多、2020年秋に神楽坂のホテルがオープンしました。 現在4つのホテルを運営中 ■Hotel Mei（福岡県福岡市中央区） ：https://seven-garden.com/ja/hotel/Mei ■Hotel Vintage Kagurazaka（東京都新宿区中里町） ：https://seven-garden.com/ja/hotel/kagurazaka ■Hotel Vintage（東京都中央区入船） ：https://seven-garden.com/ja/hotel/vintage ■SAUNALAND ASAKUSA（東京都台東区浅草） ：https://seven-garden.com/ja/hotel/saunalandasakusa またグループ会社の8garden（https://www.8garden.jp/）では飲食機能を提供しています。 新業態の企画・運営・ブランディングを得意としています。 自社企画運営 ■daiwa　hakata https://www.instagram.com/daiwa_hakata/ ■hoc_cheesecake https://www.instagram.com/hoc_cheesecake/ 私たちは、あらゆるプロセスで、仕組み化、システム化を駆使しています。 ゼロベース思考、ユーザファースト、スピードにこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。楽しんで自分を高めていきたい人には絶好の機会が溢れています。 ▍求める人物像 ・弊社行動指針の5つ（誠実、謙虚、情熱、挑戦、成長）を理解し、大切にできる人方 ・視座の高い方 ・仲間の挑戦や自らを尊重できる方 ・失敗を恐れないチャレンジ精神に溢れる方 ・業務を推進する高い責任感と、論理的でスピード感のある方 ・変化することを厭わず、様々なスタッフとチームワークできる方 ・自ら積極的に言語、非言語でコミュニケーションできる方 ・新規事業、サービス構築に興味のある方 ・業界を革新していくという強い意欲と、成長したいという高い志をお持ちの方 ▍必要な能力・スキル ・基本的なPC操作（SlackやGoogleスプレッドシートの使用など基礎的なITリテラシーがある方） ・業界動向等の情報収集能力 ・データを収集、分析し課題を解決する力 ・発想力（クリエイティブシンキング） ・論理的思考能力（ロジカルシンキング、ゼロベース思考、仮説思考） ・早く正しく決めるスキル ▍生かせる経験（※推奨：該当するものがあればプラス） ・スタッフマネジメント力 ・マネージャー経験 ・IT系の無形商材に携わった経験 ・SaaSビジネスに関する知見や宿泊業界での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜会社URL＞ https://7garden.co.jp/

接客の最前線から、スタッフのマネジメント、SNSマーケまで幅広く携わっていただきます！ ホテル業務の経験は問いません。 ユーザーファーストを常に考えて行動できる、クリエイティブな人をWANTED！ 【3施設の支配人！】 適性と意向のある方にはリーダーやマネージャーに進んでいただく場合がございます。 将来的にはホテルのプロデュースに止まらず、事業開発に携わることも可能です。 ホテルのスペシャリストになるだけでなく、未来の独自のキャリア形成につなげていきたい、腕試しをしたいという方には様々な機会を提供します。 ▍業務内容 業務内容は多岐に渡ります。 例えば.... ▪運営（現場オペレーション）改善のチャレンジ 　・現場運営業務の仕組み化、システム化、自動化 　・スタッフのマネジメント ▪自社開発プロダクト『tuna』（宿泊特化型クラウドシステム）の運用、先行検証 ▪アルバイトの採用・育成業務 ▪マーケティング業務（コンテンツ企画・プライシング・PR等）の支援 　・SNSの企画・運用 　・ホテルの売上管理、KPI管理 　・イベント／プロモーションの企画・実施 　 ホテルの日常業務をこなす傍ら、クリエイティブ業務も自ら企画し自ら実行します。集客のスキルアップをする機会を幅広く提供します。 ▍ポジションの魅力・期待していること 他事業部のマネジメントポジションとの連携を行い、全社的な取り組みにも関わっていただきます。 ▍歓迎条件 ・ Web、SNSマーケの企画運営経験者（目的を持ち、ご自身でSNSを運用した経験がある方） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント経験者 ・アウトプットの早い人 ・現場で企画実行ができる、チャレンジ精神に溢れる方 私たちは、従来のホテル運営のあり方を0から見直し、既成概念に囚われないホテルの新しい価値を提案します。マーケティング業務の中では特にSNSマーケに注力し、顧客とのコミュニケーションを重視します。 本部と連携し、SNSを通じたファン獲得、お客様とのコミュニケーションを円滑にし、さらには次なるサービス開発に向けPDCAを高速でフル回転させます！最高のホテルを一緒に作っていける仲間を募集します！ 多様性を持ったプロフェッショナルなメンバーたちが、多様な価値観を受け入れ、それぞれの想いを持って突き進み、協働しながら、高速にチャレンジしていきます。 本部や他拠点のマネージャーと協業しながら、ゲストに最高の「体験」を創り出しましょう！ 勤務場所：Hotel Vintage 神楽坂、Hotel Vintage 東京、SEVENGARDEN浅草　のいずれか（シフト勤務）