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通販の仕事を選ぶことは、恋愛に似ている ECメンバー大募集!

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Mid-career

on 2021-12-28

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通販の仕事を選ぶことは、恋愛に似ている ECメンバー大募集!

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Kan Wakamori

株式会社スタンディングポイントCEO |浜松市出身|23歳で創業|洋服&ブランド品のリユース【エコスタイル】を経営|東京・大阪・浜松に拠点有り|日本中から浜松、浜松から世界へリユース|開発途上国の子ども達の支援も12年目|ファッション×リユースで『従業員幸福度 業界No1』の会社を創る

Yoshitaka Sato

エコスタイル事業部部長。 某有名人材会社に新入社員として入社、クライアントであった当社の代表若森と横浜本社で出会う。3年間の担当を経て、事業の成長性や企業文化にも惹かれ、2011年に中途社員として入社しました。入社後半年間でバイヤー店長に成長、エリアの責任者を経て、入社4年でプロフィット部門の部長となる。部下1人1人の個性や成長を信じ、目標達成を1ミリも諦めないリーダー。

Taiki Yamada

株式会社スタンディングポイントに新卒で2013年入社。 店長を経験後、販売部門のマネージャーとして活躍中。 プライベートではサッカーのプロチームにも所属中。

伊与田 奈々

株式会社スタンディングポイント 人事担当しています☆ ヒト・モノが大好きです。

株式会社スタンディングポイント's members

株式会社スタンディングポイントCEO |浜松市出身|23歳で創業|洋服&ブランド品のリユース【エコスタイル】を経営|東京・大阪・浜松に拠点有り|日本中から浜松、浜松から世界へリユース|開発途上国の子ども達の支援も12年目|ファッション×リユースで『従業員幸福度 業界No1』の会社を創る

What we do

私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。
私達の仕事は「憧れ」をリユースする
エコスタイルという屋号で展開している
有志でプロジェクトが稼働していく
毎月恒例の社員誕生会
部署を越えて協力し合える一体感が魅力
綺麗な店舗と誠実な応対

What we do

私達の仕事は「憧れ」をリユースする

エコスタイルという屋号で展開している

私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。

Why we do

部署を越えて協力し合える一体感が魅力

綺麗な店舗と誠実な応対

創業して7年目の2013年、バングラディシュで起きた「ラナプラザの悲劇」に胸を痛めました。 ファッション業界を取り巻く、途上国で起きている悪しき労働環境に悲しくなりました。 大量生産や大量廃棄が当たり前の商慣習にリユース(再利用)を組み入れていきたい。 プロパーのアパレル企業様のブランドに対する想いを汲み取り再販できる場所や機会となりたい。 新品と中古、垣根を越えて、それぞれの役割を果たしていきたい。 そして、創業地である浜松市のファッション文化をリユースで貢献していきたい。 そんな想いを抱え、私達は自分たちの存在意義を「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ことだと定義しています。 R&Eビジネスとは、サステナブルやSDGSなどの言葉の無かった2001年に独自に作った造語です。 リユース、リメイク、USED、ヴィンテージ、エシカル、サステナブル、リバイバル、ロングライフ等の事業領域を指しています。 現在はファッション×リユースの領域で事業を展開しており、上質なファッションアイテムをリユースするために売却することができる買取拠点の横展開を中心に、国内はもちろん、越境ECにも力を入れています。 「R&Eビジネス」で「もう一度、愛着の持てる豊かな世の中」を実感できる社会に変えていきたい。

How we do

有志でプロジェクトが稼働していく

毎月恒例の社員誕生会

年2回(4月・10月)の社員総会、週次MTG、ドリカム面談、社内報の発行、LINEWROKS(社内SNS)など、社内のコミュニケーションの機会や時間を大切にしています。 また、キャリアパス制度を導入しており、キャリア毎に何を求められているのか、何を学ぶことで次のキャリアにステップアップできるのか、明確にしています。 経営陣自ら毎月、社内勉強会(45分)を開催したり、誕生月会などを主催しているため、入社後、経営陣との距離感に驚かれる方も多いです。 また、今期は有志によるプロジェクトが4つ稼働しています。中には、入社1年目からリーダーとして参画してくれる社員もいます。 権限移譲がドンドン進んでいくスタンディングポイントだからこそ、入社後、できる事、やれる事、やりたい事が増えていくことは間違いありません。 組織の成長の渦中で自己成長が実感できる環境のある会社で一緒に働いてみませんか??

As a new team member

「エコスタイル」の通販事業部(EC事業部)メンバーを募集します(https://www.style-eco.com/) スキルや経験を考慮しながらまずは出来ることからスタートしていきます。 もちろん未経験でも大歓迎です。 バックオフィスのお仕事ですがルーティーンワークとしてではなく、すこしづつお仕事の幅を広げていって頂きたいと思っています。 成長意欲のある方、大歓迎です! お取り扱い商材はファッションやブランド品です。 大好きなファッション・アパレルを通じて通販・ECのお仕事に携われること、 様々な事にチャレンジできる環境がエコスタイルにはあります。 まさに仕事も恋愛と同じ。 好きな事に理由はいらないですよね。 何か1つでも、当てはまるものがあれば、是非!あなたの経験をスタンディングポイントで発揮してみませんか? ・事務職のご経験がおありの方 ・アパレル販売経験をお持ちの方 ・ファッションに関する知識をお持ちの方 とにかく通販に興味のある方のご応募お待ちしています! ■業務内容■  ①受注データ管理 詳細 毎日販売される商品を1点1点をそれぞれのステータスごとに管理します。 ②お客様からの質問の返答 詳細 ネットに出品されている商品に付いての質問がお客様から来るので、 お客様にメールや電話で質問の返答をします。国内・海外から質問が来ます。 ③発送業務 詳細 商品を梱包してお客様に発送する業務です。 ②どのような想いで仕事をしていますか? 顔が見えないお客様だからこそ、質問の返答を詳しく記載することや、 発送するときに丁寧にすること、またエコスタイルでお買い物をしていただけるような 対応を心がけています。 ③どんなメンバーとはたらきたいですか? どんな問題にも前向きに解決しようとするマインドと行動を持った方と 一緒に仕事がしたいです。
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