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エンジニア
New Graduate
on 2021-12-23 294 views

23卒・エンジニア職/組織基盤を整え迎える3年ぶりの新卒採用!

ナイル株式会社

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  • ナイル株式会社 人事本部 採用グループマネージャー。慶應義塾大学卒業後、ナイル株式会社(当時ヴォラーレ株式会社)に新卒入社。300社以上のWebマーケティング支援に携わり、30名弱の組織のマネジメントを経験。2018年5月に社長室へ異動し、採用と広報を担当。

  • ナイル(株)メディアテクノロジー事業本部 開発マネージャ
    工藤択斗 / 1990.09.01 / 北海道 / PCゲー廃人

    2012年にエンジニアとして入社
    コンサルティング事業のアクセス解析ツールなどの開発に携わった後ナイルを退職
    受託開発や起業、飲食店経営などを経験し2017年にナイルへ再入社
    直近は電子コミック事業の立ち上げやアドテク事業の開発監修等

  • 2015年ナイル株式会社に新卒入社。アプリ紹介サービスApplivの開発にエンジニアとして携わる。
    その後Applivの開発責任者を経て2020年からはピタッとROASの立ち上げに参画し、0 → 1での開発を行う。
    現在は広告事業の開発マネージャ−として開発全般に関わる一方でエンジニアの採用業務なども担当する。

  • ナイル株式会社で「おトクにマイカー 定額カルモくん」の中古車の開発責任者をしています。
    2児の母です。
    医療機器メーカー3社、保険会社1社を経験し、Webアプリケーション開発/PM/チーフエンジニアを担当してきました。RA・ISMS取得・品質保証も担当したり、開発以外のこともいろいろやってきました。

What we do

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

【企業概要】
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

【事業概要】
■デジタルマーケティング事業:10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディアテクノロジー事業:月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

Why we do

  • 代表取締役 高橋飛翔
  • オフィスエントランス風景

【ミッション】
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、ナイルは社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。

【ビジョン】
「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」

情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。
その中ナイルは創業以来、デジタルマーケティングを起点とし各種技術、ノウハウを蓄積してきました。
事業領域は多岐に渡りますが、いずれもナイル固有の強みに裏打ちされた事業であり、知見を駆使したさまざまな事業創出で社会をより良く変えていきます。

【バリュー】
「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」という3つの言葉に共感する社員が集っています。

【経営方針】
「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

社会的使命である「幸せを、後世に。」の実現には多数の挑戦が必要です。
ナイルは幾度もの挑戦を積み重ね、その中から世の中に残る事業、世界を変える事業を輩出していくというやり方で、社会的使命と企業理念の達成を目指します。

How we do

  • チームでディスカッションしながら仕事をします
  • 懇親会など部署を跨いだ交流もあります

【就業時間】
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス

【休日休暇】
■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日程度
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇

As a new team member

ナイルは総額50億円超の資金調達を実施し、次の飛躍を描く“ハイブリッドスタートアップ”です。「幸せを、後世に。」をミッションに、デジタルマーケティング/メディア/自動車の領域で、産業全体のDXを促進する事業を行っています。

【3年ぶりの新卒採用】
2019年に一括採用をストップし、直近3年間は即戦力の中途採用や数々の制度整備に注力し、組織作りを強化してきました。社内の組織力も向上したため、未来のナイルを牽引する若手人材を採用すべく新卒採用を復活することにしました。

【ナイルは今が面白い】
創業15年で培った実績と信頼を基盤に、多彩なノウハウや強固な育成体制を構築できました。一方、自動車産業のDXを推進する新規事業で急拡大し、スタートアップのような“カオス感”や、新たなフェーズに向け会社を再構築していく“余白”も共存しています。
言わば“ハイブリッドスタートアップ”とも呼べる環境下です。『壁に立ち向かい挑戦し、最速で垂直に成長していきたい』と考える方を求めています。

【代表登壇動画で解説中!】
ぜひ以下もご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=Dk6G6bl78Zk&t=6s

<募集ポジションについて>
■ エンジニア職
自社サービスのWebアプリケーション開発を担当いただきます。
フロント/バックエンド、インフラ、R&Dなどから適性に合わせお任せします。

・Web・スマホアプリケーションの開発
・新規機能の要件定義・設計・開発
・既存機能のメンテナンス
・フロントエンド/バックエンドの実装
・新規サービスの企画

■エンジニア職の参考記事
・多彩なチャレンジが成長への近道。自分の領域を広げる新卒エンジニアの軌跡
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/12/14/engineer-yamaguchi-yasumatsu/
・若手エンジニアが語る、フロントエンド&PMのキャリアを起点に目指す、グロースハッカーへの道
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/01/05/engineer-mori/
・「自動車購買プロセスをDXする」開発責任者が語る技術視点での課題解決
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/11/02/mdx-engineer-shimizu/

<働きやすさの特徴>
・転職クチコミサイト「OpenWork」IT企業ランキングで、グーグル、Facebook、セールスフォースについで4位(2021年12月17日現在・4,389社中)
・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出
・10年以上ピアボーナス制度が続いていて、感謝と賞賛の文化が根付いています
・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり)
・リモートワーク制度や在宅勤務補助あり
・異動希望を100%叶える制度や、幹部育成制度、起業社員に出資する制度などあり

<その他の情報はこちら>
▼オウンドメディアでナイルの"今"を発信中 - ナイルのかだん
https://r-blog.nyle.co.jp/

▼新卒向けに読んでほしい記事をnoteでまとめ
https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95

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Company info
About ナイル株式会社
ナイル株式会社
  • Founded on 2007/01
  • 240 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7・8階
  • About ナイル株式会社
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