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[ダブルワークOK]ジモト密着のコワーキングスペーススタッフ募集!

受付/運営アシスタントスタッフ
Internship

on 2016-12-28

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[ダブルワークOK]ジモト密着のコワーキングスペーススタッフ募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

祐貴 油原

1979年7月生まれ。茨城県龍ケ崎市出身。法政大学文学部卒。 2004年から千葉県柏市に移住。 合同会社EDGE HAUS 代表社員。 自分が住むまちを、なんかちょうどよいサイズだなぁと感じ、2012年に地域のEDGEな感性が集まる場所、「YOL Cafe Frosch」というコミュニティハブ・カフェを開業。 フロッシュは地域の人たちが誰でも日替わりで店長になれるお店です。 2013年からは職住近接の地域につながるコワーキングスペース、通称NOBを開業。 様々な職種の人たちと一緒にまちを楽しくするアイデアを形にしています。 2015年からは柏に残る豊かな自然エリア「手賀沼」で「心を...

Chisato Yamashita

1984年茨城県生まれ、茨城県土浦市在住。 今年6月入社、奥手賀ツーリズム部の紅一点メンバー。 都内の短大を卒業後、地元農協に就職。世の中に「農産物直売所」が増え始めてきた頃で、生産者の情報が野菜のパッケージとして意味を成す「顔の見える」販売の仕方に強く興味を持つ。 その後、アートボランティアや美術館監視員・額装の仕事に携わり、美術という言語を通じて人と深く対話できる喜びを知る。昨年、TVで一目惚れした美術館を追い求め、人口900人程の瀬戸内海の離島で美術館スタッフとして住込で働く。限界集落化した地域の取組みを肌で感じることになる。 地元に戻り、代表から声を掛けてもらったことをき...

合同会社EDGEHAUS's members

1979年7月生まれ。茨城県龍ケ崎市出身。法政大学文学部卒。 2004年から千葉県柏市に移住。 合同会社EDGE HAUS 代表社員。 自分が住むまちを、なんかちょうどよいサイズだなぁと感じ、2012年に地域のEDGEな感性が集まる場所、「YOL Cafe Frosch」というコミュニティハブ・カフェを開業。 フロッシュは地域の人たちが誰でも日替わりで店長になれるお店です。 2013年からは職住近接の地域につながるコワーキングスペース、通称NOBを開業。 様々な職種の人たちと一緒にまちを楽しくするアイデアを形にしています。 2015年からは柏に残る豊かな自然エリア「...

What we do

合同会社EDGE HAUS(エッジハウス)は2013年に創業し、千葉県柏市周辺をフィールドとしているスタッフ25名ほどの小さな会社です。 「おかげさまサイズのジモトを醸し出す」をテーマに、ジモトにある人、資源、自然、歴史を、発酵させるように、集め、紡ぎ、育てていきながら、自分たちが生活する中で必要とする場所を作り、お客様とスタッフが活躍でき、そして暮らしやすい社会を作ることを目指しています。 これまでにジモトで人々が集まるコミュニティカフェ「YOL Cafe Frosch」(ヨルカフェフロッシュ)の運営や、誰でも立寄り仕事できるコワーキングスペース「Noblesse Oblige(ノブレスオブリージュ)」の運営、地域イベントのプロデュース等、ジモトの人々がジモトで楽しめ、仕事ができ、人々がつながる場所を作ってきました。 また一昨年からは官民連携の観光プロジェクト「OKUTEGA TOURISM(奥手賀ツーリズム)」を発足。おかげさまサイズのジモトを作るフィールドが広がりました。 奥手賀ツーリズムでは既存施設手賀沼フィッシングセンターを大幅にリノベーションし、複合BBQ施設「Kingfisher Garden(キングフィッシャーガーデン)」及び、同センター内湖畔沿いに「numa café(ヌマカフェ)」を設け運営しています。周辺の自然環境を活かした体験イベントやワークショップ等企画運営と合わせて“心を耕す休日”を過ごしていただけるフィールドづくりに取り組んでいます。 業態の異なる店舗を運営することで、地域資源を最大限に活かせるよう、スタッフ同士で店舗の枠を超えたアイデアを出し合い、商品作りやジモトの人々や資源との繋がりをより強固なものにしてきました。 我々EDGEHAUSが目指すべき社会は、ジモトならではの習慣や風習を作り、ジモトに人々が続けられる・語り継げる、おかげさまサイズのジモトを作り持続可能な社会を作ること。この地域における、未来に繋がるコミュニティづくりを目指しています。
コミュニティカフェ"YOL Cafe Frosch"は街の人々憩いの場であり、情報交換の場です。
BBQガーデン「Kingfisher Garden」では“心を耕す休日”を過ごしていただけるフィールドづくりに取り組んでいます。
EDGE HAUSでは日々のお仕事や社外活動を通じてジモトと関わる人材を輩出しています。Uターン・Iターンのスタッフが多いのも特徴です。
スタッフとお客様の会話から、ジモトに新しい仕事や暮らしが作られます。
コワーキングスペース"Noblesse Oblige"は柏市内外のクリエイターが集まる拠点になっています。
定期的にイベントを開催し、お客様同士をつなげることにより、ジモトに新しい仕事が生み出そうとしています。

What we do

コミュニティカフェ"YOL Cafe Frosch"は街の人々憩いの場であり、情報交換の場です。

BBQガーデン「Kingfisher Garden」では“心を耕す休日”を過ごしていただけるフィールドづくりに取り組んでいます。

合同会社EDGE HAUS(エッジハウス)は2013年に創業し、千葉県柏市周辺をフィールドとしているスタッフ25名ほどの小さな会社です。 「おかげさまサイズのジモトを醸し出す」をテーマに、ジモトにある人、資源、自然、歴史を、発酵させるように、集め、紡ぎ、育てていきながら、自分たちが生活する中で必要とする場所を作り、お客様とスタッフが活躍でき、そして暮らしやすい社会を作ることを目指しています。 これまでにジモトで人々が集まるコミュニティカフェ「YOL Cafe Frosch」(ヨルカフェフロッシュ)の運営や、誰でも立寄り仕事できるコワーキングスペース「Noblesse Oblige(ノブレスオブリージュ)」の運営、地域イベントのプロデュース等、ジモトの人々がジモトで楽しめ、仕事ができ、人々がつながる場所を作ってきました。 また一昨年からは官民連携の観光プロジェクト「OKUTEGA TOURISM(奥手賀ツーリズム)」を発足。おかげさまサイズのジモトを作るフィールドが広がりました。 奥手賀ツーリズムでは既存施設手賀沼フィッシングセンターを大幅にリノベーションし、複合BBQ施設「Kingfisher Garden(キングフィッシャーガーデン)」及び、同センター内湖畔沿いに「numa café(ヌマカフェ)」を設け運営しています。周辺の自然環境を活かした体験イベントやワークショップ等企画運営と合わせて“心を耕す休日”を過ごしていただけるフィールドづくりに取り組んでいます。 業態の異なる店舗を運営することで、地域資源を最大限に活かせるよう、スタッフ同士で店舗の枠を超えたアイデアを出し合い、商品作りやジモトの人々や資源との繋がりをより強固なものにしてきました。 我々EDGEHAUSが目指すべき社会は、ジモトならではの習慣や風習を作り、ジモトに人々が続けられる・語り継げる、おかげさまサイズのジモトを作り持続可能な社会を作ること。この地域における、未来に繋がるコミュニティづくりを目指しています。

Why we do

コワーキングスペース"Noblesse Oblige"は柏市内外のクリエイターが集まる拠点になっています。

定期的にイベントを開催し、お客様同士をつなげることにより、ジモトに新しい仕事が生み出そうとしています。

地域に住む人と働く人の、お互いに顔が見える範囲の「おかげさまサイズ」。 EDGE HAUSは地元で働く人や、地元を楽しむ人が増えていき「職」と「住」の場所が繋がることを理想とし、同じ地域に暮らす仲間として繋がる場所を作っています。 「地域との繋がり」を取り戻し活性化する=「地域を醸す」ことで、「顔の見えない隣人から顔の見える隣人」へと変化していきます。 それが、EDGE HAUSの掲げる「顔が見える、おかげさまサイズのローカルコミュニティ。」 です。

How we do

EDGE HAUSでは日々のお仕事や社外活動を通じてジモトと関わる人材を輩出しています。Uターン・Iターンのスタッフが多いのも特徴です。

スタッフとお客様の会話から、ジモトに新しい仕事や暮らしが作られます。

お客様の話をじっくり聞くことで、お客様がどんな人なのか、どんなことを思っているのか、EDGE HAUSにどのようなことを期待し、要望しているのか知ることを大切にしています。 また自分の足で歩いて、街の人から話を聞いたり、街のイベントや市民活動に参加したり、田植えや草刈りなど農業の手伝いや農家さんのイベントに参加し、肌で感じ、自ら体験することで、”ジモトを自分ごと”にできる人材を生み出しています。

As a new team member

今回はコワーキングスペース”Noblesse Oblige”の運営アシスタントスタッフを募集します。 コワーキングスペースとは、一つのスペースをシェアする仕事場です。学生からサラリーマン、フリーランスの方など様々な職種の方が集まることで、場所をシェアするだけでなく、互いのスキルやアイデア、情報をシェアする場所です。 コワーキングスペースの仕事は、お客様により使いやすく、よりこの場所で仕事することが、価値のある場所にすることで、 スタッフは、ホテルのフロントやコンシェルジュのような役割だったり、 はたまた寮のおばちゃんのような役割だったり、 お客様の話をじっくり聞いてその要望に応える営業マンだったり、色々な役割があります。 もちろん一人じゃ全ての仕事担えるわけありません。 施設マネージャーをはじめ日々スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら、アイデアを出し合い、お客様のご要望にお応えしています。 運営アシスタントスタッフは施設マネージャーと相談しながら、コワーキングやシェアスペースの御利用者様の受付や接客業務を行いながら、お客様の声に耳を傾け、より良いコワーキングスペースは創っていくことが主な業務です。 皆様からのご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・コワーキングスペース(Noblesse Oblige)部門 コワーキングスペースの受付等の接客及び事務作業 【仕事の具体例】 ・コワーキングスペースの受付(入退館チェックやレジ打ち) ・新規入会案内/見学者対応 ・掃除やスペースのレイアウト変更などの準備作業 ・掲示物の作成 ・イベントの企画・運営手伝い などなど 【勤務職種】 アルバイト 基本シフト(①10時~14時、②14時~18時、③18時~22時 日曜は①②のみ、土日入れる方歓迎) →今回は②+③の週3日以上勤務してくださる方を募集します。土日入れる方歓迎!! ※求める能力 ■人と触れ合うこと、接客業務が好き ■コミュニケーション能力がある、コミュニケーションをとることが苦にならない ■基本的なPCスキルがある 【応募資格】 ・年齢、性別は問いません。 ・学生(18歳以上)も歓迎します。 ・柏市民もしくは柏にゆかりがある方も歓迎します。 【勤務地】 ・Noblesse Oblige (千葉県柏市東上町2-28 第1水戸屋ビル3階) ※柏駅から徒歩圏内の場所にあります。
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Founded on 01/2013

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千葉県柏市東上町2-28 第1水戸屋ビル3階