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プロジェクトリーダーになっていただけませんか|成長企業のコアメンバー募集

Webエンジニア
Mid-career

on 2021-12-16

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プロジェクトリーダーになっていただけませんか|成長企業のコアメンバー募集

Mid-career
Mid-career

Hideaki Mitori

はじめまして。マイスター・ギルドでCEOをしている見取と申します。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業し、自分自身がエンジニアとしてWebページ制作、Webシステム開発、スマホアプリ開発などを行っていました。 マイスター・ギルドをほぼ休眠状態にして、他の会社で関西支社を立ち上げてみたりしながら経営などの力を身につけ、2016年にマイスター・ギルドを再始動させました。 みんなで面白い仕事をできる会社にしたいなと思っています。 好きなこと:人と会って話す、映画鑑賞、カラオケ、バドミントン、将棋、ボードゲームなど。

代表VOICE01. 自由に技術者が集うギルドを作りたい

Hideaki Mitori's story

芝田雅樹

小学校5年生からプログラミングを始め、プログラミング歴は30年になります。 最初に就職した会社では主に業務系システムの開発をプログラマーから経験し、リーダー、100人月規模のプロジェクト管理まで経験しました。 その後、4年間のフリーランスを経てマイスター・ギルドのCTOに就任しました。 個人でもWebサービス、ゲーム等の開発をする根っからの開発好きです。

CTOにインタビュー「なぜマイスター・ギルドへ入社したのか?」【前編】

芝田雅樹's story

Atsushi Hattori

学生時代より十数年、骨までドップリ浸かった音楽系から 2011年、WEB系へ転身。 2011年~2018年までWEBディレクターとしてサイト制作に従事。 進捗管理、顧客折衝、コンテンツの企画/提案、SEO・SEM立案、 システム要件定義、QA(テスト/デバッグ)など、広く浅く経験。 2019年1月、現職であるマイスター・ギルドにジョイン。 ゴリゴリの開発会社の弊社では珍しい非エンジニア。 経営戦略室、営業、ディレクション、広報、kidsPG事業、AssetPark事業、エンジニアさんのサポートなどを兼務しつつ、社内外の様々なプロジェクトにちょこちょこと首を突っ込んでニコニコするのが仕事です。

株式会社マイスター・ギルド's members

はじめまして。マイスター・ギルドでCEOをしている見取と申します。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業し、自分自身がエンジニアとしてWebページ制作、Webシステム開発、スマホアプリ開発などを行っていました。 マイスター・ギルドをほぼ休眠状態にして、他の会社で関西支社を立ち上げてみたりしながら経営などの力を身につけ、2016年にマイスター・ギルドを再始動させました。 みんなで面白い仕事をできる会社にしたいなと思っています。 好きなこと:人と会って話す、映画鑑賞、カラオケ、バドミントン、将棋、ボードゲームなど。

What we do

当社は中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MRなど幅広い案件を手掛けています。 MR分野に関しては、大阪大学と共同開発も行っております。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 【開発事例】 ・通信大手子会社様「労働データレポートシステム」 ・通信大手企業様「メディア配信サービス開発」 ・不動産スタートアップ企業様「既存サービスへの決裁機能追加」 ・スタートアップ企業様「サービス業マッチング/予約アプリ」 ・大手アウトドアメーカー様「宿泊予約管理システム」 ・スタートアップ企業様「QRコードポイントアプリ」 ・国立大学医学部様「手術シミュレーションアプリ」 ・私立大学様「MRアプリケーション」 ・自社ARスタンプラリーサービス「ARTO QUEST」 ・スタートアップ企業様「サイト/販促LP制作」 など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。
ARやMRアプリの開発もしています
音声認識アプリもいくつか開発しました
ボードゲーム

What we do

ARやMRアプリの開発もしています

音声認識アプリもいくつか開発しました

当社は中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MRなど幅広い案件を手掛けています。 MR分野に関しては、大阪大学と共同開発も行っております。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 【開発事例】 ・通信大手子会社様「労働データレポートシステム」 ・通信大手企業様「メディア配信サービス開発」 ・不動産スタートアップ企業様「既存サービスへの決裁機能追加」 ・スタートアップ企業様「サービス業マッチング/予約アプリ」 ・大手アウトドアメーカー様「宿泊予約管理システム」 ・スタートアップ企業様「QRコードポイントアプリ」 ・国立大学医学部様「手術シミュレーションアプリ」 ・私立大学様「MRアプリケーション」 ・自社ARスタンプラリーサービス「ARTO QUEST」 ・スタートアップ企業様「サイト/販促LP制作」 など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。

Why we do

「世界を楽しくアップデート」 マイスターギルドの技術で世界中を驚かせよう これが私たちのミッションです。 私たちは、WEBシステム開発・スマートフォンアプリ・AR/VR/MR開発、 すべてに於いて、世の中の「技術」はユーザーのためにあると考えます。 作り手である私たちでなく、ご発注いただくクライアントでもなく、 それを使う人=ユーザーの体験向上が唯一のターゲットです。 私たちはこれからも技術力を研磨し、磨かれた高いその力を ユーザーが使いやすいもの、役に立つものを創造するために使用します。

How we do

ボードゲーム

【事業成長】 複数要件を展開するなど、創業当初から事業拡大を意識しています。 また、世界中で当社の技術が利用される事を目指して事業を行なっており、今後は国内だけでなく、海外での事業展開も予定しています。 今後は自社開発も加速し、世界に通用するクリエイティブエンジニアを輩出し、その技能で世界を楽しくアップデートしつづけていきたいです。 【ティール組織】 学歴・年齢・ブランクなど関係なく、技術者同士が繋がって技術力を磨き、一人一人が大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを目指しています。 【エンジニアドリブン】 得意言語もキャラクターも様々、個性派揃いのエンジニア達が主役です。 日々、根底にはおもしろいことをやりたい気持ちがあるので、アイディアや使ってみたい技術とかツールとか、最近であればAR/VR/MRなどのXR系やAI周りの最新技術とか、 色々な意見を超オープンにコミュニケーションしています。 【残業がない、少ない】 平均残業時間/5.6時間(2020年実績) 作業は定時内にきっちり終わらせようという考えを持っています。 【柔軟な働き方】 発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。 必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、声を上げればスピーディーに導入される環境です。 【社長もゼロ距離】 当社は社長もエンジニアです。誰よりもエンジニア達の気持ちを理解され、社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて、働き方を作ったり、両立を応援してくれます。

As a new team member

◆仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのリーダー・SE業務全般 Webシステム・AR/VR/MR・スマホアプリなどの受託案件、自社開発案件のPL・SE業務 ・要件をヒアリング~基本設計に基づき詳細設計  設計に不備や違和感があれば提言 ・設計内容からタスクを切り出し、開発者に明確な指示  重要度、緊急度、難易度などを考慮して作業の優先順位付け ・アーキテクチャを理解したDB設計 ・開発(コーディング、試験) ・チームメンバーのサポート、コードレビュー、育成 ・顧客折衝、サービス/製品の向上と利益を考慮した進行 ◆期待する人物像 プロジェクトリーダー、PMなどの経験がある方。当社の思いに共感できる方。 Web系システムの開発経験があり、要件定義、設計、プログラミングが⼀通りできる方。 ・問題に対し意思をもって解決策を考えてくれる方 ・チーム内外のコンフリクトなど調整を行ってくれる方 ・仕様の検討、製品に何が求められているか考えてくれる方 ・明確に技術面で方向性を考えてくれる方 ・いずれかの技術にアーキテクチャレベルで知見のある方 ・自信を持ってDBの設計をしてくださる方 ・仕様などの調整を、会話や文章にて活発に行える方  状況、相手の立場/役職/役割に沿って、ふさわしい言動 ・的確でわかりやすいドキュメントが作成できる方 ・コスト意識をもって、無駄やロスを排除し効率よく業務を行える方 ◆主な開発言語、業務ツールなど Java/PHP/JavaScript/TypeScript/React/Vue/Go Github/Firebase/Figma/Slack/Zoom/Teams ◆お願いする業務は【チームの方向性を示す】ことです!◆ 弊社には受託開発や自社開発など様々なお仕事があります。 全体を見渡すPMもいます。しっかりと手の動くPGもいます。 でもプロジェクトを「まとめて引っ張っていく」リーダーが足りません。 そこにお力を貸してくれるメンバーを心から待っています!
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