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Sales / Business Development
Mid-career
on 2021-12-16 289 views

ワクワクと歳を重ねられる未来を創る!高齢者の暮らしを応援する営業職募集!

株式会社We Care Japan

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  • 増野 佳範(ますの よしのり)
    株式会社We Care Japan代表取締役

    1983年生まれ。上智大学文学部卒業後、McAfee(マカフィー)日本法人に入社。
    その後、ベンチャー企業にて海外進出支援のプラットフォーム事業責任者を経験。
    親の介護をきっかけに、We Care Japanを設立し、高齢者向け住まい紹介サービス「スマートシニア」を開発。

    歳を重ねる楽しみを感じる社会をつくるため、プロダクト作成に日々没頭している。

    【受賞歴】
    東京都主催「Tokyo Startup Gateway2017」

  • 1983年4月3日生まれ 東京都文京区出身

    2019年5月 We Care Japan入社
    ・スマートシニア入居相談室(高齢者向け住まい探し) 主任相談員
    ・地域の方、医療機関向けにセミナー実施

    2006年から有料老人ホームで介護士として勤務。社会福祉士取得後、急性期病院の医療ソーシャルワーカーとして、入退院支援に携わる。

    【趣味、好きなこと】
    ・aikoの音楽を聴く、ライブに行く
    ・カフェ巡り
    ・熱帯魚のお世話

    【資格】
    介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、認知症ケア専門士

  • 1986年4月26日生まれ 埼玉県所沢市出身

    2020年10月 We Care Japan入社
    高齢者向け住まいさがし
    スマートシニア入居相談室の相談員

    2011年から2020年の間、外国人の人材派遣・紹介事業を運営するベンチャー企業で営業管理職を経験。MVP受賞。外国人が日本で生活していく上での困りごとや日常生活の些細な相談など、業務に限らず深く関わる。


    【趣味、好きなこと】
    ・古い音楽を聴くこと、バンド活動
    ・子供と遊ぶこと
    ・車(クラシックミニ)

  • 人事部 採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

  • 高齢者向け老人ホーム・住宅サイト『スマートシニア』

私たちはシニア向けの施設紹介サービス『スマートシニア』を運営している、創業5年目のベンチャー企業です。

医療機関の方々と連携しながら、自分に合った施設を探すサポートをITも併用して進めています。コンシェルジュが1人1人のこだわりに合わせ、最適な住まい探しを行うサービスです。紹介可能な施設数も5,000件を超え、さらなる事業拡大を見込んでいます。

現在、Webサービスの大幅リニューアルと、シニア向けサービスの拡充を進めています。介護への想いを持ったIT業界出身の代表と共に、まだ社員1ケタのフェーズを経験できます。

今後は以下の新サービスを展開していきます!
・相続/家族信託/成年後見支援
・所有不動産の売却、空家/空地管理
・引っ越し/不用品買取
・オンラインでの介護支援/健康管理

単なる施設の紹介ではなく、ベストな解決策を提示できる仕組みを作ります。ご本人やご家族の負担をサポートできる仕組みも作り、介護に伴う不安や疑問を本質解決できるサービスへ育てていきます。

❐ 高齢者向け施設紹介サービス『スマートシニア』
https://smart-senior.net/
介護資格を持つコンシェルジュが、高齢者の方1人1人のこだわりにとことんお付き合いし、万人にあう施設ではなく、その方に最適な住まい探しを行うサービスです。

Why we do

〜 いま困ってる人を助け、自分たちの未来に多くの選択肢を作りたい 〜

「歳を重ねる楽しみを」を理念に、高齢者向けの施設紹介サービスを行っています。当時、海外進出支援のプラットフォーム事業責任者としてベンチャー企業に勤めていた代表が、ITの力を使って介護業界を良くできないか、と考えて設立した会社です。

「どこが親の住まいに最適なのかわからない」
これが代表が親の介護を通じて感じた素直な気持ちでした。

そこから老人ホーム・介護施設の方、介護で困っている高齢者とご家族など、多くの方々と話し合いを重ねることで、本質的な課題が見え、サービスができてきました。

いま困っている高齢者をサポートすることは大事です。ただ、当然ですが私たちも高齢者になります。将来、自分たち自身が高齢になった時にも、ワクワクして前向きに生きていける環境を作りたい。

日本の総人口に占める高齢者の割合は上昇し続け、総人口のうち65歳以上の人が占める割合を示す高齢化率は、2025年には30%を超えると言われています。(内閣府調査)

人生100年時代、超高齢化社会という言葉が盛んに謳われているように、今後日本のシニア人口が爆発的に増加します。そんな時代にこそシニアの方々が安心し、ワクワクし、歳を重ねることが楽しい!と思えるサービスを本気で作っていきたいと考えています。

自分たちの将来の選択肢を増やすために、自分たちの手で新しい事業を立ち上げるって、最高に面白いです。

このVision/想いに共感してくれる方をお待ちしております!

How we do

私たちは事業開発チームとエンジニアチームに分かれ、スタートアップ独特の熱気の中、各自が裁量を持って業務を行っています。「強いチームワーク」と「意思決定の速さ」が特徴です。

■強いチームワーク
当社の理念(Vision)に共感して集まったメンバーが、それぞれ全く異なるバックグラウンド・強みを発揮して、自由な発想と議論を重ねています。社内外の研修、ロープレ、ランチミーティングなどを頻繁に行い、チームを超えたコミュニケーションを大切にしています。
また、少人数でも最大のパフォーマンスを発揮するため、信頼し合うことを大切にしています。

■意思決定の速さ
少数精鋭で業務を行っているため、新しい発想・提案は、即チーム内で共有され、意思決定もスピーディです。失敗を通じてどんどん成長するという社風なので、皆ワイワイしながら、新しいチャレンジを楽しんでいます。

これまでのご経歴やスキルは問いません。他業界からの挑戦を一緒にしたい方を求めています。

今後、市場拡大が見込まれるシニア分野で、創業3年目のベンチャー企業ならではのスピード感・手作り感を、一緒に楽しみましょう!

As a new team member

■募集内容■
営業職を募集します。
入社後、まずは事業のことや業務内容、私たちが普段どのように仕事を進めているか、などを把握するところからはじめてもらいます。
その後、OJTで実際に医療機関への営業などを行い、徐々に独り立ちしていただく予定です。OJTはだいたい3ヶ月程度で、その期間中にケアマネージャーの方と一緒に医療機関の見学や入居、その後のフォローなどを何回か経験していただきます。最初は既存の社員も付くので、安心して業務に取り組んでいってください。

特に営業の方は、ケアマネージャーの方やソーシャルワーカーさんとの関係構築、老人ホームの施設開拓などが重要になるので、仕事と人に誠実に向き合い、信頼関係を勝ち得ていってください!

■仕事の魅力■
この事業はステークホルダーとなる方々が多岐にわたります。
高齢者の方、ご家族の方、老人ホームの施設長・スタッフの方に士業の方、ドクターなど医療機関の方、ケアマネージャーや福祉スタッフの方など、かなり幅広いです。
医療・福祉という専門性に加えて幅広い領域の知見を積めるのは、この事業ならではの魅力です。

■得られる経験とスキル■
相手がどのようなことを考えて、今何に困っていて、どうしたいのかを考えながら仕事するので、相手を推し量るスキルが身につきます。
また日々の業務を通じて営業力・マネジメントスキルが高められるほか、会社として成長フェーズに乗っているので、挑戦したい方にはぴったりの環境です。

■求める人物像■
・素直で愛嬌のある方
・向上心、向学意欲の高い方
・私たちのビジョンに共感してくれる方
・何事にも建設的かつ前向きに取り組める方
・新規事業立ち上げやゼロイチベースで事業に取り組んでみたい方
・年齢などを問わず、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
営業経験がある方、医療・福祉関連の知見がある方は歓迎します!

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

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  • Founded on 2017/11
  • 10 members
  • 東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
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