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23卒向け | 完全人柄採用!オンライン会社説明会!

23卒/カジュアル会社説明
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on 2021-12-16

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23卒向け | 完全人柄採用!オンライン会社説明会!

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Mei Morimoto

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用(~20人/年) →採用企画設計、IS企画運用、面接官対応など全行程 ・中途採用(~50人/年) →採用企画設計、エージェント対応、面接官など全行程  主にミドル~ハイレイヤーのエンジニア採用が主戦場  パート・アルバイト等のハローワーク採用も得意 ・人事労務(社員数:~200人規模) →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応 ・人事企画 →制度設計、研修企画設計・運用 ・バックオフィス業務改善(BPR) →クラウドシステムの導入、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼業務品質向上のために資格取得の勉強中 ・社会保険労務士(2021年夏受験済) ・衛生管理者1級(2021年受験予定) ・FP3級(2020年秋取得済み) ▼ストレングスファインダー 個別化/収集心/学習欲/達成欲/最上志向 休日は大学時代から活動している、Webメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長や採用関連コンサルやセミナー講師、サボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを満喫しています!

Itsuko Nagao

はじめまして!株式会社LASSIC・採用チームの長尾稜子(ながお いつこ)と申します。 〇プロフィール  ▶1996年生まれ。鳥取県出身。(大自然の中で育ち、付いたあだ名は「山賊」)  ▶生まれも育ちも鳥取県の自称「鳥人」。  ▶鳥取大学を2020年に卒業。同年4月に同期20名と一緒にLASSICへ入社。  ▶現在は採用チームで新卒採用(広報)を担当。    ▶趣味:メイク(自分の顔面はキャンバス!)      落書き(文字でも絵でも、白紙が埋まっていく感覚が好き)      カラオケ(お店行かなくても山の中で熱唱)  ▶特技:高速瞬き👀  ▶大事にしていること:笑顔で元気に挨拶。             人にも自分にも誠実に向き合う。             感謝と謙虚を忘れない。 〇LASSICへの入社理由 「故郷である鳥取のような地方が、地方から元気になる仕組みを創りたい」 「将来を担う若者が地方を目指すが小さなきっかけになりたい」 そんな思いから、小学校からあこがれていたメディア業界ではなく、「地方創生」を掲げるIT企業・LASSICへ飛び込みました。

大地 原

はじめまして!株式会社LASSIC採用担当の原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~現在   採用担当にジョブチェンジ 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

Masaya Endo

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

~「就活」という言葉は存在しない~大震災が変えた故郷への想いと地方からの挑戦

Masaya Endo's story

株式会社LASSIC's members

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用(~20人/年) →採用企画設計、IS企画運用、面接官...

What we do

ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。 場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。 地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。
新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

What we do

新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。 場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。 地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。

Why we do

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。 誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。 創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。

How we do

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

地方に魅力的な雇用を増やすことを『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 【事業内容】 ■システムインテグレーション(SI)事業 https://www.lassic.co.jp/recruit_career/ 運用保守に特化したIT資産運用のコンサルティングサービスを展開。創業の地である鳥取県から全国に拠点を拡張し、地方在住の優秀なITエンジニアを集めて、通信・生活インフラを支える巨大企業をはじめ、大手企業のIT資産運用を最適化するSIサービスを提供しています。 ■Remogu(リモグ)事業 https://remogu.jp/ リモートワーク特化型人材エージェントサービス『Remogu』を展開。全国のリモートワーカーと、大都市や地方の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる『選択できる社会』の創造を目指しています。 ■感情解析研究開発事業 ■地域イノベーション支援事業

As a new team member

\【23卒向け】会社説明会から最終面接まですべてオンラインでOK!/ 自宅で内定GETしませんか?オンライン会社説明会開催中!! こんにちは! 株式会社LASSIC(ラシック)採用チームです。 この度は、数ある企業の中から弊社のページにアクセス頂きありがとうございます! 当社は、ITで地方創生(=働きがいのある雇用をつくる仕組みづくりをすること)にチャレンジしている会社です。本社は鳥取ですが、仙台や東京、岡山、福岡や秋田に拠点を持ち全国から地方創生ののろしをあげ続けています。 また、全社的にリモートワーク(拠点間も含め)を推進している弊社では、会社説明会から面接まですべてフルリモート(オンライン)で完結!わざわざ説明会会場まで行かなくても全国どこからでも参加OK! 地方学生の方も、東京で満員電車に乗りたくないあなたもご自宅や大学の教室などから就活することが可能です!もちろんスーツでなくても大丈夫です!この度の新型コロナウイルス対策に限らず、面接にかかる交通費、時間etc…そこにかかるお金と時間をより効果的な事に使ってください。次の時代の就活へ、これを機に変えていきましょう。 #お待ちしています! ・当社の『ITで、地方創生』の理念に共感いただける方 ・より良い社会を自分たちで創っていくことに興味のある方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・的確で、感じの良いコミュニケーションができる方(拠点間を離れてリモートで仕事が多いため) ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 #弊社の選考について ・書類選考はしません!エントリーいただいた全員とお話させてください! ・足切りSPI試験ありません!最終選考前にミスマッチ防止目的で受検をいただいていますが、希望者には結果もお返しします! ・完全人柄採用!あなたの想いや夢を教えてください! #エントリー方法 まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 随時、採用担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。 その後、カジュアル面談(会社説明)を設定いたします。 ※採用予定人数に到達次第、エントリーを締め切る場合がございます #メッセージ チーム全員で一丸となって目標達成を目指し、スピード感とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。 一緒に、社会に新しい価値を創り出して行く仲間を、心からお待ちしています!
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