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働くパパ働くママ
Mid-career
on 2021-12-14 2,940 views

働くパパ!働くママ!大歓迎!!Wanted!

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 members View more

  • 大学時代に環境問題を専攻。05年卒。
    新卒で求人広告の世界で人材営業や新規事業を担当。
    2社目で人事コンサルに転職。
    3社目として独立し主に人事領域のコンサルに。(一時、自社アプリやWeb Serviceを開発。全く当たらず資金繰りのため自宅を抵当に入れ妻にしこたま怒られる。)
    現在ENECHANGEの採用全般を担当しています。良いご縁がありますように。2児の娘の働くパパとしてリモートワークバンザイ。

  • ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。

    現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

  • ENECHANGE株式会社で執行役員として、事業戦略・予算の策定・管理をしながら、事業開発に付随する営業活動、集客まわりのオンライン・オフラインマーケティング、プロダクト改善など幅広く管轄しています。一橋大学商学部卒・マーケティング専攻。大学時代は2年間ベンチャー企業で新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し、入社。ENECHANGE社でも管掌事業の売却を経験...

  • ENECHANGE株式会社でCTOをしています。今まで様々なプロダクトにおいて設計・開発・運用から PM 業務まで幅広く担当してきました。プロダクトを通じてエネルギー業界の発展に貢献できたら嬉しいです。

What we do

  • グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に上場しました。

いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」(自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化)という4領域におけるイノベーションが求められています。

ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業、そして脱炭素社会の実現に不可欠な電気自動車(EV)の標準化に必要なEV充電インフラを普及拡大するEV充電サービス事業
の3軸で事業を行っています。

▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと

1.エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364

2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

3.ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303

4.ENECHANGEプレスリリース
https://enechange.co.jp/news/press/

5.ENECHANGE決算説明資料
https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/

6.ENECHANGEエンジニアブログ
https://engineer.enechange.co.jp/

Why we do

  • ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
  • 会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

How we do

  • 綺麗なオフィス -Mtgスペース
  • 本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!

▶その他ENECHANGE情報

・2020年12月東証マザーズに上場
・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン
・経営者はフォーブス欧州版「注目の若手起業家30人」に日本人初選出
・Google/P&G/GREE/Gunosy/Deloitte/SoftBankなど出身者活躍中

As a new team member

あなたは今までどんなキャリアを歩まれてきたでしょうか?
営業、
人事、
事務、
秘書、
経理、
財務、
経営陣、
SI営業、
採用担当、
組織開発、
事業開発、
事業責任者、
エンジニア、
ディレクター、
QAマネージャー、
プロジェクトマネージャー…etc

この原稿を見てくださっている方は、
働くパパ、ママの方も多いかも知れません。

現在、脱炭素社会実現に向け日本では極めて珍しいエネルギーテック企業として
世の中の大きな期待を受け全事業が急拡大中。それに伴い上記全ての職種を積極採用しています。

新型コロナウイルスをきっかけに恒久的なリモートワークを宣言、
そこからベンチャー企業らしく制度や働き方を大きく変え、
今はどの事業部も基本週イチ出勤。中には地方在住フルリモートの社員もおります。

社員数はもうそろそろ100名に(2021年12月時点)。
そして2021年の育休取得者は男性2名、女性1名。
平均残業時間は20時間で45時間を超えるのは平均2.67名。
ベンチャーらしくスピード感と裁量に溢れる当社ですが、
働く社員みんなの働きやすさも追求しております。
働くパパ、働くママ、是非とも一度当社を覗いてみてくださったら嬉しいです。

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About ENECHANGE株式会社
ENECHANGE株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 120 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
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