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Miyuki Hada
入社後は、企業側のコンサルティング営業として経験をつむ。「35歳転職限界説」を打倒するために、全業界のヘッドハンターとパートナーシップを組み、35歳以上専門の転職支援サイトを運営。 今は、新卒採用を担当。インターン生と一緒に、「本当の意味で学生目線の企画」を作り上げました。
人事の羽田です。「学生が納得できる就活のカタチ」それを考えられるのは、「学生」しかいないと思い、当社でインターン中の学生と一緒に、エン・ジャパン特別採用企画を考えました!
こんにちは。エン・ジャパンのインターン生です。18卒学生の僕たちが、「学生だからこそ考えられる企画」をつくりました!
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