2007年に創業した九州発[九州発・⼈材プロフェッショナルファーム®]。 リクルート社のHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に2700社を超える顧客資産を有しています。⼆年前に事業ドメインを『Human Resource-Attracting®[求める⼈材を“惹きつける”略称ＨＲ-Ａ]』に刷新。採⽤マーケティングツール『オウンドメーカー』、熊本県に特化した求⼈アグリゲーションシステム『くまリク』などの⾃社開発HR-Techを活⽤した独⾃の採⽤デジタルマーケティングノウハウとリクルート社の各種採⽤メディアを組み合わせ、より複雑化・⾼度化する各社の⼈的課題に対し、顧客に応じた「ベスト・アトラクティング」を提供できる体制を整えています。 また昨2020年春からの約⼀年半で九州全県の⾃治体から34件(※2021年9⽉現在)もの雇⽤対策系事業を受託するなど、九州本社のスモールカンパニーでありながら、その多岐にわたる先進的なソリューションの数々によって九州において存在感を⾼めている企業です 【事業内容】 ⼈材採⽤における「①採⽤対象」「②採⽤チャネル」「③採⽤プロセス」の3領域を網羅 するワンストップソリューションサービスを実現。採⽤活動プロセスの上流⼯程における 戦略策定(⼈材要件定義や採⽤コンセプト設計)から、企業が求める⼈材を獲得するための あらゆる採⽤チャネル構築とその実⾏⽀援（⾼難易度のRPOサービス）まで、九州では唯 ⼀無⼆の⼈材ソリューションを提供しています。 ◎事業メニュー ・採⽤広報/採⽤コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/⾃社開発のHR-Tech・採⽤デジタルマーケティング によるOMR⽀援 ・RPO/採⽤プロセス最適化・⼤規模採⽤集約スキーム構築 ・⼈材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中⼼とする⼈材紹介 ・クリエイティブ/採⽤共感ツール開発・採⽤ブランディング⽀援 ・地域活性/国や地⽅⾃治体における雇⽤対策関連事業の企画運営