毎日0.2％アップデートすると、明日の自分は100.2％。 これを365日続けると「207.3％」になります！ 塵も積もれば山となる、続けることでちょっとした変化にも気づけるように、 楽しくなるように、を心がけています。 今までオフラインメディアの広告業界一筋十数年、いろいろやってきました。 今は、縁の下の力持ちのスペシャリストになるべく日々挑戦中！ 0.2%のアップデートを意識して毎日楽しみながら取り組んでいます。

①　以下、業務を現職で4年間行ってまいりました。募集要項に魅力とやりがいと魅力を感じ志望いたしました。 ※小さい企業でしたので会社の名前に頼ることなく、自らの力で得た実績です。 ◆インサイドセールス活動 ※コール部門責任者（コンサル、商談 創出、顧客台帳納品） ・クライアント見込み顧客へのナーチャリング（セミナー集客含む） ・クライアントと自社のfabe 分析 市場調査 ・クライアントと自社のデータクレンジング ・クライアントへのコンサル（往訪商談：サービスの打ち出し方、 ターゲット企業や対象部署に関する報告・提案、新人営業教育） ・自社の新人営業教育 ・自社のサービス立ち上げ ・自社のサービス企画・開発 ・自社のセミナー講師 ・クライアントと自社の営業活動 ・クライアントと自社のサーベイコール ・クライアントと自社の告知メール作成 ②歳が離れた社員とうまく業務を遂行することに関しての数値 ※株式会社マナマナ在籍時（渋谷38歳）、同部署他12人は、20代前半の方ばかりでした。試用期間最終日に、同部署社員12人全員が投票（渋谷の雇用契約の延長の有無に関して）するシステムでしたが、12人全員が5点満点（業務上で年齢間のギャップの有無　5点満点採点）だったと社長から聞きました。

会社代表です。社長と呼ばれるのは好きじゃないです。みんな距離が近いです！ 週に1度の会社全体定例会は、数字の話はほとんどせずに勉強会になっています。自分の仕事やプライベートのちょっとした身の回りの話をするのですが、みんな個性があって面白い！いつも笑える話が多いです。 そんな会社です^^