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テクノロジーの力で企画から生産、デリバリーまでを高速化するPM募集中!

Product Manager
Mid-career

on 2021-12-10

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テクノロジーの力で企画から生産、デリバリーまでを高速化するPM募集中!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Matsufuji Hisashi

2009年4月 株式会社富士通SSLに新卒入社後、 2013年11月 株式会社スタートトゥデイ(現 株式会社ZOZO)に中途入社。 ZOZOTOWNのサーバーサイドエンジニア、検索チームリーダーを経て、プライベートブランド「ZOZO」のプロダクトマネージャー。 プライベートブランド「ZOZO」ではファクトリーオートメーションのプロダクトオーナーを務め、アパレルにおける生産自動化のソフトウェア領域全般を担当。

Wataru Nakamura

20代に独立系SIerでエンジニアとして業務システムの開発を経験した後、ジョブと会社を転々と変えながら各種プロジェクトのマネジメントや火消しを経験。現在は組織マネジメントやプロダクトマネジメントを担当しています。 経験した領域 電子カルテ開発、遊技機スマートフォンサービス、ソーシャルゲームのディレクション・プロデュース、オフラインイベント、VR/MR、大規模公共事業 etc

株式会社ZOZO's members

2009年4月 株式会社富士通SSLに新卒入社後、 2013年11月 株式会社スタートトゥデイ(現 株式会社ZOZO)に中途入社。 ZOZOTOWNのサーバーサイドエンジニア、検索チームリーダーを経て、プライベートブランド「ZOZO」のプロダクトマネージャー。 プライベートブランド「ZOZO」ではファクトリーオートメーションのプロダクトオーナーを務め、アパレルにおける生産自動化のソフトウェア領域全般を担当。

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス:コアタイムなし ・テレワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC:Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル) ・社内技術共有会(iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど  3.評価制度 ・評価方法:等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標 にて総合評価 ・評価タイミング:1年に2回

As a new team member

【チームについて】 「バリューチェーンをデジタル化し、テクノロジーの力で企画から生産・デリバリーまでを高速化する」をミッションに、サスティナブルなエコシステムを実現するプロダクトを企画、開発するチームです。 我々が目指すビジネスを形にするために開発メンバーだけでなく、アパレルの企画~設計プロセスに関わる営業、パタンナー、生産管理や生産工場といった外部のステークホルダーと調整を行いながら企画として取りまとめ、プロジェクトを推進する事を担います。 【現状の課題と実現したいこと】 私たちは、新しい事業の柱として掲げている「生産支援」を支える「生産ドメインに特化したプラットフォーム開発」を進めています。しかし、実際に生産の現場に入り、現状を知れば知るほどすぐにでも解決すべき課題が山積みの状況です。 アパレル生産における企画から販売まで平均3ヶ月かかるリードタイムを1ヶ月未満に圧縮し、需要と供給のタイミングを一致させるのと同時に、高速な受注生産の仕組みを構築し、在庫不足/在庫過多による売り逃しや在庫破棄を解消したいと考えています。 【具体的な業務例】 ・各プロダクトの企画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト進行に必要な社内外ステークホルダーとの調整 ・生産工程の標準化、改善提案 【必須条件】 ・生産プラットフォームのミッションへの共感 ・SaaS、BtoBのプロジェクトマネジメントの経験 ・企画書/要件定義書/設計書などのドキュメント作成能力 【歓迎条件】 ・アパレル関係の業務に携わった経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SaaSプロダクトマネジメントの経験 ・生産管理、製造管理の業務やシステム開発に携わった経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 国内にあるご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。 【勤務時間】 フルフレックス制
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