『私たちは、HR領域における総合商社であり、求人採用百貨店（デパート）です』 私たちbサーチは、Webとマーケティングを活用し、採用戦略立案から採用、広告運用、制作、定着と戦力化までをワンストップソリューションで企業様の採用成功を導くお手伝いをしています。 私たちが目指しているのは、採用活動を通して「人と人の繋がり」「”働いて育つ”その環境を提供すること」です。 転職して、今後の充実した人生を送るのか、なんとなくの人生を送るのか、 求人広告は求職者の今後の人生に関わる重要な役割を担っています。 同時に、採用は企業の経営にも直結する分野。 当社の採用コンサルタントは＜採用を通して経営まで携わる＞ 責任とともに大きく成長出来るお仕事です。 Withコロナでの働き方や価値観の変化や、 仕事に対する考えも変化しています。 今、企業が抱える＜採用課題＞は＜経営課題＞とイコール。 当社はそんな企業に対し、『ベスプラ採用（Best Practice Recruiting）』で クライアント様独自の採用レシピの提供、「成果がでる採用の仕組み」を構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの事業領域はメディア事業を除く下記３つの領域をカバーする、 「HR領域のソリューションパートナー」です。 (1)求人採用広告を販売する求人広告代理店。 (2)採用管理や勤怠等の人事部門の業務改善や効率化を目指すHRtechサービス、ツールベンダー。 (3)求人採用の戦略部分についてノウハウや情報を提供するコンサルティング会社。 (4)求人広告媒体サービスを提供するメディア企業。 ■手がける商品・サービス※一部抜粋※ ◎『リクナビNEXT』『マイナビ転職』『doda』などの各種求人広告 ◎indeedなどのWeb広告 ◎Webサイト制作　★自社商品あり ◎採用担当者向け各種ツール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約したら終わりの売り切り型ではなく契約して頂いてからが本番スタート。 HR領域でただの広告販売員ではなく企業様にとって一番のソリューションパートナーを目指しています。

bサーチという社名は、aはお客様、bは私たちで、関わったすべての人にとって最高のb（Best）を実現させるため探し続けていく（Search）という意味があります。 2013年の創業以来、「関わったすべての人がNo.1になれるように、最高のNo.2を目指す」というビジョンを掲げ、このビジョンを実現するために、社員全員が共通の使命と価値観「3Mission & 6 SEARCH Value」を大切にしています。 ◇私たちの使命、存在意義：3 Mission 1. 答えを見つけ正しいことを実行する [Do the right thing] 2. 時代の変化に合わせて挑戦し続ける [Chenge with the times] 3. 人と人が繋がり働き育つ環境を支援する [Human Connected] ◇6 SEARCH Value 1. Hospitality [思いやりのある行動] 2.Colleaboration [共に創っていく] 3. Respect [願望や権利を妨げない] 4. Appreciate [常に感謝を忘れない] 5. Enhance [今より良くしていく] 6. Sustainable [三方良しであること]

私たちは、まだまだ歴史の浅い小さなベンチャー企業です。 中堅大手企業や上場企業と比べて、充分な制度や環境が整っているとは言えません。 その代わり「良いなと思ったこと」「やるべきと感じた時」「やれそうなもの」ここについての決断は非常に速く、トライ＆エラーでどんどんチャレンジして変えていく会社です。 人材ビジネス（求人広告代理店系）業界で働くイメージは、 「気合とガッツ」「ひたすらアポがけ」「締め切り商売だから残業ばっかり」 「営業が一番偉い」「男性ばかり」という方も多いのでは無いでしょうか？ もちろん、それぞれ良い部分あると思いますので全てを否定するつもりではありませんが、私たちは《100％仕事をして100％遊ぶ！》を実現していきたいと思っております。 実際、営業とその他の比率も現状同じぐらいですし、女性従業員の比率も30％は超えています。 残業についても、広告ですのでどうしても間に合わなければ残業をすることもありますが、 メリハリを推奨しておりますのでそれほど多くありません。 営業メンバーのアポがけ（新規のアウトバウンドコール）についても少しでも減らしていけるように着々と準備をしております。 様々な変化に取り組んでいる理由は、 一人ひとりが主役になって輝いてほしい。 　自分自信の人生を充実させてほしい。 　社会から必要とされる人材になってほしい。 会社が社員一人ひとりを大事に思ってくれていることを知っているからこそ、 成果を出してみんなで会社を大きくしたい。 そんな思いで、努力したり勉強したり、時にはぶつかったり、励まし合ったり、 社員同士、切磋琢磨しています。 ｂサーチの「第二創業期」として未来に向けて会社を創っているフェーズですので、 時々大変なこともあると思いますが、頑張ったら評価されるやりがいのある環境です。

人事採用に悩むお客様の課題解決に繋がる「Web広告」の提案・企画をおまかせします。 企業様のニーズや課題を深堀し、最適な採用プランを提案してください。 将来的にはインサイドセールスの強化/チャネルの構築により、 アウトバンドの営業は、研修期間以外はなくしていきたいと考えております。 【具体的には】 ■顧客課題の理解、把握 ■採用成功の為の計画立案 ■運用担当と連携して、応募増に繋がるキーワードの選定／調査、サイトの分析 ＜Best Practice/ベスプラ採用＞ 企業の事業全体を把握し、最適な採用プランを設計します。 売るだけでなく、採用計画やその仕組みづくりをオーダーメイドで提案営業します。 経験豊富なメンバーの他、Web広告の分析やレポート作成のスペシャリストが在籍しているので、 提案フォロー・商談同行などでサポートを受けながら成長が可能です。 ◆営業経験1～2年ある方/第二新卒の方／◆業界未経験歓迎！ ＜下記のような方は歓迎します！＞ □求人広告（同業）の営業経験がある方 □Web広告（類似）の営業経験がある方 □保険サービスの営業経験がある方 □有形だけでなく無形サービスを販売していた方 □とにかく人と話をするのが好きな方 ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝） ★勤務時間 10:00～19:00 現在、bサーチは第二創業期を迎え、 「求人広告代理店」という組織から「成果を出す採用ソリューションパートナー」として、リブランディングを実施しています。 【具体的な施策例】 ・2月にWebマーケティング企業（上場会社）から役員の招聘 ・全国のパートナー様や地方自治体との連携強化 ・グループ・関連会社含めて佐賀と那覇にも出店 ※将来的には海外展開や上場も視野に入れ計画中 ・オフィスカジュアルの導入　など これらにより、ただの媒体売りではなく、Webとマーケティングを活用し、顧客の採用戦略立案から採用、広告運用、制作、定着と戦力化までをワンストップソリューションで提供できる準備が整いました。 現在bサーチでは、この第二創業期のスタートアップメンバーを募集しています！ 将来のコアメンバーとして、一緒に会社を創っていきませんか？