わたしたちTRAIL HEADSは「働き方」の拡張をおこない、「働く場」が持つ課題を解決するフィールド・デザインの会社です。 企業や人間が本来持つ「らしさ」を引き出し、働くフィールドの提案・デザインをしています。 オフィス空間のプロデュースを中心に、移動型オフィス『OFFICE CARAVAN』やキャンプ場『HINOKO TOKYO』の運営など、枠にはまらない空間を創造することと働き方を実践していくことを大切にしています。 ◼︎TRAIL HEADSのプロジェクト 1.スタートアップ企業を中心としたオフィス空間のプロデュース 2.分野を横断した飲食店や物販店、イベントのプロデュース 3.移動式オフィス『OFFICE CARAVAN』の運営、企画 4.働く、遊ぶを実現するキャンプ場『HINOKO TOKYO』の運営、企画 5.外遊び好きが集まるコワーキングスペース『MAKITAKI』の運営、企画

『働く場はもっと変わる！』 働く場であるオフィス環境はここ数年でとても変化して、ABW（アクティブベースドワーキング）の考え方を取り入れたオフィスビル内での多様な空間が求められてきました。 ですがコロナ禍でのリモートワークの普及によりオフィスの存在意義はさらに変化してきています。なぜその会社で働くのか？何のためにオフィスへ行くのか？働く場についての三社三様の考え方を体現することで、ビルの中に限らずたくさんの働く場が生まれ、働くことがよりハッピーで面白くなることを目指しています。

現在はプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー5名で運営する小さな集団ですが、プロジェクトに応じてパートナーの空間デザイナーや建築家、グラフィックデザイナー、家具デザイナー、アーティストなどさまざまなクリエイター達とチームを組んで空間をつくっています。 拠点となるのは都内２箇所。代々木公園のほど近くのTomigaya Officeと都心から車で１時間、山の中にあるHinohara Office。都心の利便性や刺激と、自然の中で得られるクリエイティビティを大切に活動しています。 ●Vision ＜BACK TO NATURE＞ NATUREは、「ありのまま」や「原点」という意味と、 山や海といった「自然」のことを表す。 わたしたちTRAIL HEADSは「働き方」の拡張をおこない、 「働く場」が持つ課題を解決するフィールド・デザインの会社です。 企業や人間が本来持つ「らしさ」を引き出し、 働くフィールドの提案・デザインをしています。 フラットな状態に立ち返り、 誰もが自分にとっての心地よさを追求できる環境を選べるように。 シームレスで「自然な」あり方の実現を、 まずは、オフィスというフィールドの工夫から。 ●Value 仕事も、暮らしも、遊びも。 全部を楽しみながら、シームレスに生きる。 ●Philosophy ＜OUR PHILOSOPHY OF “WORKING”＞ 【働き方の最前線にいる】 　・都市のオフィスだけでなく様々な働く場を想像しながら働く場を作ろう 　・自分たちも自分たちらしい働き方や働く場を考えていよう 　・機能でもなく、デザインだけでもなく、本質的なオフィスの目的を考えよう 　・THとして最も価値のあることはPMではなく、オフィスコンセプトを作り上げ、デザインのディレクションを行うことである 【新しくて面白くて美しい、クリエイティブな場をつくる。】 　・そのサービスはすでにないか？常に新しいものを作っているか？を自問しよう 　・図面は描かなくても”デザイン”しよう 　・「プロジェクトを面白くするために自分には何ができるか」を常に考え、行動しよう 　・仕事の大小に関わらず、いつでもチャレンジを忘れずにいよう 【最高のプロジェクトを生み出すために、最高のチームで仕事をする。】 　・新たなデザイナー、アーティスト、職人の方など、たくさんの繋がりや出会いを増やし続けよう 　・仲間を信じよう。信じるためにも、常にオープンマインドを心がけよう 【自分たちがワクワクするモノを作る。】 　・たくさんのいいモノや世界に触れ、センスを磨き、良いアウトプットを生み出そう 　・大きく稼ぐことも、小さく稼ぐことも、常にワクワクと楽しんでいこう 　・失敗やクレーム、難問を自分で解こうとする姿勢を持とう 　・昨日よりも成長しているか毎日振り返ろう 【自分たちと関わる人たちを、必ずハッピーにする。】 　・出会う人たちを喜ばせるために、たくさんアイデアを出そう 　・売上や利益だけではなく、関わる人とのハッピーな関係構築ができているかを大切にしよう 　・嬉しいサプライズを生み出す心意気を忘れずにいよう 　・ありがとうの気持ちに、ちゃんと対価の支払いも伴う関係性にしよう ＜OUR PHILOSOPHY OF “LIFE”＞ 【自分や大切な人たちの毎日を、心豊かに満たす。】 　・誰かが困っている時、弱っている時は助け合おう 　・仕事と家族は表裏一体ということを意識して、私生活もバランスを取ろう 　・1年後、5年後、10年後、30年後を妄想してワクワクしよう 　・あらゆるシーンで「生きる力」を身につけよう 　・ちゃんと寝て、ちゃんと食べて、ちゃんと運動して、常に絶好調の状態でいよう 　・常に興味関心のアンテナを張って、感性を刺激しながら日常を楽しもう 　・家族や友人など、人生にとって大切な人との時間を大切にしよう ＜OUR PHILOSOPHY OF “PLAYING”＞ 【 遊びにも思い切り熱中し、その楽しさを自分や仲間のために昇華する。】 　・自分にとっての「遊び」を持って、ちゃんと遊ぼう！ 　・休日も、自分の好きなことに熱中しよう（場合によっては仕事中でも！） 　・「外」に出る姿勢を忘れないようにしよう 　・自然（地球）への敬意を忘れず、楽しみながら貢献もしていこう 　・楽しい遊びはどんどん共有して、好奇心のままにチャレンジしよう 　・遊びを通して得た出会いや気づきを、仕事や暮らしにも活かしていこう

私たちはオフィスを中心として、飲食店や物販店などさまざまな「人の集まる場」をコンセプトから考え、デザイナーと共に作り上げていきます。プロジェクトマネージャーの役割は、クライアントのニーズを吸い上げデザイナーなど最適なメンバーを集めプロジェクト全体をデザインすることです。（未経験の方を歓迎しています） ●オフィスデザインの考え方 1) Brand Philosophy / Purpose　企業の現状・ありたい姿をヒアリング 2) Office Theme　オフィスの目的・果たすべき役割を明文化 3) Office Design Concept　設計における検討・判断の軸となる指針を策定 コロナ前まではオフィスは企業成長に合わせて坪数が拡大し、機能もデザインも華美になっていくことが既定路線でした。昨今のコロナ禍で働く場の作り方について正解はなくなり、一つ一つの会社がどのように働く場を位置づけるのかで空間デザインも変わってきます。 企業が持つBrand Philosophy / Purpose（企業の現状・ありたい姿）からOffice Theme（オフィスの目的・果たすべき役割を明文化）をクライアントと一緒に考え、オフィスデザインのコンセプトを考え出していく手法をで、単なるプロジェクトマネージメントに止まらずにコンセプトメイキングからデザインディレクションの複数の役割を担っていきます。PMとしてのデザイナーなどクリエイティブチーム、工事会社やビル管理会社などのチームをまとめる難しさや、オフィスのあり方の本質をクライアントと一緒に考え空間デザインに落とし込んでいく楽しさが共存することに他の会社では得られない成長とやりがいが感じられると思います。 私たち自身で「人が集まる場づくり」をすることも大切にしています。 今年はHINOKO TOKYO内に「HINOKO TOKYO( https://hinoko.jp/ )」に新たな価値を生むために、サウナ小屋をオープンさせています。また秋には『森ワーク』もスタートし、働く場と遊ぶ場が融合された一つのフィールドが出来上がりました。 参考：【HINOKO SAUNAができるまで vol.1】 全ての始まりは、フィンランドへのサウナ＆デザイン旅！ https://note.com/trail_heads/n/n360a9d64f181 ●主な業務内容 ＜オフィス空間事業（クライアントワーク）＞ 　・クライアントのオフィス、店舗等の空間デザインのプロジェクトマネジメント業務 　・オフィスづくりの一貫として、クライアント社内におけるワークショップ等の開催 ＜自社事業＞ 　・クライアントのオフィス家具のセレクト業務（アンティークショップなどでの調達など） 　・コミュニティイベントのプロデュース（HINOKO TOKYOや、MAKITAKIでのイベント） 　・mobile office 『OFFICE CARAVAN』,コワーキングスペース『MAKITAKI』,キャンプ場『HINOKO TOKYO』の運営、企画等 オフィス空間事業を中心に担いつつ、メンバー全員が自社事業にも携わることによって得た気づきや学びをそれぞれの事業へ反映していくことを求めています。 ●一緒にはたらくメンバー 年齢層は20代半ば〜30代後半が不動産やリフォーム、インテリア、コンサル出身のメンバーです。 今回は経験問わず以下「求める人物像」に当てはまる方を歓迎しています。 ●求める人物像 ・VisionとValueに共感し、Philosophyを体現できること ・インテリア、建築など空間デザインに広く興味があること ・家具などを見ること、集めること、作ることが好き ・インドアよりもアウトドアが好き ・空間デザインと共にコミュニティを作ることに興味がある ・３本柱『暮らす』『遊ぶ』『働く』のコンセプトに共感出来る このタイミングでの明確な選考意思は不要です。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアル面談にてお話しさせてください。 気軽なご応募をお待ちしています！