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ジョブカン全体の責任者をしています。
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DONUTS 創業者
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株式会社DONUTSでジョブカン経費WFの責任者と採用担当を兼務。栄光ゼミナール塾運営4年→リクルート営業4年→現職。
What we do
■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業
DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域(SaaS・ゲーム・メディア・医療)を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。
世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。
※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。
※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。
■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、BPO、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。
※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位
事業部紹介資料:https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao
ジョブカン通信:https://qasr.jobcan.ne.jp/
Why we do
■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー
ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場(業界)に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。
創業者紹介・対談「Donutsの歴史」
https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html
ジョブカン10周年:統括責任者インタビュー
https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/
■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー
当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。
■ジョブカン事業部MVV
・Mission
価値ある仕事で溢れる世界を
業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現
・Vision
「働く」のインフラへ
人々の”働く”になくてはならない存在を目指す
・Value
本質の追求/プロダクトコミット/全体視点
物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動
How we do
■100%自己資本による圧倒的な意思決定スピード
柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。こうしたスピード感のある経営判断によって、昨年比150%、年間売上高80億円の成長を遂げました。
■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す
営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。
■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備
より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度、機能的で疲れにくいアーロンチェアやトレーニングルーム完備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。
As a new team member
【代理店と連携を強化し、クラウドシステムを広める提案コンサルタント/セールスリーダー】
ジョブカンはバックオフィス業務の生産性向上を促進するNo.1クラウド型業務支援システムです。現在代理店をメインとしたセールスおらず、問い合わせはあるものの積極的に新規開拓ができていません。クラウド化のニーズが問われている今、代理店との共生を図りつつ新たなフェーズをけん引する提案コンサルタント・セールスリーダー職を募集します。当社のまったく新しい営業の在り方を作り上げる!そんな思いをもった方を募集いたします。
【業務詳細】
・パートナー企業への営業、提案、遂行
・アライアンス新規開拓、営業推進
・展示会や説明会、共催セミナー等の参加、企画、構成
・セミナー等の当日のアテンド、資料作成、講演登壇
・代理店企業に対する製品説明、勉強会、教育の実施
・代理店契約の締結、代理店販売の遂行
・代理店に関する問い合わせ、メール、架電対応
・契約各種手続き、実績報告書の作成、事務作業
・営業関連、販促資料の作成、管理
・連携・協業に向けた立案段階からその実現に向けての施策推進・包括的支援
・新規成約数、売上金額の向上を目的とした営業推進活動
・新規リード獲得施策の立案、実行
・スタッフのマネジメント
※東京本社での勤務となりますが、業務都合にて国内出張の可能性があります
【部署】
他業務と兼務しているメンバー1名
【この仕事の魅力】
◎新規チーム立ち上げをリードする経験を積める
◎ブルーオーシャン!大手代理店との協業をあなたの力で実現できる
◎自ら戦略立案、実行することで新しい仕事にチャレンジできる
◎型にとらわれないモダンな提案手法で顧客課題の解決に貢献できる
◎スキルアップチャンスが豊富!SaaSのビジネスモデルを学べ、専門性の高い方々から知識を習得できる
【必須経験・スキル】
・個人/法人への営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎経験・スキル】
・代理店向けの営業経験
・代理店での営業経験
・パートナーセールス販売経験
・勤怠の管理および集計等人事労務関連の業務経験
・セールスチームの立上げ、マネジメント経験
・ITを活用した新しいサービス戦略立案の経験
・メンバ―マネジメント経験
【求める人物像】
・礼節を持ってお客様対応ができる方
・目標達成に貪欲な方
・失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方
・素直さに自信があり自走できる方
・向上心があり周囲を巻き込んで行動できる方
・企画やディレクション、マーケティングにも興味がある方
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