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on 2021-12-08 490 views

100年後も日本を支え続ける仕事!なくてはならないモノのセールス大募集!

株式会社クリテック工業

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  • 橋梁用伸縮装置の営業および施工管理を行っています。橋梁用伸縮装置とは、高速道路などの橋のつなぎ目に使われる部材のことです。非常にニッチな市場で、大手競合がいないことから、将来的にも長く続く市場です。
    私自身は2009年のリーマンショックの次の年に卒業を控えていたため、まさに就職氷河期の中での就職活動でした。大学3年の11月から就職活動を始め、結局決まったのは大学4年の11月。丸1年かかった計算です。その中で、当社に就職を決めたのは、代表の若林が社員のことを良く考え、業界に限らず日本の未来を見据えていると感じ、このような人物の下であれば、自己実現ができると考えたためです。今に至るまでの間、...

  • 2007年11月代表取締役就任。
    会社経営はもちろんのこと、部下育成にも力を注ぐ。
    採用活動は会社の将来を担う重要事項と考え、説明会から最終面接まで参加する。

  • 神奈川県茅ケ崎市出身。
    小学校から高校までは、野球ばかりをしており、日焼けで真っ黒な顔をしていました。
    大学時代は塾講師のアルバイトが中心、学校には単位取得に必要な範囲で行くというありさまでした。

    株式会社クリテック工業に入社するまでは、人材派遣会社や出版会社で主に営業を経験しました。人材派遣会社では、営業の他にスタッフ手配(内勤業務)、店頭販売、事務所移転、軽作業、事務作業などにも従事しました。出版会社では、新会社立上げ時の新規開拓営業、その後、代理店統括業務にも従事しました。

    株式会社クリテック工業には2004年に入社。2007年より代表取締役となり、現在に至る。
    株式会社クリ...

How we do

  • 現場の工事の様子です!営業は関係会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら、現場を見守ります。
  • (左)けんせつ小町 (右)建設業週休二日 女性の活躍、建設業での休日取得の促進に取り組んでいる証です!

クリテック工業の働き方について、少しご紹介をさせていただきます!

★女性比率30%・建設業としては多い年間休日128日!
建設や土木と聞くと、どうしてもブラックな職場環境をイメージする方もいますよね。クリテック工業は、建設業の中でも女性社員の比率が比較的高いこと、そして完全週休二日制でしっかりお休みをとれる点が特徴です。

大型工事の場合は全国各地へ長期出張が入ることもありますが、少しでもリフレッシュしながら長く働いてもらえるようサポート体制はばっちりです。

★企画から営業~施工まで、とにかく何でも1人でできる
新卒1年目や中途入社したばかりの方にとっては「入社後すぐに全国各地へ出張するチャンスがある」というのはメリットかもしれません。全国にいる協力会社との連携、各施工現場のチェックなど、とにかく幅広くお1人にお任せすることになります。

・どちらかと言えばアクティブ
・同じ場所でずっとルーチンワークは嫌
・分業制で仕事の範囲が狭いのはつまらない…

そんなタイプの方だと、クリテック工業の環境が合いそうだなと思います。
ちなみに施工現場には、男女年齢問わずどんどんアサインされます!

取引先はネクスコさんや官公庁などが多いので、
受注金額の大きいダイナミックな仕事を手掛けられるのも魅力です。

★たくさんありすぎる福利厚生
クリテック工業は「社員のために」と作った福利厚生や評価制度が、非常にたくさんあります!たくさんありすぎて、すべてここではご紹介できないので、続きはこちらのnoteをご覧ください。

『多すぎる?!12つの表彰制度と9つのポイント表彰制度【クリテック工業の社内制度】』
https://note.com/cretec/n/na06f50b49c82?magazine_key=m747f984c9bfd

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Company info
株式会社クリテック工業
  • Founded on 1996/12
  • 24 members
  • 東京都港区新橋5-27-1 パークプレイス6階
  • 100年後も日本を支え続ける仕事!なくてはならないモノのセールス大募集!
    株式会社クリテック工業