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中途|経営企画
Mid-career
on 2021-12-08 507 views

大手はもう勘弁。経営者直下で業界変革に関わりたい方を大募集!|経営企画職

社会福祉法人つぼみ会

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  • つぼみ会 採用担当

As a new team member

「現職では自分の意見はなかなか反映されない」
「ずっと大手にいて、正直、自分の成長度合いが不安だな…」
「今はベンチャーに絞って転職先を探している」

そんな想いでこの記事を眺めているあなた。
今、『保育業界』に転職するつもりは正直全くないと思います。

確かに日本の保育業界は、
古くからの固定観念が残り『アイデアを形にする世界』とはかけ離れているのが現状です。

未だに残業は当たり前の風習、しかも無駄な業務が多い多い。
これでは保育士が不足し、待機児童問題が解決されないのも当たり前です。

そこで私たちつぼみ会は『保育ベンチャー』として、
この硬直的な保育業界を変革することをミッションとしているのです。

【つぼみ会の過去:合理性を重視した改革】

①無駄な労働は全撤廃。異例の残業ゼロを達成。

本当の意味での子供にとっての保育とは何か?を合言葉に、
とにかく『合理的なワークスタイル』を追求。
例えば、保育園の壁にある大量の飾り物。
実はあれ、保育士さんが寝る間を惜しんで作るものです。
本当に子どもの成長の為になるのか?と私たちは問い続け、
それに費やす労働時間を完全に無くしてきました。

②保育士の髪色の規定を全撤廃

上記と同じく。
保育士が茶髪で、果たして子どもの成長に多大な影響はあるのでしょうか?
このような些細な変革を重ねていくことが保育業界全体の段階的な進歩につながると考え、
私たちは細部にまでこだわる姿勢を取り続けています。

【つぼみ会の未来:これからの変革と経営企画職について】

私たちは勿論、これからも変革を進めていきます。
最先端のICT技術を駆使した教育やyoutube保育の実現など、
必要だと思ったことに積極的にチャレンジし、保育業界変革の中心として引っ張ります。

そんな変革を一手に担ってきた代表の直下ポジションとして、今回は経営企画職を募集します。
初めての経営者直下ポジションとして、
『アイデアを実現に移し社会課題を解決する力』を存分に発揮していただきたいです。

経営企画・企画業務の経験、年齢は問いません。
社会を本気で変えてみたい。
大きなことを成し遂げてみたい。
チャレンジできる環境を求めている。

こんな方なら誰でも大歓迎です。
「話を聞きに行きたい」から、ご応募お待ちしております!

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社会福祉法人つぼみ会
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