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弊社のファンづくり、一緒にやりませんか?広報インターン募集!

広報・PR・デザイン
Internship

on 2021-12-08

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弊社のファンづくり、一緒にやりませんか?広報インターン募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

What we do

Reapra (リープラ) は2015年にシンガポールにて創業者の諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し社会に貢献する」というミッションのもと「社会と共創する熟達」という次世代のリーダーシップのあり方を軸に、起業家の支援をしています。東南アジアと日本を中心に、世界14カ国で100以上の企業に投資をしてきました。投資先は、ゼロイチフェーズのベンチャーから数百人規模の企業まで多岐に渡ります。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
諸藤と思いを同じくし、Reapraグループの共同創業に参画した松田

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapra (リープラ) は2015年にシンガポールにて創業者の諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し社会に貢献する」というミッションのもと「社会と共創する熟達」という次世代のリーダーシップのあり方を軸に、起業家の支援をしています。東南アジアと日本を中心に、世界14カ国で100以上の企業に投資をしてきました。投資先は、ゼロイチフェーズのベンチャーから数百人規模の企業まで多岐に渡ります。

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

諸藤と思いを同じくし、Reapraグループの共同創業に参画した松田

創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開などの成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちなアカデミアにおける「研究」と起業家/企業における「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。 その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々に向き合っています。

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。 環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ顕在的/潜在的な社会課題があると考えられるけれども、その解決方法が複雑性が高いがゆえに、今の社会においては市場として小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。 自我とは、「複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の自我発達が、事業の成長とリンクしていると考えています。Reapraがターゲットとする複雑な領域で事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていくといったように、複雑性をマネージする必要があります。そして、起業家の器が大きければ大きいほど、複雑性をマネージする能力が高まると考えています。 そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けています。 つまり、Reapraの方法論は、足元では複雑がゆえに小さいが世代をまたぐ社会課題に紐づくので超長期では伸びゆくと信じられる領域をどう選定するのか、起業家が自分自身のらしさに紐づけてその領域に強く動機づき長期で学習を進めるにはどうしたら良いのか、事業・組織づくりを通じて自分と向き合いながらどうやって学習をし続けるのか、が中心となっています。この方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究実践のサイクルを回しているのです。そして、最終的にはReapra独自の新しい産業創造についての方法論を、再現性がある形にしていくことを目指しています。

As a new team member

私たちReapra広報チームのミッションは『社会と共創する熟達を歩んでいる人/歩む可能性がある人に、Reapraの現在の動きや目指している方向性を伝えていき、Reapraのファンを増やしていく』ことです。 Reapraのファンづくりを促進するため、様々なプロジェクトを実施しています。 基本的に記事執筆がメインではありますが、メンバーの動機やミッションに沿った新しいチャレンジをすることも模索しています。 広報チーム自体が今年(2021年)に発足したばかりと、新しいチームですのでみんなで試行錯誤しています! Reapraのファンづくり、広報を通してやってみませんか? 【業務内容】※あくまで一例です。 ・記事執筆 インタビューから記事編集までを3人チーム体制で行います。初心者でも先輩インターン生や社員がサポートします! ・バナー作成 noteやFacebookの投稿用バナーをillustratorを使用して作成します。illustratorを使用したことがあればうれしいですが、初心者でも大歓迎です! ※広報チーム全員がバナー作成に関わっているわけではありません。 これらの業務に留まらず、自分自身の興味関心に沿って、新しい広報のありかたを膨らませることができます! ex.)イベント運営、動画制作などなど 【こんな人大歓迎!】 ・広報を通じたファンづくりに興味がある人 ・言葉に興味がある人 難解だと思われているReapraの情報をわかりやすく発信していこうと考えています。 ・自分から動くことのできる人 Reapraでは決まったタスクを渡されることは少ないです。自分からやりたいことを見つけていき、推進していける人が理想的だと思います! ・デザインに興味がある人 できればスキルのある人を求めています。ですが初心者の方でもやる気次第で関わっていただきたいと考えています。 【その他】 ・リモート勤務になります ・長期(半年以上)働ける人 ・平日週15時間が目安 ※大学の授業やテストなどに合わせたフレキシブルな勤務が可能です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはカジュアルにお話ししましょう! ご応募お待ちしております! -------------------------------------------- ★広報チームが手掛けている記事はこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/reapra_jp/ ★Reapraのホームページはこちら https://jp.reapra.com/
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