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総務・事務・人事労務
Contract work/ Part-time work
on 2021-12-06 66 views

メンタルヘルスの社会課題解決を目指す会社の、バックオフィス担当を募集!

株式会社ラフール

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  • 関西学院大学卒業後、ラフールに唯一の新卒1期生として入社。インサイドセールスを経験し、2020年4月より人事戦略室に異動。採用周辺業務や企業文化醸成/浸透に従事。
    2021年2月から、事業部プロモーショングループを兼務。事業部周りのデザインコンセプトの設計〜制作を担当。

    ラフールに出会い、「志の一致」と「経営陣と会社の温かい空気感」に魅力を感じ、熱量を持ちつつ幸せに働けると確信し、入社を即決。
    どんな人でも疎外感なく生きられるような社会を目指し、ラフールの輪を「メンタルヘルスケアの事業」と「働くヒト」に乗せて広げていきたい。

    人事コミュニティ「人事ごった煮会」の運営に携わっています。...

  • 雪国の新潟出身。ですが寒さには弱い。日本酒は好き。
    20代~30代前半は、求人広告営業やスタートアップ会社で仕事三昧の日々を送る。その後、夫の転勤&自身の出産&育児と、しばらく仕事ブランクでのんびりしてました。社会復帰後は、いくつかの会社でバックオフィス全般のサポート業務に長く携わる。人事、総務、営業事務、経理、などなど「何でも屋」を得意。
    「働く人が魅力的な会社」にいつもご縁があります。

  • 高専専攻科卒業後、システムエンジニアとして7年間企業の基幹システム開発に従事。
    その後キャリアチェンジを行い、30名規模のシステム開発会社において、管理部マネージャーとして、人事、経理、総務等々のバックオフィス業務全般を4年半担当。その後1年ほど創業支援NPO法人にて潜在創業者の発掘を行うイベントや、創業支援施設の管理運営業務なども担当しました。
    現在は、「幸せに働く」ことに繋がるWEBサービスに何らかの形で携わっていきたいと思い、株式会社ラフールへ2020年1月に入社し、総務労務+情シスサポートを担当しています。
    毎日ありがとうが飛び交う素敵な職場で、縁の下の力持ちとして邁進中!
    趣...

  • 大学卒業後、30名規模の営業代行会社に営業として入社。その後ジョブチェンジを行い、管理部として
    総務・労務・経理・人事等のバックオフィス業務全般を3年担当。
    その後株式会社ラフールへリファラル採用にて入社。
    現在は総務労務法務を担当しております。

What we do

  • 個人が変われば、組織が変わる 組織診断ツール「ラフールサーベイ」
  • ローンチ3年で1000社の導入実績

■『メンタルヘルス×テクノロジー』
当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で
世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。

2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、
「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、
国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

■現在、注力している事業は下記の2つです。
①メンタルヘルステック事業
・メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』
・2019年4月にサービスローンチをし、2年間で800社以上の企業様に導入していただきました。
 ラフールサーベイ: https://survey.lafool.jp/

②対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、
「組織開発関連サービス」も提供しております。

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■IPOに向けた資金調達
2019年:シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施
2020年:VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

Why we do

  • 代表取締役/結木 啓太(左)と代表取締役副社長/小梨 明人(右)
  • パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔に】

●パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔に】

日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言われ、日本社会にとって大きな問題となっています。

「メンタルヘルスケア」分野は今後ますます重要性を増していき、将来人類を救う鍵となっていくと確信しています。当社はメンタルヘルスケアを通して企業を素敵に変革していき、世界中の人々を笑顔にしていくことが使命だと思っております。

●『ビジョン』
ミッション実現のためのステップを短 / 中 / 長期の3つに分け策定しています。

短期(3年) : 『日本企業の組織と個人の行動変容を実現する』
 -メンタルヘルスSaaSにおいてプラットフォームを展開する。

中期(10年):『世界にチャレンジする』
 -「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする。

長期(30年):『全人類を笑顔にする』
 -「AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルス」で、人類を救う。

●バリュー:【全てのステークホルダーを笑顔にする】

・社員:心理的安全性の高い職場環境と成長環境を提供する
・株主:高い成長率と安定的な経営基盤による長期的な利益還元をする
・企業(toB):ウェルビーイング経営の実現から、安定的な業績向上を支援する
・個人(toE,C):心身共に健康な状況を維持するために、個人毎に最適なサポートを提供する
・地方自治体:地方創生に活用できるヘルスケアにおける知見やビッグデータを提供する
・国:グローバルで活躍できる日本企業を輩出するためにESGデータ(非財務情報)を提供する

How we do

  • 家族よりも長い時間を共にする仲間は「無限の報酬」だと考えています。フルリモートワークで勤務が可能です。
  • とにかく社員同士の仲が良く、チームワークが抜群です!

創業から「メンタルヘルスケア」に特化をして事業展開をしてきた当社も創業11期目を迎えました。行政の健康経営や働き方改革の推進、そしてリモートワークに伴う社員の健康管理の重要性の増加等、「メンタルヘルスケア」は世間に大きく受け入れられ、時代の潮流になってきています。

当社は、働く方々のメンタルヘルスケアを通じて仕事や人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やすことで、会社や日本を元気にしていきたいと強く考えています。
そのために、まずは私たち自身が幸せに働かなくてはいけないと考え、当社で働くことで得られる『報酬』を「有限」( = 給与 / 福利厚生 )と「無限」( = 仲間 / 働きがい / スキル ) として定めています。

●仲間 / 働きがい:【「心理的安全性」が高い職場】

家族よりも長い時間を共に過ごす仲間だからこそ、大切なのは誰と何をするか。心から愛せる仲間と、家族のようにゲラゲラと笑いながら過ごす。仕事の時間を充実させ、人生を充実したものにして欲しいと考えています。

そしてラフールが考える「心理的安全性の高い組織」とは、全体の成果に向けて、率直な意見や素朴な疑問、違和感の指摘がいつでも、誰でも気兼ねなく言える組織です。

ビジョン達成のために、正しい意思表示ができることで、生産性の高い仕事ができるようになる。そして、時には健全な衝突が起こる職場のことである。
自由な発言や発想とそれに伴うアクションを迅速に取りながら、成果に向けて全社一丸で挑戦していきます。

As a new team member

日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言われ、社会にとって大きな問題となっています。

当社は2018年から独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析プロダクト「ラフールサーベイ」の開発を開始し、2019年2月にローンチして2年半で、850社を超える企業様に導入いただくプロダクトになりました。

▼『ラフールサーベイ』が日本の人事部「HRアワード2021」の人事労務管理部門優秀賞を受賞!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000042113.html

【採用背景】
今後、自社プロダクトの拡大を目指すと共に、株式上場に向け、管理体制の強化を行っている段階です。

MGR2名 / 経理2名 / 総務法務労務2名の組織で管理部を運営しています。
和気藹々とした雰囲気で、コミュニケーションの多い部署です◎

そこで、ホスピタリティを持つ方に入社していだき、各メンバーのサポートをしていただき、
全体の業務分散をしていきたいと考えています。
素敵なメンバーと協力しながら、会社の土台を強くしていただける方を求めています!

▼ラフールを知ったら必ず読んで欲しい「ラフール★ビジョン」入門書
https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/223062

【業務概要】
総務・事務・人事労務業務に関わるアシスタント業務をお任せしていきます。
できる事から徐々にお任せしていくので、ご安心下さい◎

<業務詳細>
・受付対応、会議室管理
・契約書等の書類整理
・備品発注(在庫管理や必要に応じた臨時発注)
・清掃業務
・電話対応
・入退社対応

【求める人物像】
・縁の下の力持ちで誰かをサポートするのが好きな方
・細かい作業が好きな方 / 得意な方
・こまめに報連相をしていただける方

【歓迎条件】
・中小企業でバックオフィス業務をした経験のある方
・事務作業の経験がある方

【勤務環境】
・週3勤務 / 1日4時間以上
※柔軟にご調整が可能です!

【勤務場所】
・東京本社

【魅力ポイント】
・ご家庭の都合に合わせて働けます
・ヒトが好きな方、大歓迎!様々な部署のメンバーと関わりがあります
・「メンタルヘルス×IT」の社会貢献に繋がるプロダクト◎

是非、面談にて会社のご紹介や、ご希望等をお伺いさせてください!
まずはお気軽にご応募ください◎

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株式会社ラフール
  • Founded on 2011/11
  • 60 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
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    Funded more than $300,000 /
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