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0から採用コンサルタントになる|HR領域でキャリアを積みたい方募集!

採用コンサルタント
Mid-career

on 2021-12-06

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0から採用コンサルタントになる|HR領域でキャリアを積みたい方募集!

Mid-career
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御手洗 龍

早稲田大学卒業後、エン・ジャパン株式会社でRA、株式会社SHIFTで経営者支援事業のBizDevを担当。その後フリーランスとして独立し、社外人事とコーチング事業を立ち上げた後、S.S.S Inc.を共同創業。事業側(経営)と採用側(人事)と支援側(エージェント)とユーザー側(求職者)の気持ちがわかります。猫と犬とゲームと漫画が好き。

斉藤 敏行

大学卒業後、商社の営業、医療情報担当者(MR)、キャリアコンサルタント、 教育事業のBizDev、スクール・コミュニティの運営責任者など様々な業界・職種を経験。 toB・toCの幅広い知見と、きめ細かい再現性が武器。 4児のパパ、学生時代は某有名強豪校でプレーをしていた根っからの野球少年。

S.S.S Inc.'s members

早稲田大学卒業後、エン・ジャパン株式会社でRA、株式会社SHIFTで経営者支援事業のBizDevを担当。その後フリーランスとして独立し、社外人事とコーチング事業を立ち上げた後、S.S.S Inc.を共同創業。事業側(経営)と採用側(人事)と支援側(エージェント)とユーザー側(求職者)の気持ちがわかります。猫と犬とゲームと漫画が好き。

What we do

「子どもが憧れる大人を増やす」 S.S.S Inc.は2021年に事業をスタートさせたばかりのスタートアップです。 【キャリア×教育】という切り口で、日本の「はたらく」にまつわる課題を解決しようと立ち上げました。 ■展開事業 ①キャリアスクール事業 「キャリアブランディングアカデミー」という20代向けのWEBスクールを運営しています。 じぶんらしい働き方を「選べる」ようになる、ちょっと新しいキャリアスクールです。 その他にも様々なセミナーやコースを用意しています。 ②キャリアコーチング事業 社員全員がパーソナルコーチングの経験を持っているため、1対1でのコンサルティングを希望するユーザーには直接コーチングしています。 転職エージェントの経験を活かし、キャリアトレーニングの領域までカバーできるのが弊社の強みでもあります。 ③採用コンサルティング事業 主に中小企業向けに、社外人事として採用支援を行う事業です。 雇用する側、働いてもらう側にもアプローチできるよう、弊社ではtoB事業も行っています。 採用戦略企画からフロー構築、母集団形成、面接代行まで一気通貫で対応しています。
S.S.S Inc.の養育事業であるキャリアスクールです
Youtubeでも積極的に情報発信をしています
上下関係なくフラットな関係性です
役員2人で棚を自作したのも良い思い出です
WEBコンテンツ作成や動画配信など頻繁に行っているので、オンライン事業のやり方やスキルが身につきます
遊ぶように働くのが弊社のバリューです

What we do

S.S.S Inc.の養育事業であるキャリアスクールです

Youtubeでも積極的に情報発信をしています

「子どもが憧れる大人を増やす」 S.S.S Inc.は2021年に事業をスタートさせたばかりのスタートアップです。 【キャリア×教育】という切り口で、日本の「はたらく」にまつわる課題を解決しようと立ち上げました。 ■展開事業 ①キャリアスクール事業 「キャリアブランディングアカデミー」という20代向けのWEBスクールを運営しています。 じぶんらしい働き方を「選べる」ようになる、ちょっと新しいキャリアスクールです。 その他にも様々なセミナーやコースを用意しています。 ②キャリアコーチング事業 社員全員がパーソナルコーチングの経験を持っているため、1対1でのコンサルティングを希望するユーザーには直接コーチングしています。 転職エージェントの経験を活かし、キャリアトレーニングの領域までカバーできるのが弊社の強みでもあります。 ③採用コンサルティング事業 主に中小企業向けに、社外人事として採用支援を行う事業です。 雇用する側、働いてもらう側にもアプローチできるよう、弊社ではtoB事業も行っています。 採用戦略企画からフロー構築、母集団形成、面接代行まで一気通貫で対応しています。

Why we do

WEBコンテンツ作成や動画配信など頻繁に行っているので、オンライン事業のやり方やスキルが身につきます

遊ぶように働くのが弊社のバリューです

「すべての人のキャリアに“ぴったり”を」 私たちはとても恵まれています。 昔と比べると職種差別は減り、どんな仕事にも就きやすくなりました。 「大企業に入れ」「定年まで勤め上げろ」「上司が絶対だ」「東京で働け」 「入社したら3年は絶対働け」「転職するな」「男が働け」 そんなかつての時代から見たら、私たちは自由と言えるかもしれません。 好きな人と、好きな場所で、好きを仕事にできる自由な時代。 でも私たちS.S.S Inc.は、その自由が私たちを生きづらくしているとも考えています。 ・たくさんの仕事が選べてしまうからこそ、自分の答えが見つからない… ・SNSを見れば、自分の軸を持ち、生き生き働いている人がたくさん… ・正直、隣の芝が青い… ・何を基準に安心したらいいかわからない… ・どのサービスもフリーのエンジニアになれ、デザイナーになれ、ばっかりで焦る… ・かといって利害関係なく相談できる人もいない… こういった不安や悩みは、最近特によく聞かれるようになりました。 最近の副業・独立ブーム、リモートワーカーやパラレルワーカーの増加は、新しいキャリアの形をどんどん実現しています。 これはとても素晴らしいことです。 しかし一方で、急激な社会の変化に適応できず、選択肢が増え続ける現状に困っている人が増えているのも事実。 私たちS.S.S Inc.は、こうしたキャリアにまつわる社会課題に向き合う会社です。 すべての人が自分に“ぴったり”だと感じる仕事を楽しんでもらい、充実した毎日を送ってもらいたい!と心から思っています。 ですので弊社では、時間や場所における様々な事情を抱える方が働きやすい環境を創るため、業務委託やフリーランスの方と積極的に協業しています。 課題解決に繋がる事業アイデアがあれば、どんどんトライしていきます。 ぜひ一緒に新時代のキャリア領域を発展させていきましょう!

How we do

上下関係なくフラットな関係性です

役員2人で棚を自作したのも良い思い出です

S.S.S Inc.は「働き方」を大切にしています。 もし1週間に5日働くとしたら、単純計算ですが人生の約70%が働く日ということになります。 せっかく長い時間を使うなら、自分にとって“ぴったり”の働き方であるべきです。 働く場所、時間、仕事内容、人、勤務形態、収入など… 常識を捨てて、自分にとって心から最高だと思える基準はどのようなものでしょうか? そして“ぴったり”が見つかったら、次はそれを実現できる環境が必要です。 S.S.S Inc.はその土台となれるよう、メンバーと互いのベストを話し合った上で決定していきます。 希望はできるだけ実現させていきますので、ぜひ遠慮なくベストを教えてくださいね。 ★コーポレートバリュー ・遊ぶようにはたらこう ・変化を楽しもう ・なければつくろう ・いらなければ良くしよう ・大切な人の大切なものを大切にしよう ・はたらいたら休もう

As a new team member

【どんな仕事内容?】 社外人事としてクライアントの採用支援・コンサルティングをお任せします。 まずはサブ担当としてサポートから入っていただきます。 【募集する背景は?】 弊社では主に中小〜中堅企業向けに、社外人事として採用支援を行っています。 採用戦略企画からフロー構築、母集団形成、面接代行まで一気通貫で対応しています。 案件拡大のため、フットワーク軽く動けるフリーランス・業務委託のメンバーを募集します。 【具体的に何をするのか?】 COOと一緒に採用支援の案件を進めていただきます。 ・採用要件定義 ・母集団形成(人材サーチ・スカウト・エージェント対応) ・採用候補者の進捗コントロール、日程調整 ・資料作成、求人票ライティング など(案件によって異なります) 【このポジションで得られることは?】 ・人事/採用担当の経験が積める ・複数の案件に携わりスキルアップができる ・未経験からでもチャレンジできる 【こんな方とご一緒したい!】 ・人事・採用担当経験のある方 ・転職エージェント出身の方 ・真剣こそ楽しいと思える方 ・失敗できる方 ・動物が好きな方 【働き方】 ・リモートワークOK ・週1で出社できる方歓迎(COOも週1出社) ・音楽聴きながら仕事OK ・ウォーターサーバー飲み放題 <アクセスマップ> 〒231-0003 神奈川県横浜市中区北仲通5-57-2‐3815 最寄り駅 みなとみらい線「馬車道」駅 直通 京浜東北・根岸線「桜木町」駅 徒歩8分 横浜市ブルーライン「桜木町」駅 徒歩8分 少しでも興味をお持ちになった方は、 まずはオンラインでカジュアルにお話しましょう。 双方にとって一番良い形の働き方やキャリアについてお話できたらと思います。 下記【話を聞きに行きたい】からお気軽にどうぞ!
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