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22卒|新規事業×エンジニア
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on 2021-12-03 621 views

22卒|ITならどこでもいい?わけがない。需要過多な最強人材を目指そう。

株式会社フリーダム

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  • 竹中 宏 代表取締役
    2010年に就任
    当社へは派遣社員として5年間従事し、転籍して正社員になり、
    それから13年後、代表取締役に就任しました。
    最高の自分を目指せる、可能性を秘めた会社です。
    お話しできること楽しみにしています!

  • 奈良県出身。近畿大学卒業。
    現在は産業用コンピュータを使用した設備制御監視システムのシステム設計業務を行っています。
    前職は畑違いの食品業界に勤めていましたが、2005年に現在の職場に転職しました。

  • リクルーター&ソフトウェア開発
    2019年度入社

As a new team member

「今内定している会社に入社して、本当にずっと食べていけるのかな」
「一生を決めるかもしれないファーストキャリアの選択。どうせなら徹底的にこだわりたい」
「時代はIT。でもそれだけじゃ差別化はできないし...」

そんな想いを抱える方、ぜひフリーダムへ!

フリーダムは中央監視システムや空調最適化システムを手がけるIT企業。
あなたのよく知る会社のビルの空調システムや、さまざまな公共施設で見かけるエアコンを裏で動かしているんです。

そして、22卒では新規事業を引っ張る人材を求めています!
ITの知識を獲得しながらビジネスを主導するという、唯一無二のキャリアを選んでみませんか?

【IT×ビジネスで最強人材に】

DXという言葉が取りざたされるようになってから久しい日本社会。
将来的なIT人材の不足はもはや確定的で、2030年には、IT人材が最大で79万人不足するとされています。
さまざまな会社が育成や囲い込みに躍起になっているんです。

この状況は裏を返せばIT人材側からするとビッグチャンス!

着実なスキルアップをすれば食いっぱぐれることはありません。

ですが、弊社に来る新卒に目指してほしいのはもっと上のレベルです。
世代でもトップクラスのスキルセットを持った、どんな会社も【喉から手が出るほどほしい人材】。

では、そんな人材の条件はなんでしょうか?

ズバリ、先述のように必携とも言える【ITスキル】と、事業を一任できるような【ビジネス・マネジメントスキル】を持ち合わせていることです。

どちらかを持っているだけでは拡大するITビジネスを統括する立場を任せることは難しく、その一方で両方のスキルを獲得することは容易ではないため、市場価値が高くなっています。

自分の足で立って稼げる人材になりたい、時代にあった成長を最短で目指したい!
そんなあなたをお待ちしています!

【失敗で育つことを認める文化】

先述の通り、IT×ビジネス人材になることは容易ではありません。
異なる二つのスキルを同時に伸ばすなんて、20代の経験が浅い若手にはハードルの高い要求であることはたしかです。

だからこそ、私たちはチャレンジと失敗を大切にしています。

チャレンジなしに成長はなく、その上で失敗することは全く構いません。むしろ大歓迎!(笑)

今の自分に自信がなくとも、弊社で挑戦(失敗)しまくって、圧倒的な経験の差を作れますよ!

「こんな考えの会社で働きたい!」
「今のファーストキャリアの選択に不安がある」

そんなあなたはぜひ一度カジュアルにお話しませんか?
就活の悩みから、この記事では十分語れなかった先輩社員の実例などなど、可能な限り相談・質問お受けいたします!

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  • Founded on 1988/11
  • 76 members
  • 大阪市福島区福島3丁目14-24 福島阪神ビル12F
  • 22卒|ITならどこでもいい?わけがない。需要過多な最強人材を目指そう。
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