現在、大きく分けて4つの事業を行っております。 【SES（システムインテグレーション）事業】 現在2000社程のネットワークがあり、プロジェクトの流動性はかなりある状況です。 その中で、社内で請ける受託とお客様先で常駐するシステムエンジニアリングを行っております。 【ITコンサルティング事業】 テクノロジーを駆使して企業やユーザーの「やりたい」という課題を解決しています。 最近では、Zoomを駆使したオンラインイベント支援を行っております。 Zoomオンラインイベント支援：https://olive.style/service/zoom/ 【メディア事業】 「フリーランス」にまつわるメディアの企画開発・運営を行っております。 メディアでの情報発信を通してユーザーとの接点を持つことで、企業やユーザーに対して価値のあるサービスを提供していきます。 今後も様々な視点でのメディアをリリースしていく予定です。 フリーランスのミカタ：https://freelance-mikata.com/ 【SaaS事業】 社内システムでもある業界向けDX推進ツールを開発中です。 今後も様々なサービスをリリース予定です！ ・ 現状、割合としてはSES事業が大きいです。 今後の展望としては、自社開発と受託案件の割合をどんどん大きくしていきたいと考えています。 そのための仲間を大募集しています！ Oliveは、"エンジニアファースト"を第一に考えています！ それは、代表が元SES営業という経緯があるからこそです。 SESに良いイメージがない！という方こそ是非一度お話させていただきたいです！

「テクノロジーを操るヒトの創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創る」 【IT人材不足】 IT人材が2020年には37万人、30年には79万人不足すると予想されています。 我々はエンジニアの地位向上やフリーランスという働き方を推進し、 性別・国籍・年齢・学歴など関係なく誰もが挑戦できる環境を創ることにより、 エンジニアを志すヒトが増え、プロジェクト単位で参画、横断することによって、 この社会問題を解決していけると考えています。

【Oliveは3期目の会社ですが、現在300%成長中！！！】 ◆各種ルールや設備も、社員の声を元に随時作られています。 急成長、急拡大中の会社で一緒に成長して行きませんか？ お互いを高め合える仲間たちと、時には和気あいあいとしながら毎日仕事しています！ 現在はテレワークしている仲間が多いですが、 一度オフィスに来ていただいて風通しの良さを実感してください☺︎ 【働く環境】 ◆制度面でも「成長・スキルアップ」や「給与・労働環境」社員が成長できる環境を整えております。 具体的には、会社で最新ガジェット等の購入、書籍購入費補助制度もありますし、給与改定で給与条件を改善していくこともできます。（20％上昇実績あり） また、若い企業なので、今後社員の意見を制度にどんどん反映していく予定です。 もちろん全ての意見が通るわけではありませんが、 あなたのご要望に沿って、給与や労働環境も今より良くしていくことが可能です。 ・ 現在はリモートワークしている仲間が多いですが、 一度オフィスに来ていただいて風通しの良さを実感してください☺︎ 入社してからしばらくは業務を覚えないといけないため出社していただきますが、 その後はリモートワークなど、自分のやりやすいように働くことが可能です。

【SESに嫌なイメージがある方こそ一度お話しさせていただきたいです！】 Oliveは代表が元SES営業だったという背景もあり、 SESのに対するネガティブなイメージであげられるポイントを、全て払拭したような会社です！ 私たちはエンジニアのキャリア形成に寄り添う会社です。 成長・スキルアップを求める方にはピッタリの環境をご用意しています！ エンジニアとして、クライアント先でのプロジェクト支援をお任せします。約2000社のネットワークを基盤に、あなたのスキルや希望に合わせて案件の選択が可能です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【アサインについて】 技術や単価、働き方などから5～10件ほど案件を提示します。その中からエンジニアの希望に合わせて案件を決定。希望に見合う案件がない場合は、営業が案件獲得に動くことも多いです。 【クライアント】 サイバーエージェントグループ、楽天グループ、KADOKAWAグループなどの大手企業をはじめ、急成長中のベンチャー企業など幅広い業界と取引を行なっています。案件は数千件にのぼり、その6割ほどが直取引です！ ＜先輩のアサイン例＞ ■経験を活かして大規模案件に挑戦 小規模のシステム開発が多く、スキルアップや昇給も見込めなかったため転職したAさん。現在は災害時に向けた認証基盤の開発や停電・トラブルなどの災害復旧に対応。バックエンド・インフラを担当し、要件定義～コーディング・ローンチ・運用まで一貫して携わっています。 ■理想のキャリアに向けてスキルアップ 2年半ほどエンジニアとして下流の工程を中心に取り組み、スキルアップを目指して転職したBさん。現在はマネジメントをしながら、クライアントのシステム開発・ユーザー向け画面のアプリケーション開発を行ない、上流～設計～テストまで携わり経験を積んでいます。 【仕事のポイント】 ◎担当する案件の単価をオープンにしている弊社。 「もっと稼ぎたい」という場合には、どんなスキルがあればいいかなどの具体的なアドバイスも随時行なっています。 【対象となる方】 ■エンジニアとしての実務経験がある方 └同一言語で1年以上の経験をおもちの方を想定しています。 ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◎成長企業で働きたい。 ◎成果を正当に評価してもらいたい。 ◎エンジニアとしてもっとスキルを磨きたい。 ◎希望に沿った環境で働きたい。 ・ 少しでも興味を持ってくださった方は一度ざっくばらんにお話ししましょう！ ご応募心よりお待ちしております。