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NewsPicks - HRBPアシスタント -学生インターンを募集!

HRBPアシスタント
Internship

on 2021-12-02

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NewsPicks - HRBPアシスタント -学生インターンを募集!

Internship
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Maiko Arai

新卒で展示会企画会社の販促プロモーションを担当した後、外資系戦略ファームで資料作成&人材開発に従事するところからキャリアをスタートさせました。その後、HRパーソンとしてのキャリアを歩む決意をして、まずは採用経験を積むために人材紹介のエージェントでキャリアコンサルタントを、そこからコンサルティングファームのHR立ち上げを経て、現在はユーザベースにて採用とHRBPを担っています。

株式会社ニューズピックス's members

新卒で展示会企画会社の販促プロモーションを担当した後、外資系戦略ファームで資料作成&人材開発に従事するところからキャリアをスタートさせました。その後、HRパーソンとしてのキャリアを歩む決意をして、まずは採用経験を積むために人材紹介のエージェントでキャリアコンサルタントを、そこからコンサルティングファームのHR立ち上げを経て、現在はユーザベースにて採用とHRBPを担っています。

What we do

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

What we do

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

Why we do

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

How we do

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

UzabaseグループであるNewsPicksは、「経済を、もっとおもろしく。」をミッションに、ソーシャル経済メディア事業を開発・運営し、新しいサービスの開発や複数企業との業務連携を行うなど、新しい挑戦をし続けております。 Culture & Talentチームは【「挑戦」を通じて共に成長し、「才能が発揮できる組織」へ向かう】ことをミッションとし、「事業の非連続な成長」と「個人の幸せ・成長」を両方成立させるために方針・施策を設計し実行を重ねています。 今回、NewsPicksの各サービスや事業責任者たちにとってのHRBPであるCulture & Talentチームの専属インターンとして、共に並走してくれる方を募集します。 私たちは、ここで働く一人ひとりが、「NewsPicksで働いて、最高に楽しかった!」と思える組織に、仮にNewsPicksを離れた後でもそう思える組織にしたいと思っています。 【本ポジションの魅力】 成長フェーズの組織の内側で働く力学を目にし体験できることは、組織活性やキャリア・人材育成といったテーマに関心のある方にとっては貴重な経験となるはずです。 多くのプロジェクトの進行サポートを経験することになるので、スケジュール計画力や問題発見力、コミュニケーションスキルといったPjM全般で求められる基礎スキルを学び、向上できるはずです。 学生だからといって、遠慮する必要はありません。意志があれば様々なテーマに対しても手を動かしたり、意見を一緒に考えることも可能です。受け入れるチームとして、前向きなアクションを取っていただける方を心から歓迎しています。 【お願いしたい業務】 ・各種プロジェクトの進捗管理サポート ・全体会議やその他会議体などの設計/当日の運営サポート ・研修コンテンツの設計/当日の運営サポート ・社内ミーティング向け資料作成のサポート など <必須条件> ・1年以上、週3日以上(平日24時間/週以上)勤務できる方 ・パワーポイントおよびエクセルの基本的なスキルをお持ちの方 ・週次の定例ミーティング(現状、毎週火曜に実施)に参加いただける方 ・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方 ・「ユーザーの理想から始める」、「渦中の友を助ける」などの弊社の7バリューズに共感いただける方 <歓迎条件> ・エクセルでの集計作業が得意な方 ・文章や情報を整理したり、ドキュメンテーションすることが得意な方 ・組織活性・人材育成に関する事業・サービスに関心が高い方
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