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CIO/CISO候補募集!部署の立ち上げを担って頂ける方お話しませんか?

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Mid-career

on 2021-12-02

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CIO/CISO候補募集!部署の立ち上げを担って頂ける方お話しませんか?

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Takehiko Hasegawa

2005年、早稲田大学卒業後、有限責任あずさ監査法人にて、東証一部上場企業、外資系企業の会計監査業務、内部統制監査業務、アドバイザリー業務等に従事。 2012年よりミューズコー株式会社に入社、経営管理部長を歴任し、2014年取締役(取締役CFO)に就任。資金調達、経営管理全般のマネジメント及び実務管理部門の責任者として従事。2015年より代表取締役に就任し、2017年5月に退任。 2017年12月より株式会社PRECSの取締役に就任

Ryota Nobukawa

学生時代に関西の携帯コンテンツプロバイダにてプログラマとしてアルバイトで従事。 2006年4月 HAL大阪卒業後、事業譲渡により株式会社エディアにそのまま入社。 ラジオ局のモバイル公式サイトや某大手旅行雑誌のモバイル公式サイトの 更新、機能追加等を行う。 2007年8月 パクレゼルヴに入社。 携帯SNSやポイントサイト等様々なサイトを作成。 ECサイトのASP事業やコンテンツ事業などに従事 2010年8月 クーポッドのシステムを開発 後にグルーポン・ジャパンとなる。 グルーポン・ジャパンに入社 立ち上げより全体の業務に携わる。  人数が確保出来た部署より業務を分担し、  最終的に開発専属のマネージャーとなる  20名ほどの部下を持ち、マネージメント及び実務を行う 2012年2月 ミューズコー株式会社入社 主に設計、開発を担当。 2014年1月 パクレゼルヴより分社化した 株式会社PRECSに入社

株式会社リピスト's members

2005年、早稲田大学卒業後、有限責任あずさ監査法人にて、東証一部上場企業、外資系企業の会計監査業務、内部統制監査業務、アドバイザリー業務等に従事。 2012年よりミューズコー株式会社に入社、経営管理部長を歴任し、2014年取締役(取締役CFO)に就任。資金調達、経営管理全般のマネジメント及び実務管理部門の責任者として従事。2015年より代表取締役に就任し、2017年5月に退任。 2017年12月より株式会社PRECSの取締役に就任

What we do

PRECSは新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。 ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功に導き、成長してきました! 現在の主に下記を運営、開発しております。 【リピスト】 http://rpst.jp/ ※2013年より運営している定期購入に特化したEコマースASPサービス 【CLONA】 https://clona.jp ※ファッションブランド向けのトータルソリューションパッケージ。ファッション感度の高い女性をターゲットとしたファストファッションサイトなど6ブランドに提供している ■今後の展望 EC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのサービスを開発提供しつづけていきます。今後も、現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、EC領域からははみ出さい中で新規事業は立ち上げていく予定です。社員のうち代表経験者は約9名と新規事業、新規法人はよく立ち上げます。 現在の事業規模拡大及び事業領域の拡大を見越し、若手エンジニアも増え、モダンな開発環境によるエンジニアの技術向上を積極的に進めております。
EC事業を成功へ!
【リピスト】
最近も新人が入社してメキメキ力を付けています!
技術でわからないことがあれば先輩がやさしく教えてくれます!
弊社エントランスです!!
セミナーも実施しています。

What we do

EC事業を成功へ!

【リピスト】

PRECSは新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。 ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功に導き、成長してきました! 現在の主に下記を運営、開発しております。 【リピスト】 http://rpst.jp/ ※2013年より運営している定期購入に特化したEコマースASPサービス 【CLONA】 https://clona.jp ※ファッションブランド向けのトータルソリューションパッケージ。ファッション感度の高い女性をターゲットとしたファストファッションサイトなど6ブランドに提供している ■今後の展望 EC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのサービスを開発提供しつづけていきます。今後も、現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、EC領域からははみ出さい中で新規事業は立ち上げていく予定です。社員のうち代表経験者は約9名と新規事業、新規法人はよく立ち上げます。 現在の事業規模拡大及び事業領域の拡大を見越し、若手エンジニアも増え、モダンな開発環境によるエンジニアの技術向上を積極的に進めております。

Why we do

弊社エントランスです!!

セミナーも実施しています。

全ての事業活動は、従業員を通して、ユーザー様や取引先企業様、社会に貢献できると考えております。 その中でも、Eコマースの領域にて、日本最大のクーポンサイトなった株式会社クーポッド((現グルーポン・ジャパン株式会社)の立ち上げをはじめ、Eコマース市場の成長を後押ししすることで、社会に貢献したいと考えております。

How we do

最近も新人が入社してメキメキ力を付けています!

技術でわからないことがあれば先輩がやさしく教えてくれます!

弊社は元々株式会社パクレゼルヴの中の一事業として2008年に事業を開始しております。 2013年に分社化し、独立。 グルーポン・ジャパンの立ち上げメンバーやミューズコーの立ち上げメンバー等も在籍しており、Eコマースのプロフェッショナルによるシステム面からのアドバイスや、プロモーション等に強みを持っております。 また、営業やカスタマーサポートもシステムへの知見は高く、モノ作りしやすいメンバーで構成されています。 【”今”入社するメリット】 第2創業期としての事業拡大期のため、ポジションが多く空いております! モチベーションが高く、責任感を持ってやり遂げる意思があれば、多くの経験を積むことが可能です。 【組織風土】 事業への意識が高いメンバーが多く、どの職種でも事業利益を考える人が多い環境です。 目標はチーム目標が多く、部署間でも社員同士で助け合う風潮はあり、社内の満足度でも助け合う風潮の評価は高く、逆にわからないときに助けを求めないと言われてしまうことも…(笑) 【職場の雰囲気】 いい意味で大人です。 積極的に話しかける感じではないが、多趣味な人も多いので、声掛けると気さくに話してくれる方が多いです。 また、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多く、仕事とプライベートは割り切っているタイプが多いです。仕事にしてもプライベートにしても何等かに「はまっている」人が多いです。 【魅力】 ◎働きやすい環境から離職率は5%前後 ◎自社で蓄積されたノウハウと、生え抜きのコンサル・開発部隊で、他社にはない売上改善/事業成長を実現することができます ◎「早くから事業責任者を任せたい」という実業家マインドの強い社長 ◎20代で事業責任者に登用されたケースも複数存在 【リモートワークについて】 入社後2~3週間でリモートワークが可能です。リモートワークの実施は個人の裁量に委ねていますので、 完全リモートでも構いませんし、気分を変えたいときはオフィスに出社いただいても構いません。実際に数ヶ月オフィスに出社していないメンバーもいます。困ったことはチャットで質問も出来ますしリモートでも困らないような環境をご用意しています。 【副業について】 当社と競合するビジネスでなければ副業も可能です。ゲーム制作や企業の顧問などしているメンバーもいます。

As a new team member

100%自社開発・流通総額1000億の中小企業のEC向けプラットフォ―ム/コンサルティング事業を運営する当社にて、プロダクト・全社セキュリティポリシーおよびセキュリティ対策の策定、改定、維持をお任せします。 【具体的には】 ・セキュリティアラート、セキュリティログ解析 ・脆弱性診断(脆弱性情報の収集・解析・定期システムスキャン・不正アクセスモニタリング等含む) ・不正利用の監視、検知システムの構築、運用業務 ・インシデント発覚時における事象の調査とその対処 【必須(MUST)】 ・全社の多様なインフラを俯瞰し、適切なシステム提案、構築するスキルのある方 ・経営視点で優先順位付けを行うことができる方 ・サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する知識・経験 ・5名程度のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ISMS取得運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人材像】 ・周りも自分で巻き込める人 ・成長意欲の高い人
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