AmazingTalkerは、個人がオンライン家庭教師と一緒に知識を習得できるようにするプラットフォームです。 2016年以来、私たちは急速に成長し、世界中で110万人を超えるユーザーと7000人のオンライン教師を集めています。 2020年、私たちは[parenting.com.tw]（http://parenting.com.tw/）からEdu-techのトップスタートアップの1つとして認められました。台湾で設立され、現在は香港、米国、韓国、フランス、スペインなどに拠点を置いています。Edu-techユニコーンになることを目標に、世界各地に事業を拡大することを目指しています。 AmazingTalkerの企業文化とチームメンバーについて詳しく知りたい場合は、当社のWebサイト[（https://bit.ly/atculture-en）にご確認してください。 AmazingTalker　JP：https://jp.amazingtalker.com 弊社では、一人ひとりの学歴、興味、専門知識、会社のビジネスニーズ、および雇用形態などに応じて、さまざまな部門でのインターンシップとポジション採用を行っております。 チームを超えた仕事：複数の作業領域にて、多角的に挑戦しながらキャリア能力を発展させることができます。 地域を超えた仕事：さまざまな市場のビジネスに触れることができるので、長期的な発展を遂げる機会があります。 一人ひとりにカスタマイズされたキャリアプラン：最もパーソナライズ化された学習機会を得ることができます。 継続的なパフォーマンスの評価：自分自身を見直し、改善し、超える機会 このポジションは、将来のリーダーになるための重要なポジションです。この役割を通じて、リーダーシップスキルを身につけ、IT企業の経営方法を理解することができます。将来的には、マネージャー、ディレクター、さらにはCEOになる機会が待っています！ もし、強い学習能力と野心を持っているなら、成長ペースの速いベンチャー企業にて、優秀なパートナーたちが共に成長し、困難な目標を達成しましょう。そして、一緒にオンライン学習の生態系を変えましょう！あなたの参加を待っています！ AmazingTalkerの企業文化、チームメンバーのコメントなどについてもっと知りたい場合はこちらをご参照ください：http://bit.ly/atculturetw

私たちの企業理念については、こちらをご覧ください。：https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/ AmazingTalker　マーケティングチーム　インターンプログラムについて 現在、AmazingTalkerは「急成長」の段階にいます。私たちのビジョンは、単なるオンライン教育プラットフォームでも、お金稼ぎに集中することでもありません。 AmazingTalkerのミッションは、台湾ブランドの理念を教育分野から世界中に広げることです。また、人類の文明により多くの価値を生み出せるように、より良いサービスとブランドを世に送り出すことです。 AmazingTalkerマーケティング・インターンプログラムのインターンプログラムでは、私達が探す「適切な人材」に仲間入りできる優秀な人材を探しています。スタートアップ企業というロケットに一緒に乗って、素晴らしい大冒険を共に経験しましょう。 このインターンプログラムでは、ビジョンだけでなく、 AmazingTalkerの無敵な速度をはじめ、高い自律性や試行錯誤を促す文化など、透明でオープンな企業文化を肌で感じることが出来ます。また、絶え間なく自分自身に挑戦できる実践の機会を得ることが出来ます。 「人、それはAmazingTalkerが最も大切にする資産。」ーこれは、私たちの重要な文化的ポリシーです。私たちは、各個人の自己成長と個人的な目標を、とても大切に考えています。メンバー一人ひとりが、自分の人生で追求したいことを見つけられるよう、願っています。また、AmazingTalkerのビジョン実現に力を注ぐ一方で、それぞれの夢や目標を達成できることを願っています。 私たちは、このような環境の中で、絶え間なく新たな挑戦を続けています。失敗のリスクに直面したとしても、骨の中にある「チャレンジDNA」が私たちをワクワクと熱く奮い立たせ、勇敢に前進していきます。 あなたもこのような理念やビジョンに、共感したり情熱を感じましたか？もし、何か感じるものがあったなら、貴方は私たちが探している最高のパートナーです。

AmazingTalker　マーケティングチームについて マーケティングチームは、AmazingTalkerの成長を引っ張っていくコアチームです。 最も洗練されたチームであり、AmazingTalkerのグローバル展開戦略の構築、顧客獲得チャネルのコンバージョン率の最適化、顧客獲得コスト（CAC）の削減、AmazingTalkerの市場シェアとブランド認知度の向上を担当しています。 多様なオンラインマーケティング手法を通じて行われるデーター検証及びマーケティング戦略の有効性分析は、世界中の何万人もの学習者と教師に影響を与えています。 インターンシップについて グローバルマーケットの管理やマーケティングスキルに強いモチベーションを持っていますか？このインターンシッププログラムでは、新規グローバル・マーケットでの市場確立方法や、様々なマーケティング手法の活用により成長を加速させる方法を学ぶことが出来ます。 インターンシップでは、実践的な経験を通して、コンテンツマーケティングとウェブサイトマーケティングの運用原則を習得することができます。 【このインターンシップで学べること】 SEOとウェブマーケティングのコア知識と運用ロジック理解について 市場拡大を目指すパートナーとの交渉 完璧な有料マーケティングチャネルを確立し、最適化を継続する方法 プラットフォーム運営におけるマーケティングファネルの組み立て方と最適化 グロースハックの知識と応用について 【使用ツール】 ウェブサイト分析 - Google Analytics 検索分析 - Google Search Console ポスティング広告 - Facebook Ads、Google Ads、Twitter Ads SNS運営 - Facebook、Instagram、Twitter、TikTok ユーザー特性研究 - AmazingTalker データーベース, ユーザー名簿 Your Journey at AmazingTalker １ヶ月目 マーケティングチームの目標を理解する。 チームが現在進めているマーケティング戦略とプロセスを理解する。 知識とスキルをすばやく学び、それらを業務において広く活用する。 ２ヶ月目 会社の現在の主要開発プロジェクトにおけるマーケティングニーズの調査及びコンテンツ戦略を組む。 開発中の各マーケットにおけるユーザー調査、戦略計画を進め、実施する。 Webページ（一般的なWebページまたはブログ）を作成する。 ３ヶ月目 データ分析を通じて、仮説の検証及びテストを行い、コンテンツのSEOランキングを上げる。 競合他社の成功または失敗のケースを分析し、仮説と検証プロセスから成功の指標を決め、それらを分析して最適化を行う。 パートナーとの交渉を通じて、徐々に市場拡大を推進していく。

私たちが求める人物像： 強い学習能力：AmazingTalkerには、解決を待っている問題が未知数ありますが、定式化された指示書がありません。これら未知の問題を解決するには、強い学習能力が必要です。 強い実行力：AmazingTalkerでは、上司が一日中「仕事をしろ！」と急かしたりしません。私たちは、毎日絶え間なく成長しています。自律性が強く、自分が何をしているかを理解している人だけが、その速度に追いつくことができます！ 一緒に成長しましょう！ 強い野心：AmazingTalkerのメンバーは皆、AmazingTalkerを素晴らしい会社にするために存在しており、未来に対する夢や変化願望を強く持つ人のみが私たちのメンバーになれます。 熱い心：この仕事に応募してくださったあなたが、グロースハックに強い関心があること、本当にこの仕事を愛し、達成感を見つけられることを願っています。