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広報インターン
Internship
on 2021-11-30 499 views

広報インターン募集!挑戦環境でビジネススキルと英語スキルを一緒に成長できる

ビズメイツ株式会社

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  • ITベンチャー企業にてバックオフィスの経験を積み、女性向けマーケティング会社トレンダーズにてブログプロモーションビジネスの立上げに参画。その後、コンサルティング会社および特定派遣・受諾開発会社の2社のバックオフィスの立上げを担当。

    現在はビジネス経験豊富な講師による高品質なオンライン英会話学習サービス「Bizmates」と外国人IT人材紹介サービス「G Talent」を事業とする、日本と海外双方のグローバルタレント育成および日本企業の成長を支援するBizmatesにて人事を担当しています。

    (ちなみにカメラと旅とおいしいものが大好きです!)

  • 東京 下町生まれ、下町育ち。法政大学キャリアデザイン学部を卒業。
    大学時代はスリール株式会社(https://sourire-heart.com/)にて「ワーク&ライフ・インターン」を経験し、その後社内にて運営インターン。イベント運営や学生に対する広報活動を行う。

    2016年4月に株式会社パソナ入社。3か月間の研修期間を経て、パソナグループのキャプラン株式会社へ出向となる。派遣営業として、大手商社を中心に担当。クライアント・スタッフ双方のフォロー、ヒアリングなどを行う。

    2020年1月よりビズメイツに入社。人事・採用広報を担当。

  • ビズメイツ株式会社の広報を担当しています。

What we do

  • オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。
  • グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】

様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。

課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。

■Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス
ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。

■Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

■G Talent/グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。

■GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。

Why we do

  • より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。
  • 最高品質責任者(CQO)の伊藤は、カナダ生まれの日系カナダ人。「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】

代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。

グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤(現・CQO)と共にビズメイツを創業。

より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20(当社調べ)の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約700社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。

私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「Zipan」「G Talent」「GitTap」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

How we do

  • オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。
  • 様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。

【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】

□■ビズメイツの行動基準
【1】Integrity:お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する
【2】Passion:常に情熱を持って仕事の取り組み、妥協せずやり抜く
【3】Global mind:多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える
【4】Challenge:現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける
【5】Efficiency:本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する

これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる方を、私たちはお迎えしたいと思っています。

《社内の雰囲気》
◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。

◎グローバルな事業を展開する企業として、外国人メンバーが多数在籍中!小規模ながらダイバーシティが進んでいます。

《働きやすい環境づくりを進めています》
◎フレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。

◎現時点で、英語力が高くなくても問題ありません。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。

※オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み/施設内に喫煙スペースあり)

As a new team member

ビジネスパーソン向けに、オンライン英会話レッスンを通して効果的な英語コミュニケーションを、そして日本で働く、および日本で働きたい外国人の方にオンライン日本語レッスンを通して効果的な日本語コミュニケーションを学べるサービスを提供しています。

このインターンシップではさらに当社の会社やサービスを広く認知させるための、プレスリリースや自社ブログの更新などのを主に担当していただきます。

<具体的には>
▼目標に対しての実務管理/予実管理
▼プレスリリース企画・執筆・投稿
▼自社ブログ/SNS運用
▼広報活動に関わるライティング
▼ブランディング施策立案

<チーム環境>
コーポレートデザイン本部 クリエイティブグループに配属となります。
・メンバー:30代前半女性 1名
・ディレクター:30代後半男性 1名
社内には外国籍の社員もおりますが、必ずしも英語が必要ではありません。
多様なバックグラウンドの人とコミュニケーションを取る意欲があれば楽しく仕事ができると思います。

<今後について>
インターンシップの結果、双方に社員として採用の意思があれば、大学卒業のタイミングで新卒採用として受け入れます。(目安として勤務開始3か月を目途に、双方意思確認を行います)

<募集対象者>
・大学生で2023年新卒として入社可能な方。
・オフィスに出社可能な方

【必要なご経験・スキル】
・日本語で文章を書く事が好きである
・日ごろからSNSを積極的に使っている
・基本的なPCスキル(Word、PowerPointなどの基本操作)

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のMission/Valueに共感していただける方
・明るく、周囲とコミュニケーション取りながら仕事ができる
・広報・PRに興味がありチャレンジしたいと考えている

【このインターンで身につくもの】
・インタビュー、ライティング力
・広報業務の基礎知識(メディアリレーション、企業SNS運用など)
・ITを活用した教育および人材ビジネスの深い理解

【選考フロー】
(1)カジュアル面談(人事、広報担当)
(2)書類提出
(3)課題
(4)面接(広報PR責任者)
(5)インターンスタート

広報組織は小さいですが、社内外幅広い形のやり取りが発生する部署です。
まだまだ組織を作っている段階。弊社で一緒に広報業務について学んでみませんか?

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  • 東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル2F
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