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水本 尚宏
・2017年より東大IPCに参加。IT・サービス系ベンチャーへの投資、起業支援プログラムのプログラムを管掌。 ・大和SMBCキャピタル(現、大和企業投資)にてIT・医療などハイテク分野へのベンチャー投資を経験後、昭和シェル石油に転職。タスクフォースリーダーとして決済プロジェクト、新電力プロジェクト、店舗のデジタルトランスフォーメーションなど、新サービス企画から市場導入まで主導。2017年1月より東大IPCにて再度ベンチャー投資業務を担当しつつ、1stRoundを創設。その後、AOIファンドを立ち上げた。 ・京都大学院修了(技術経営学)、弁理士試験最終合格(2004年) 典型的なB型。一人で仕事ができそうという理由で弁理士を目指して無事合格するも、京都大学院の起業家教育の影響を受けてベンチャーキャピタル業界に入る。 せっかく弁理士の勉強したし…という理由からハイテク投資を担当。極度の方向音痴故に、最初の投資先は位置情報関連ベンチャー。 その後リーマンショックの影響で事業会社に転身。企画屋として楽しく働いていたが、初志貫徹すべくベンチャー投資に復帰。
Kei Furukawa
22歳で大学卒業後、グローバルに活躍して日本の社会に貢献することを目指し、ソニー株式会社に入社しセールス・マーケティングに従事。その後、ソニーのロシア販売会社へ赴任し、30名以上のロシア人部下をマネージしながら営業の最前線で商品の販売に奔走。売上を130%以上伸ばす。その後、INSEADへMBA留学。起業論・ファイナンスを中心に勉強。帰国後はGWG株式会社へVP of Salesとして参画。ベンチャー投資、新規事業開発、技術商社営業などを担当。その後、2019年より東京大学協創プラットフォーム開発株式会社にてベンチャーキャピタリスト。ディープテックベンチャーへ投資する
堀尾 司
1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事を担当。2012年グリー(株)入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。2017年6月(株)AllDeal創業、代表取締役CEO就任。2018年11月、(株)All Personalに社名変更。パフォーマンステック事業 CANTERA責任者。700名の戦略人事パーソンの育成、200社のスタートアップHR支援実績。東大IPCでは投資支援先のHR担当として従事。
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