1
/
5
Career Consultant
Mid-career
on 2021-11-29 21 views

1年目からライフアドバイザーとして、爆速で成長できる環境はここです!

株式会社再起人材

株式会社再起人材 members View more

  • ■はじめに
    この度は自己紹介ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
    株式会社No Limit 代表取締役CEO 兼 株式会社再起人材 代表取締役の瀬戸(セト)と申します。
    瀬戸があなたの貴重な時間を頂くにふさわしいか否かをこちらで判断していただけますと幸いでございます。
    また、日常的な側面は下記にて公開しておりますのでもしよければ。
    https://twitter.com/atsushi4444

    ■基本情報
    ・所属企業:株式会社No Limit、株式会社再起人材
    ・役職:CEO
    ・年齢:24歳
    ・趣味:
    料理(料理教室abc cooking 通ってます!笑)、
    映画鑑賞(...

  • 荒木信雄💡フリースクールと企業にカウンセリサービス提供中

    青少年社会復帰支援10年
    家庭学と経験を活かし企業人材支援・研修

    キャリコン →実技試験対策 合格率90%/キャリコン応援サロン運営110名超

  • 私は23歳の時に独立起業を果たし、2020年で経営12年目に差し掛かります。
    今まで30以上の事業を立ち上げましたが、大半はすでに仕組み化して現場から離れております。

    数多くの事業に取り組む中で最もやりがいを感じる時が「社員の成長を感じた時」でした。自分の作り上げた環境や仕組みで人が育つ。社長としてこれ以上に幸せなことはありません。ここから「眠っている人材で世の中に革命を」という弊社のビジョンが生まれました。

    現在は、「再起人材」をテーマに会社の仕組み作りとマネジメント・教育に注力しています。再起人材とは、学生時代や若い間に努力をしてこなかった結果、将来ワーキングプアになりうる人材の...

As a new team member

■仕事内容 概要

・個人向けのファイナンシャルプランニング
・女性用・男性用ライフアドバイザー

■弊社で得られるもの

【自身の成長】
・当事者意識を持ちながら
・言い訳せずに自責で
・スピード重視で
・トライ&エラーを繰り返し
・行動量と効率を追い求め
・常に自信を変化させながら
・短時間で一人前に成長
してもらいます。

上記の内容はシンプルで簡単そうに見えて身に付けるのは通常だと難しいです。
しかし、弊社は非常に成長しやすい環境です。
なぜなら、実力のあるトップ層と近い距離で仕事ができるからです。
トップ層と直接コミュニケーションを取る事によって濃い密度の時間を過ごすことができ、他と比べものにならないくらいの成長が出来ます。
また、再起人材事業を始めて2年しか経っておらずまだまだ幹部候補の枠が空いていますので、期間に関係なく実力がつき次第すぐに幹部としてのポジションで働くことができます!
マニュアルチックではないので、『受け身ではなく主体的に働きたい!』という方にとってはやりがいのある環境であることは間違いないです。

【ビジネススキル】
弊社入社後、マーケティング・営業・金融コンサルティング…幅広い能力を身につけていただきます。
弊社で学ぶ事で、コンサルタントとして独立したり、どこの会社でも人事として活躍することもできます。
どんな会社の採用問題も解決できる人間になり、あなたの今後の仕事の幅が大きく広がります。

【対人能力】
・求職者様と話す事により、カウンセリングスキル・コーチングスキルが身につきます。
・幅広い法人様と関わる事により、どのような人に対しても提案できる営業スキルが身につきます。
・将来的に幹部になり、指導する立場になった際は、組織マネジメントスキルも身につきます。
このように様々なコミュニケーションを経験することにより、仕事に関わらず全般的に対人スキルが向上します。

Highlighted stories

実践的に社会と経営を学ぶインターン
田邊直己③インターンに参加してみて
田邊直己②再起人材でのインターンについて
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社再起人材
  • Founded on 2015/09
  • 20 members
  • 東京都港区六本木7-15-13 六本木ダイヤハイツ
  • 1年目からライフアドバイザーとして、爆速で成長できる環境はここです!
    株式会社再起人材