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累計11,000社、DXを推進し多様な企業の働き方を変えるPM募集

株式会社パイプドビッツ

株式会社パイプドビッツ members View more

  • 組織の中心でセキュリティを叫ぶ担当
    2008年頃よりセキュリティ関連業務に従事
    会社や仕事のためのセキュリティではなく、身近な人や社会のために役立つセキュリティ推進に取り組む

  • 田中 貴久

  • 株式会社パイプドビッツ人事総務部で採用担当をしています。

  • パイプドビッツ 採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

As a new team member

▼職種
今回募集するのはソリューション事業を推進する「プロジェクトマネージャー(PM)」です。

▼業務概要
お客様の経営課題や業界の課題を解決するために、スパイラル®を中心としたシステム開発案件のプロジェクト計画及び進行管理を行っていきます。
PMは密にプロジェクトと関わる立ち位置だからこそ完遂の喜びが大きい職種です。Webアプリケーションやソリューション開発のプロジェクトにおいて、提案から納品までの進捗管理やクオリティ担保の仕事に携わりたい方は是非ご応募ください。

▼業務内容詳細
・お客様の課題をヒアリングし、プロジェクトの計画立案(要件定義・機能設計・システム設計)
・プロジェクトの進行管理
・開発システムのオンボーディング支援
・開発システムの保守・運用・改善

▼開発プロジェクトの事例
・実質2週間で「特別定額給付金事務局システム」という困難な案件を実現(株式会社JTB福島支店様)
・セキュリティの不安から切り替えを検討。問い合わせ管理システムを1ヶ月で構築(株式会社ツクイ様:東証一部上場、介護事業)

▼仕事を通じて得られるもの
<短期間で幅広いプロジェクトを経験できる>
・2〜3年の経験で上流から下流まで(要求整理/要件定義〜外部設計〜内部設計)関わることができる
・さまざまな業界・業務のシステム構築を短期間で経験できる
 ※一般的なフルスクラッチと比較して3〜5倍以上の高速開発を行うので、短期間に多くの経験を詰めます

<顧客と直接触れながら技術力も高められる>
・プライム案件(直請け)が基本のため、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、課題分析・解決力やプロジェクト管理能力を高められる
・PHP、JS、外部サービスとの連携などを活用したシステム構築・カスタマイズの経験、技術力を得られる

▼成長や挑戦を支援する制度
・社内公募制度
 各部門が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、
 希望者を公募し、応募者の面接などにより人事配置が決定される制度。

・グループ出向・転籍制度
 パイプドHDグループ10社に出向、転籍することができる制度。

・独立社員支援制度
 会社への業績貢献が顕著かつお客様からの信頼が厚い社員が
 独立する際に、会社が独立を支援する制度。

▼働くを支援する制度
・テレワーク勤務
・始業・終業時刻の変動制度(3時間始業、終業時間を調整できます)
・半日単位・時間単位の休暇取得
・PC購入助成金
・携帯通話/Wi-FiのBYOD手当

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鍼灸師を引退してIT業界へ。チャレンジ精神で前職接骨院へのIT導入を目指す。
ひとりで悩む時間はもったいない!「頼る力」で這い上がれ
お客様の想定フローをイメージできることが武器。不動産業界での経験を活かし、密度の濃い商談を実現。
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