◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める180万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金（福祉はぐくみ企業年金基金）とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度（確定給付企業年金）です。本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績（制度設立3年半） 加入者数：2万4,500人超 事業者数：536社 ◆売上推移 2017年：7,231万円 2018年：9,118万円 2019年：1億5,322万円 2020年：2億3,000万円

『ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』 これはベター・プレイスの企業理念です。少子高齢化が進む現代では、介護士不足や介護放棄、本当は心優しいはずの介護士による虐待などの問題が切迫しています。これらは福祉業界やエッセンシャルワーカーが抱える経済的な課題による負担が大きいせいだと思いませんか？ 優しい人が優しくあれるように、お金の不安がなくなるように、我々は「はぐくみ基金の導入」や「福祉×ITシステム開発」を通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくります。

◆データで見る風土 ・スタッフ数：33名（2021年11月） ・平均年齢：36歳 ・男女比率：男性46%、女性54% ・役職者の男女比：男性50%、女性50% ◆働き方 ・週2～3テレワーク可能（テレワーク手当有） ・時差出勤（7:45～10:00で選択可） ・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境 ・夏休みや冬休みは子連れ出勤可　…etc

■職務内容　 クライアント様（基本は経営者）に対して「はぐくみ基金」の提案〜クロージング、タイアップ案の企画運用、同社の代理店・パートナーの売上向上に向けた施策を行っていただきます。飛び込みやテレアポといった新規開拓は行っておりません。同社が開催するセミナーや既存顧客からの紹介等からニーズ獲得し、営業活動いただきます。 ■募集背景 2024年IPOに向けてサービス拡大のための増員です。大変ありがたいことに多くのお問い合わせをいただくため増員が必要となっております。 ■組織体制 本社にて9名（2名はアシスタント）、 大阪支社で1名が所属しています。 大阪支社はまさに立ち上げ段階です。 ■入社後について 入社後はまず契約回りのことを覚えていただき、その後に提案方法などを教わります。基金について学ぶ社内動画も用意しておりますので金融業界未経験者でもご安心ください。 ■必須要件 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・金融業界での就業経験 ・代理店管理の経験 ・マーケティング経験 ・介護・福祉・医療・保育業界いずれかへの知見をお持ちの方 ■最後に これまで【東大出身】【アクセンチュア出身】【ベンチャー企業役員】などの方々がサービスの可能性やビジョンに共感していただき、一緒にIPOを目指す仲間となってくれています。 ご興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話しましょう！！！