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  • 23卒・総合職・立ち上げ

2022ヒット予測30で選出された企業!新規事業立ち上げポジション募集

23卒・総合職・立ち上げ
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on 2021-12-01

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2022ヒット予測30で選出された企業!新規事業立ち上げポジション募集

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takuya Fujita

埼玉県出身。大東文化大学卒業。 2018年に新卒入社後、CLPとして勤務後、3店舗で店長を経験。その後、約50店舗のWeb販促を担当し、現在はCEOアシスタント室とMOTHERチームを兼任。

Ohira Kento

ディレクターからキャリアをスタートし、エンジニア、マーケターと経験後に独立。

Yoshio Uekusa

はじめまして! 弊社(メディロム)にご関心を寄せていただきありがとうございます。 ・店舗責任者 ・採用グループGM(統括責任者) ・映画プロデュース(リラクゼーション業界広報事業) ・ウェアラブルデバイス開発責任者 等々を歴任しています。 20代10年間は「どれだけスキル開発できるか」に焦点をあてて過ごすことをオススメします。

株式会社メディロム 's members

埼玉県出身。大東文化大学卒業。 2018年に新卒入社後、CLPとして勤務後、3店舗で店長を経験。その後、約50店舗のWeb販促を担当し、現在はCEOアシスタント室とMOTHERチームを兼任。

What we do

「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトに、「健康」に対する新しいカタチで展開し続けるヘルスケア総合商社です。 2020年12月、米国株式市場Nasdaqに 日本企業として21年ぶりとなるダイレクト上場を達成しました。 ■スタジオ運営事業 リラクゼーションスタジオ「Re.Ra.Ku」をはじめ、「BellEpoc」「Spa Re.Ra.Ku」「手もみ庵」「RuanRuan」と、全国で約316店舗を展開しています(2021年10月末時点)。 「Re.Ra.Ku(リラク) 独自のメソッドである 「ウィングストレッチ®︎(肩甲骨)」とヘルスケアデータベースを軸に、お客様の長期的な健康を支えます。 ■生活習慣改善アプリ「Lav®︎」 パーソナルトレーニングアプリLav®︎の運用を行っています。 Lav®︎では、ユーザー自身で専門コーチ(管理栄養士、保健師など)を選択できる点が魅力。チャットを通じて食事・睡眠・運動に関しての自分にあったアドバイスをもらえ、モチベーションを維持しながら減量を目指すことが可能となっております。 ■365日充電不要活動量計「MOTHER Bracelet」 シリコンバレーに本社を置く米国企業matrix社と共同開発を行い、世界初次世代トラッカー「MOTHER」を生み出しました。「健康を、いつも、あなたのそばに。」をコンセプトに「温度差発電技術」を搭載、特許を取得しています。人の体温を利用することで、充電せずとも継続的な健康管理が可能となりました。これからも継続的なモニタリングを通じて、ユーザーの健康をサポートしていきます。 このように私たちは、ヘルスケアを軸に様々な事業を展開しています。 私たちの最終ゴールは「生涯健康で幸せに暮らしていける人を増やすこと」。 これまでの事業展開は、健康社会を目指す手段に過ぎません。 愛と思いやりに溢れた社会を目指して、これからも未知なる挑戦を続けていきます。
「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトに予防から医療まで一貫したヘルスケア総合商社を目指しています。心身がずっと健康で生涯幸せな生活が送れる世界を実現します。
メディロムではお客様の健康の悩みを多角的に改善。その場限りではない中長期的な健康管理で、一般の方からスポーツ層まで幅広い人々にとっての「健康」を支える会社へ。
まずは社員の健康を。弊社には社員専用のストレッチマシーンやトライアスロン用バイクを完備。心身ともに健康であるためのきっかけづくりとして、形から整えております。
有名な医師と仲良く一緒に活動をしています。いろんな健康に関する知識や、ヘルスケアコーチングのノウハウを学べたり、質問できたり学びながらお客様の毎日に寄り添える「実践的な健康増進」を楽しんでいけます。
ヘルスケアアプリLavにて生活習慣のサポート。プログラムはユーザー様によって体質改善のダイエットから特定保健指導まで様々。専属コーチをユーザー様自身で選び、実生活に寄り添って日々サポートしてもらう事が、お客様にとって総合的でかつ継続的な健康体質への改善に貢献しています。
メディロムには、病になってからではない「予防」の観点に共感し、大切な人の健康を、自分の手で守りたい、貢献したいという社員で溢れています。

What we do

「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトに予防から医療まで一貫したヘルスケア総合商社を目指しています。心身がずっと健康で生涯幸せな生活が送れる世界を実現します。

メディロムではお客様の健康の悩みを多角的に改善。その場限りではない中長期的な健康管理で、一般の方からスポーツ層まで幅広い人々にとっての「健康」を支える会社へ。

「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトに、「健康」に対する新しいカタチで展開し続けるヘルスケア総合商社です。 2020年12月、米国株式市場Nasdaqに 日本企業として21年ぶりとなるダイレクト上場を達成しました。 ■スタジオ運営事業 リラクゼーションスタジオ「Re.Ra.Ku」をはじめ、「BellEpoc」「Spa Re.Ra.Ku」「手もみ庵」「RuanRuan」と、全国で約316店舗を展開しています(2021年10月末時点)。 「Re.Ra.Ku(リラク) 独自のメソッドである 「ウィングストレッチ®︎(肩甲骨)」とヘルスケアデータベースを軸に、お客様の長期的な健康を支えます。 ■生活習慣改善アプリ「Lav®︎」 パーソナルトレーニングアプリLav®︎の運用を行っています。 Lav®︎では、ユーザー自身で専門コーチ(管理栄養士、保健師など)を選択できる点が魅力。チャットを通じて食事・睡眠・運動に関しての自分にあったアドバイスをもらえ、モチベーションを維持しながら減量を目指すことが可能となっております。 ■365日充電不要活動量計「MOTHER Bracelet」 シリコンバレーに本社を置く米国企業matrix社と共同開発を行い、世界初次世代トラッカー「MOTHER」を生み出しました。「健康を、いつも、あなたのそばに。」をコンセプトに「温度差発電技術」を搭載、特許を取得しています。人の体温を利用することで、充電せずとも継続的な健康管理が可能となりました。これからも継続的なモニタリングを通じて、ユーザーの健康をサポートしていきます。 このように私たちは、ヘルスケアを軸に様々な事業を展開しています。 私たちの最終ゴールは「生涯健康で幸せに暮らしていける人を増やすこと」。 これまでの事業展開は、健康社会を目指す手段に過ぎません。 愛と思いやりに溢れた社会を目指して、これからも未知なる挑戦を続けていきます。

Why we do

ヘルスケアアプリLavにて生活習慣のサポート。プログラムはユーザー様によって体質改善のダイエットから特定保健指導まで様々。専属コーチをユーザー様自身で選び、実生活に寄り添って日々サポートしてもらう事が、お客様にとって総合的でかつ継続的な健康体質への改善に貢献しています。

メディロムには、病になってからではない「予防」の観点に共感し、大切な人の健康を、自分の手で守りたい、貢献したいという社員で溢れています。

社会に対して・・・ 「愛と思いやりの溢れた社会の実現」 世界中の誰もが相手に関心をもち、思いやりや気遣い、優しさを与える。 そうすることで、世界が明るい気持ちの人で溢れ、本当の幸せを感じる人を増やせるのではないかと考えています。そのような人を増やしていくために、まずは社員自身が活力溢れる存在となり日々成長しています。    社員に向けて・・・ 「愛を与える魅力的な人財を育成する。」 私たちは仕事を通して、愛を学び、自身を成長させています。 家族、仲間、お客様など、出会う人全ての「心」と「カラダ」に「愛」を与えられる人財へと成長していくことが私たちの目標です。 人に対して愛を与えていくためには、心身ともに「健康」であることが必要です。 私たちは、世の中に健康を届け続ける世界のヘルスケア総合商社でありたいと考えています。

How we do

まずは社員の健康を。弊社には社員専用のストレッチマシーンやトライアスロン用バイクを完備。心身ともに健康であるためのきっかけづくりとして、形から整えております。

有名な医師と仲良く一緒に活動をしています。いろんな健康に関する知識や、ヘルスケアコーチングのノウハウを学べたり、質問できたり学びながらお客様の毎日に寄り添える「実践的な健康増進」を楽しんでいけます。

「愛と思いやりに溢れた社会」を実現するには、 まず私たちが”愛を与えられる魅力的な人”になることが大切です。 そのため、以下のような取り組みを行っています。 ■14項目の行動指針クレド クレドとは、全ての社員が共通して持つべき価値観のことを言います。 メディロムのクレドは、「For you mind」「Professional mind」「Human mind」の3つから成り、私たちが魅力的な人財となるための行動指針が定められています。 14項目のクレドを社内で浸透させるため「クレドカード」を設けました。具体的には、クレドに基づいた行動をした社員に対してメッセージカードを渡すといった取り組みです。これは全社で行われており、社内コミュニケーションにも繋がっています。 ■多様な表彰制度 年間賞やチーム賞をはじめとした、様々な表彰制度を設けています。 中でも大切にしているのが「愛の密告制度」という月間賞で、 感謝の気持ちを送りたい社員に向けて投票を行う制度です。 ■ビジネスコンテスト 働く中で自分が課題に感じた事や解決策を全社員の前でプレゼンし、優秀者を決めるコンテストを開催しています。1年目からでも応募が可能で、毎年多くの社員がエントリーをしています。 「若手の成長」にも注力しており、スキルや経験関係なくチャンスを与えています。早くから実務経験を積むことができるため、1.2年目から責任あるポジションに就くことが可能です。 メディロムには、向上心や夢を持つメンバーが沢山います。 私たちと一緒に、愛と思いやりに溢れた社会を創造しましょう!

As a new team member

▶︎募集ポジション 総合職 (新規事業の立ち上げ) ▶︎仕事内容 ・新規事業立ち上げ(マーケティング、企画、営業、マネジメント) ・海外渉外 ・経営企画 事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただいた後、 チームのマネジメントや、PJTリーダーとして事業立上げをお任せします。 語学を生かしたい方、早期にキャリアを積みたい方大歓迎です。 ▶︎こんな人とお話ししたいです! ・社会貢献の意欲がある方 ・自走できる方 ・ポジティブに物事を捉えられる方 誰でも気軽にご参加いただけますので、 「話を聞きに行きたい」から、ご応募お待ちしております!
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    Founded on 07/2000

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