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CTO候補
Mid-career
on 2021-11-29 45 views

すごいベンチャー選出!大手製造調達部向けリスク管理SaaSのCTO候補募集

株式会社Resilire

株式会社Resilire members View more

  • 兵庫県西宮市出身。
    Webコンサルティング会社に入社しUI/UXデザイン業務を経験。
    その後営業代行会社にて新規開拓営業及びマネジメント業務を行う。営業では全国トップセールスを記録。
    その後2018年3月に株式会社はれるとの代表取締役に就任。法人向けの採用Webコンサルティング業務を行う。同年6月大阪北部地震・西日本豪雨を関西で被災。災害が多発しているにも関わらず被害を予防するイノベーションがあまり生まれていない事に問題意識を感じ、9月6日Tech Design(現Resilire)を創業。

    2019年11月にシードで3000万円の資金調達を実施。
    2021年7月にプレシリーズAで1....

  • プロフィール詳細
    https://www.notion.so/iwashun/Profile-c9505ef11617422683f1d7fe5228e81f

    未経験者向けQA情報サイト
    https://atqa.jp/

    - QA組織の1からの立ち上げ
    - QA人材のアトラクト
    - テスト活動の標準化
    - テスト自動化の推進
    - マネジメント業務

How we do

■Value
- Trustful Team(信頼できるチーム)
一人一人がプロフェッショナル意識を持ち仕事に責任を持つ。
時にはシビアな判断もできるチームを目指し、互いを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。
- Be Agile(素早くやる)
スタートアップにとって最も重要な優位性はスピードだと考えています。間違っても良い。朝令暮改当たり前。自分の過去の間違った意思決定に携らず、確実じゃ無い中でも確度の高い意思決定をスピード感を持って行っていこう。
- Close to Customer(顧客に寄り添う)
目先の利益を追い、顧客に寄り添えなくなった組織は持続できないと考えています。どうやったら顧客が感動するかを一番に考えて価値のあるプロダクトづくりをしよう。
- Invest Technology(テクノロジーに投資する)
技術に投資する事が将来の企業価値をつくると考えています。
何か迷ったら技術に張る選択を取ろう。
- Do Challenges (チャレンジしよう)
与えられた枠で満足せず、個人の持っている可能性を最大化していく。
常に学び続け、業務領域を飛び越える等、積極的にやっていこう。

■Culture
- 個人プレーではなく、チームワークを大事にします。
- 社会にとって意味のある変革を促すプロダクト創造を目指します。
- 真面目でオタク気質で、良い人が多いチームです。
- 隠し事や社内政治を嫌います。常に事実を語り、会社の全情報を全メンバーに包み隠さず伝えます。
- 率直なコミュニケーションを徹しています。相手を助ける気持ちで、素直なフィードバックを行います。
- 家族ではなくプロスポーツチームという意識を持っています。全員がプロフェッショナル意識を持ち、ポジション毎に最も最適な人を常に配置します。

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Company info
株式会社Resilire
  • Founded on 2018/09
  • 12 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
  • 〒108-6022 東京都港区港南2丁目15−1 品川インターシティ A棟 22階
  • すごいベンチャー選出!大手製造調達部向けリスク管理SaaSのCTO候補募集
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