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情シス部門立ち上げ
Mid-career
on 2021-11-27 12 views

社内のIT担当!急成長中のIT企業で情シスメンバー募集中!

イチアール株式会社

イチアール株式会社 members View more

  • "進化こそ力なり""己を信じ精進せよ”

  • 病院事務員として長く社会人をやってきました。
    その範囲で出来るだけのITスキルは全て学んだと考え、より技術を高めるべくプログラミングスクールにてコーディングを学びました。
    次は業務としてその技術を活かし、高めたいと考えています。

  • 「健全なる精神は健全なる身体に宿る」
    「深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているのだ」
    「体が資本」

  • 【経歴】
    27歳、サーバーサイドエンジニアになるために修行中。
    大分県の立命館アジア太平洋大学を卒業後、2017年に新卒で入社したメーカーを3年半で退職。営業や店舗の企画立案などで売上に関わる成果を上げることができたが、何かを作ることを仕事にしたい気持ちが強くなった。

    ものづくり・仕組みを作る気持ちを仕事にしたい思いから、2021年3月から開発エンジニアを目指してプログラミング学習をスタート。同年4月から半年間プログラミングスクールでRuby on Railsを主に学習しPFを作成。現在もほぼ毎日継続学習、Vue.js、Docker、AWSが中心。

    現在は某携帯キャリアの法人営業のP...

How we do

代表の想いから当社ではエンジニアのキャリアパスを最優先しています。

当社のエンジニアの多くは未経験からスタートをし、それぞれが一人前として活躍しています。
未経験でも馴染みやすいレベルの依頼を多数持っており、企業の社内システムからゲームアプリの開発まで、エンジニアでもある代表のつながりで人気の高いプロジェクトを多数保有しています。

不安定な情勢にもかかわらず、設立よりスピード感をもって組織拡大しております。
何よりも"人"を大切にしながら人材育成に注力したことで1年余りで社員数100名規模の組織となりました。

設立当初から変わらず、未経験者の採用に積極的な一方で、ハイスキルなエンジニアも続々と仲間入りをしています。

エンジニアひとりひとりが思い描く「なりたい自分」を尊重、ヒアリングを行いスキルを磨けるようなプロジェクトにアサインします。
エンジニアの希望とのミスマッチが起こらないように最大限の配慮をしています。

配属プロジェクトを決める際、一方的に現場を決めることはありません。
案件の打診をした後は、必ずエンジニア本人の意向を聞き、承諾してもらってから、配属の手続きを進めています。

絶対に希望通りのプロジェクトに入れるとは限りませんが、最大限の配慮をしています。お世話になっております。

◆◇参加可能なプロジェクトは約50000種類!
プロジェクト数が多いので「自宅から近い現場」という選び方も可能♪
未経験向けは月間3,000件(年間36,000件)
経験者向けも含めると年間50,000件あります!

■Webサイトのデザイン・制作
■スマホアプリの開発
■ソーシャルゲーム開発
■業務系システム(法人向けの社内システム)開発
■ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の構築
など

◆◇座学ではなく実学を重視した充実した研修/サポート体制!

*色んなスキルアップをサポートできるように実践型を中心とした研修制度を用意しています!
*全てが任意参加なので、自分の都合やペースに合わせて参加したいものに参加することができます!
〇メンター制度
*社員と会社の間でミスマッチが起こらないように、一人のエンジニアに対して一人の営業メンバーが担当につく「メンター制度」を導入しています!
〇先輩講習会
* 開発経験豊富な先輩エンジニアの講習会を開催しています!
* IT業界やサービス/プロダクトの仕組みはもちろん自分の悩み等も相談することができます!
〇ハッカソン
*社内メンバーで一緒に一つのプロダクトの開発を行います!
*未経験のメンバーを中心に既に一つのプロダクトも開発されました!
〇もくもく会
*メンバー同士で集まって、資格や開発の勉強会を会社が主催!
〇オンライン研修
* オンライン研修プログラムがあり、カリキュラムに沿って勉強を刷ることが可能です!

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Company info
イチアール株式会社
  • Founded on 2020/03
  • 72 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
  • 社内のIT担当!急成長中のIT企業で情シスメンバー募集中!
    イチアール株式会社