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渋谷ベンチャーで初の専任人事募集!/戦略立案~ブランディングをお任せします

人事(採用および組織開発)
Mid-career

on 2022-03-26

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渋谷ベンチャーで初の専任人事募集!/戦略立案~ブランディングをお任せします

Mid-career
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Shingo Hashimoto

コンタクトセンター、広告代理店の営業を経て2016年に当社入社。2019年4月より現職。 代理店時代より通販企業に特化した支援事業を経験。 現在はプロモーション、CS、フルフィルメント領域を統括。

藤井 伽那

新卒で新日本製薬株式会社に入社しました。1年間オペレーターとしてお客様対応した後、第二新卒として株式会社ウェルヴィーナスに入社しました。 入社を決めた1番の決め手は、年齢や経験に関係なく手を挙げれば自分の1番やりたい「商品企画」に携われることです! 現在の主な業務は、 前職を生かしてコールセンターの実績・品質管理、あとは全く未経験で自社製品『White One』のweb運用、お客様にお届けする毎月の会報誌の企画・制作などです。多岐にわたって色々な業務に関わることができておりとっても刺激や学びがあって楽しいです!

株式会社ウェルヴィーナス's members

コンタクトセンター、広告代理店の営業を経て2016年に当社入社。2019年4月より現職。 代理店時代より通販企業に特化した支援事業を経験。 現在はプロモーション、CS、フルフィルメント領域を統括。

What we do

当社は自社商品の通信販売を展開する事業会社です。 お客さまに徹底的に寄り添った商品開発と誠実なプロモーションにこだわり、 複数の商品を展開しています。 ■モンドセレクション最高金賞4年連続受賞の主力商品『北国の恵み』 ■2019年度モンドセレクション銀賞受賞の『プラセンタ エクセレント』 ■毎日を忙しく過ごす女性のためのオールインワンジェル『ホワイトワン』 ■空のように透き通ったみずみずしさを目指す肌へ『sorahada.クレンジングバーム』 ■国産ひざ用サポーター『ぐっと支え〜るW』 ■ワンちゃん専用の健康対策サプリメント『アクティブワン』 ■”快適な眠りで上質なくつろぎ体験”をお届けする低反発枕『Nem Heal(ネムヒール)』 ■希少糖アルロースを98%配合、砂糖と比べてカロリー90%カットの自然甘味料『Caloles』 継続的な新商品の開発、徹底した定量分析、地道な改善を繰り返していくことで、 従業員数20名ほどの組織にも関わらず、売上は年商31億円を突破。 設立以来連続の業績成長を実現しています。

What we do

当社は自社商品の通信販売を展開する事業会社です。 お客さまに徹底的に寄り添った商品開発と誠実なプロモーションにこだわり、 複数の商品を展開しています。 ■モンドセレクション最高金賞4年連続受賞の主力商品『北国の恵み』 ■2019年度モンドセレクション銀賞受賞の『プラセンタ エクセレント』 ■毎日を忙しく過ごす女性のためのオールインワンジェル『ホワイトワン』 ■空のように透き通ったみずみずしさを目指す肌へ『sorahada.クレンジングバーム』 ■国産ひざ用サポーター『ぐっと支え〜るW』 ■ワンちゃん専用の健康対策サプリメント『アクティブワン』 ■”快適な眠りで上質なくつろぎ体験”をお届けする低反発枕『Nem Heal(ネムヒール)』 ■希少糖アルロースを98%配合、砂糖と比べてカロリー90%カットの自然甘味料『Caloles』 継続的な新商品の開発、徹底した定量分析、地道な改善を繰り返していくことで、 従業員数20名ほどの組織にも関わらず、売上は年商31億円を突破。 設立以来連続の業績成長を実現しています。

Why we do

「多くの生活者の人生を豊かにする」 それが、私たちが事業を運営する目的であり存在する意義です。 ■Mission 「こうなりたい」に、こたえつづける 誰もが持っている、“こうでありたい” と想い描く、理想の自分。 そんなひとつひとつの想いに耳を傾け、 さまざまな“こたえ”を創造し続けていくことが ウェルヴィーナスのミッションです。 お客さまの「こうなりたい」に対して様々なプロダクトでお応えすることはもちろん、 従業員の「こうなりたい」にも会社全体で寄り添っていきたいと考えています。 ■Vision 「モノ」ではなく、毎日をポジティブにする「コト」を届ける。 私たちがお届けするのは、単なる商品(モノ)ではありません。 例えば、主力商品の「北国の恵み」。 お届けするのはサプリメントですが、ご使用いただいたお客様からは、 「使い続けていたら、大好きだったテニスを再開できるようになった」 「履けなくなっていたハイヒールを履いて出かけられるようになった」 「孫を抱っこできるようになった」 といった、“商品を通じて生活に嬉しい変化が生まれた!” という喜びの声をたくさんいただいています。 私たちの目的は、商品をお届けすることだけではなく、 お客様の日々がより豊かになり、幸せを感じる瞬間が増えていくことです。 そんな想いを込めて、このVisionを大切に掲げています。

How we do

■チャレンジできる環境 社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。 ■コア業務に集中できる マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。アウトソースを活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。 ■お客さまに誠実な姿勢 “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまの悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進しています。お客さまに誠実に向き合う姿勢を大切にし、その「想い」を共有できる方を歓迎します。

As a new team member

【業務内容】 当社のバックオフィスをCEO飯島と伴走しながら、組織を創り上げていって欲しいです。 組織力をより向上させていくために、採用・コーポレートブランディング・インナーブランディング といった施策に動いていきたいと考えています。より組織を強く・大きくしていくための施策を思考し、 実行しながら走っていただけるような方をお招きしたく思っております。 【具体的な業務内容】 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 人材エージェントとのリレーション - 選考フローの設計・改善 - 企業理念の理解浸透 - 社内の組織開発、人材育成 - オンボーディング、教育制度の企画立案 ■こんな方お待ちしています - 人材業界の経験がある方 - 人事、もしくは組織コンサルの経験がある方 ■求める人物像 - チームプレーが好きな方 - 素直かつ前向きに取り組める方 - 課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 もし少しでもご興味お持ちいただけましたら、カジュアルにお話させていただけませんか? あなたのご応募お待ちしております! 
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