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3DAYS 実践型インターン ホテル事業部飛躍にむけた新戦略を立案せよ

ウィンターインターン
Internship

on 2021-11-27

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3DAYS 実践型インターン ホテル事業部飛躍にむけた新戦略を立案せよ

Internship
Internship

Kouichi Yano

不動産・建築業界にクリエイティブディレクターを増やす。 不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。 2017年6月に、放置された空き家を再活用するまちごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。地方創生モデルとして地域のありのままを利活用したブランディングノウハウを展開。 日経優秀製品・サービス賞2019 日経MJ賞部門/最優秀賞 Human City Design Award 2020(協賛/ユネスコ) ファイナリスト

小林 昂太

社会に本当に必要とされる、真っ当なサービス、事業の担い手となりたいとの想いでクジラ株式会社に入社。 クジラ株式会社からSEKAI HOTEL株式会社に出向し、SEKAI HOTEL西九条の立ち上げを行う。 SEKAI HOTEL布施オープン時にはSEKAI HOTEL布施 拠点責任者に就任。 その後、SEKAI HOTEL事業責任者として、SEKAI HOTEL高岡をはじめとしたSEKAI HOTEL事業全般の開発・企画を担当する。

茉莉 北川

SEKAI HOTEL 株式会社 21卒新卒入社。 9ヶ月間の長期インターンを経て入社。インターンでありながらも社員と同等に扱ってもらい、また同僚という関係を超え、1人の人として向き合う風土があると感じました。 私自身も「貴方は貴方のままで素晴らしい」という前提のもと、これから出会うみなさんとの関係を紡いでいきたいです。ぜひお気軽にお声がけください。

【SEKAI HOTEL インターン】神奈川から大阪へ!自分のしたいと向き合った2ヶ月間の武者修行 / SEKAI HOTEL interview #7

茉莉 北川's story

Yuki Kume

大阪の下町/布施 "まちごとホテル" の支配人 |1997年生まれ | 18歳で単身ニューヨーク | 20歳でスポンサー5社を獲得して "世界一周" | ヒッチハイクで1万キロ、80軒ホームステイをする。 |

SEKAI HOTEL株式会社's members

不動産・建築業界にクリエイティブディレクターを増やす。 不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。 2017年6月に、放置された空き家を再活用するまちごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。地方創生モデルとして地域のありのままを利活用したブランディングノウハウを展開。 日経優秀製品・サービス賞2019 日経MJ賞部門/最優秀賞 Human City Design Award 2020(協賛...

What we do

SEKAI HOTELは”旅先の日常に飛び込もう”を宿泊のコンセプトとして掲げ、「まちごとホテル」という仕組みを使ったホテルを運営しています。 一般的なホテルと違い、宿泊、飲食、大浴場などの機能を1棟で完結させるのではなく、地域にある居酒屋や喫茶店、銭湯などと提携することでまち全体をホテルと見立てて運営しています。 地域本来の“日常(=ORDINARY)"にある魅力を再定義し、これまで観光資源に乏しいと思われていたまちでも横展開可能な地域開発モデルを作ることを目指します。 地域住民もまちごとホテルの一員として観光客とコミュニケーションを取るという全く新しい地域観光の形であり、従来から潜在的にある「旅先の日常体験への興味」を満たすホテルです。 ●メディア実績 日本経済新聞 「2019年日経優秀製品・サービス賞」にてSEKAI HOTELが日経MJ賞最優秀賞を受賞 https://www.nikkei.com/edit/news/special/newpro/2019/ 
 MATCHA Ready For Japan!「宿泊施設・観光地応援キャンペーン2020」の最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000047971.html 第6回ジャパン・ツーリズム・アワード UNWTO 倫理賞 Human City Design Award 2020 ファイナリスト 
 NHK,朝日放送,毎日放送,関西テレビ,読売テレビ,テレビ東京,他
一般的なホテルではなく、フロントに客室、飲食施設、大浴場の機能をまち全体に分散させた「まちごとホテル」。ORDINARY(=ありのまま日常)を一つの価値として、新しい旅行体験を提供しています。
モーニングは地元の人たちで賑わう喫茶店で。まちごとホテルでは、その土地のORDINARYに溶け込むことで、まち本来の魅力に触れることができます。
価値として認知されていない体験をゲストに届けるために、スタッフは能動的かつクリエイティブに働いています。よりゲストにORDINARYを楽しんでもらうためのアイデアや企画は積極的にトライし、実施・改善のサイクルを回し続けています。
Social Good200では、様々なイベントを実施しています。地域、そして地域の子どもたちの未来に繋がるように取り組んでいます。
SEKAI HOTELでは"Hospitality"でもって、ホテル・地域と観光客とを切り離すのではなく、”Friendship”を大切に接することで、観光客、地域、そしてホテル、三者の対等な関係性を築いています。そんな対等な関係性上にこそ、持続する観光があると考えています。
その地域ならではのありのままの日常を「ORDINARY」と定義し、地域に訪れた観光客に対し、そのまち特有の体験を新たな価値として提供しています。

What we do

一般的なホテルではなく、フロントに客室、飲食施設、大浴場の機能をまち全体に分散させた「まちごとホテル」。ORDINARY(=ありのまま日常)を一つの価値として、新しい旅行体験を提供しています。

モーニングは地元の人たちで賑わう喫茶店で。まちごとホテルでは、その土地のORDINARYに溶け込むことで、まち本来の魅力に触れることができます。

SEKAI HOTELは”旅先の日常に飛び込もう”を宿泊のコンセプトとして掲げ、「まちごとホテル」という仕組みを使ったホテルを運営しています。 一般的なホテルと違い、宿泊、飲食、大浴場などの機能を1棟で完結させるのではなく、地域にある居酒屋や喫茶店、銭湯などと提携することでまち全体をホテルと見立てて運営しています。 地域本来の“日常(=ORDINARY)"にある魅力を再定義し、これまで観光資源に乏しいと思われていたまちでも横展開可能な地域開発モデルを作ることを目指します。 地域住民もまちごとホテルの一員として観光客とコミュニケーションを取るという全く新しい地域観光の形であり、従来から潜在的にある「旅先の日常体験への興味」を満たすホテルです。 ●メディア実績 日本経済新聞 「2019年日経優秀製品・サービス賞」にてSEKAI HOTELが日経MJ賞最優秀賞を受賞 https://www.nikkei.com/edit/news/special/newpro/2019/ 
 MATCHA Ready For Japan!「宿泊施設・観光地応援キャンペーン2020」の最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000047971.html 第6回ジャパン・ツーリズム・アワード UNWTO 倫理賞 Human City Design Award 2020 ファイナリスト 
 NHK,朝日放送,毎日放送,関西テレビ,読売テレビ,テレビ東京,他

Why we do

SEKAI HOTELでは"Hospitality"でもって、ホテル・地域と観光客とを切り離すのではなく、”Friendship”を大切に接することで、観光客、地域、そしてホテル、三者の対等な関係性を築いています。そんな対等な関係性上にこそ、持続する観光があると考えています。

その地域ならではのありのままの日常を「ORDINARY」と定義し、地域に訪れた観光客に対し、そのまち特有の体験を新たな価値として提供しています。

あなたの旅行をふり返って、強く記憶に残っているシーンを思い出してください。 道中の思いがけない景色との出会い、友人と食べたはじめて聞くローカルグルメ、自分とは全くちがう文化や方言、その地で触れた地元の人たちの優しさなど。 有名な観光スポットに行ったのに、思いかえすと、記憶に残っているシーンは、意外と旅の目的ではなかったところに転がっているのではないでしょうか。 私たちは、今までの主要観光地をスタンプラリーのように巡る、予定調和的な観光だけでなく、着飾らないありのままの日常で生まれる出会いや会話の中で偶発的に生まれる体験こそ、新たな旅行/観光/宿泊のあり方だと考えています。  例えば地元の喫茶店でモーニングを食べたり、地域に根付く銭湯で地元の人たちと肩を並べたり、店主さんと常連客に交ざって会話を楽しんだり、「これもっていき〜」と旅先で出会った人から手土産をもらったり、、、 このような、旅先でのありのままの”日常”を楽しむことのできる体験は、観光目的の多様化とともに徐々に需要が高まっているものの、まだまだ多くありません。 また、そんな ”旅先での新しい発見” をしていくような旅行体験は、多くの旅行客にとって少し勇気のいるものだと考えています。 SEKAI HOTELではこういった日常体験を宿泊に織り交ぜて届けると共に、体験自体を“ORDINARY”と位置付けることで、既存の観光にはない新たな旅の選択肢をつくることを目指します。

How we do

価値として認知されていない体験をゲストに届けるために、スタッフは能動的かつクリエイティブに働いています。よりゲストにORDINARYを楽しんでもらうためのアイデアや企画は積極的にトライし、実施・改善のサイクルを回し続けています。

Social Good200では、様々なイベントを実施しています。地域、そして地域の子どもたちの未来に繋がるように取り組んでいます。

それぞれの地域ならではのORDINARYを定義し、旅先の日常に飛び込んでもらうために、様々な手段を用いてまちごとホテルを運営しています。 ① 空き家・空きテナントを利活用した客室 ー 地域の空き家、空きテナントをリノベーションし客室として活用しています。 ② 地域住民との連携 ー 朝食会場を地域の純喫茶、大浴場を地域に根付く銭湯など、ホテルとしての機能を分散させたり、まちを楽しんでもらうためにエリアの事業者や地域の方がパートナーシップを結んだりして、一緒になってORDINARY体験を提供しています。 ③ ホテルで得た収益の一部を地域に還元(Social good 200) ー 私たちは、宿泊ゲストから頂く宿泊代金のうち1泊あたり200円を積み立て、それらを原資に貢献活動を行っています。地域の子供たちを対象にした学校や家庭では体験できない海外の文化などを取り入れたイベントや、客室等の壁面のDIYを行うイベントなどを実施しています。 ④その他イベント企画・開催 ー 地域住民と旅行客がフラットに繋がることができるイベントを随時企画、開催しています。過去にはフロントに集まってみんなで大阪名物を食べる食事会や、宿泊ゲストと地域の子供が友達になるよう取り組みを行いました。 このような手段を通じて、地域とゲストの関係が旅行後まで続く、一朝一夕では生まれない関係づくりを目指しています。

As a new team member

【SEKAI HOTEL 短期実践型ウィンターインターンを開催】 ▷内容 1/24(月)〜1/26(水)の3日間、SEKAI HOTEL経営企画室の一員として、SEKAI HOTEL Fuseの事業戦略を立案していただきます。 コロナの影響も受け、価格競争が激化するホテル業界でSEKAI HOTELが生き残っていくためにも、どう社会に対してパフォーマンスをしていくべきなのか、次なる一手を考えてください。 最終日には、代表取締役社長・事業責任者・SEKAI HOTEL Fuse支配人に対して提案を行い、実際の経営メンバーからの厳しいフィードバックが得られます。 そして今回、ワークにはチームで挑んでいただきます。数少ない参加枠に残ることができた優秀な仲間に出会えるのもこのインターンシップの魅力です。 また、ワーク中はチームごとに現場で活躍する社員1名がメンターとして3日間伴走致します。実際に社会人が何を考え、どの様に事業を進めていくのかを生で見ることができます。 ▷過去の実施実績 今年度9月に実施したサマーインターンでは『SEKAI HOTEL Fuseに新しい客室以外の建物/設備を作るとしたら?』をテーマに4人1組となって5日間ぶっ通しでの議論の末、社長や現役社員11名に対してプレゼン。参加者18名の平均満足度は91%と、大変満足度が高い企画となりました。 【参加者の声】 ●慶應義塾大学 3年 レベルの高い同学年と議論をする中で様々な考え方に触れられたことはとても貴重だった。抽象と具体を行き来しながら提案を深めていくことを学んだ。 ●神戸大学 2年 短期間で企画を考えるため、バックグラウンドがバラバラなメンバー全員の認識を揃えた状態で、迅速に意思決定をすることの難しさを感じた。 最終日にメンターからのフィードバックで、全員の認識が揃っていないことが分かり、ディレクターとしての役割不足を感じ、悔し涙を流すことになったが、自分の弱みを突きつけられた良い経験だった。 ▷応募対象 23年3月以降卒業予定の大学生/大学院生 ▷こんな人にオススメ ・将来経営者になりたい ・事業運営について実践を元に学びたい ・1日や2日のオンラインのインターンでは満足できなかった ・社会に通用する実践的なスキルを身につけたい ・チームで社会課題に取り組む経験がしたい ▷スケジュール 1日目 - KUJIRA / SEKAI HOTEL 事業紹介 - 代表より研修 - グループの発表 - インターンシップ課題説明 2日目 - グループワーク 3日目 - 成果発表会 - 社長はじめ現場社員からのフィードバック ▷開催期間 2022/1/24(月) - 2022/1/26(水) ▷募集予定人数 6人〜9人 ▷開催場所 SEKAI HOTEL Fuse 東大阪市足代1-19-1 ▷選考スケジュール 11/21~ エントリー 受付開始 ~12/31 エントリー 受付締切 1/4~ 選考結果発表 ▷採用フロー    説明会(希望者のみ)      ↓  書類選考:履歴書提出      ↓    人事面接         ーNo Borderな社会の実現へー SEKAI HOTELのウィンターインターンにご興味を持たれた方、まずはお気軽にメッセージにてご連絡ください! あなたにお会いできることを楽しみにしています。
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大阪府東大阪市足代1-19-1 SEKAI HOTEL Fuse