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人事戦略
Mid-career
on 2021-11-25 210 views

人事戦略を考え、組織のエンゲージメントを高める人事担当を募集!

株式会社LABOT

株式会社LABOT members View more

  • 連続起業家です。
    2019年7月、教育・テクノロジー・金融を根ざした新会社「LABOT」を設立しました!

    長いスタートアップ人生、メルカリでの経験を踏まえて、
    社会公益性と、高い事業性の両立をめざした会社を作り、
    IPO を目指せる組織・チームを作っています。

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    プロフィール文:
    1991年長崎県生まれ。2016年慶應義塾大学環境情報学部卒。13歳(2004年)に初めてプログラミングに触れ、2011年、在学中に20歳で株式会社Labitを創業。大学生向けのスケジュール管理サービス「すごい時間割」を開発、2014年にリクルートキャリアへ事業売却。2014年、Labitの100%...

  • LABOT co-founder | CDO
    新卒で福岡の通販会社でプライベートブランドデザイナーとして所属しておりました。
    デザイン業務をメインに、そのほか、商品開発や採用にも携わって行っていました。

    自分の力を図るために福岡でフリーランスデザイナーとして活動した後、シェアハウスでの育児経験を元に子供と教育に興味を持ち、一度福岡で子供向け教育事業で起業を経験しています。
    現在はLABOTとして教育事業にリベンジ中です。

  • Kazuya Kuribayashi

Why we do

才能は、世界中で比較的均等に分配されます。一方で、機会へのアクセスはそうではありません。生まれた地域、育った家庭環境、初めて就職した企業の社風や上司、自分自身を取り巻くあらゆる環境によって、「才能が開花されること」そして、20歳を過ぎてからも「新たな挑戦」が平等にできる世界の実現を目指します。

ISA は教育と金融が融合する新しいソリューションです。日本ではまだ誰も始めておらず、教育の新しい可能性として、声を大にして語る人もいません。一つの仮説として、教育とは投資であり、投資であればROIで考える事もできます。「学ぶ意欲があり、やり抜く人」に私たちは教育を投資し、卒業生が将来的に、社会に新しい価値をもたらすことを期待します。

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Company info
株式会社LABOT
  • Founded on 2019/07
  • 12 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区松濤1-28-2 WORKCOURT渋谷松濤
  • 人事戦略を考え、組織のエンゲージメントを高める人事担当を募集!
    株式会社LABOT