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人を大切にできる人大歓迎!経験浅から積み上げるエンジニア大募集*言語不問

ITエンジニア
Mid-career

on 2021-11-26

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人を大切にできる人大歓迎!経験浅から積み上げるエンジニア大募集*言語不問

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Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで10期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/ ■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/
編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。
自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。
人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

What we do

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで10期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/ ■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/

Why we do

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

How we do

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

As a new team member

かんたんなテストやネットワーク運用など 自身に合う業務からはじめ、 希望に合わせてプログラマーやサーバ構築といったレベルを目指し言語やフレームワークなどの知識もつけていただきます。 将来的にはWeb開発・インフラ構築など希望のプロジェクトをお任せします。 ひとつでも当てはまるものがあれば ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう! ◾️ 現職ではスキルがつけられない… ◾️ 一部の業務しか担当しておらず不安… ◾️ 職場環境が悪く自分の力が発揮できない… ◾️ 将来は独立したいので準備を始めたい! ◾️ 成長したい!新しいことをやってみたい! 具体的なプロジェクトは面談にて 元エンジニアの営業から 希望に合わせてお話ししますので ぜひお気軽に。 *現在はテレカンにて実施中! ▶︎どんな人が活躍中?を知りたい方はこちら https://speakerdeck.com/stafflifeweb/stafflife-web2 ■最寄駅:青山一丁目駅徒歩4分 ■稼働日:(当社正社員/所属フリーランスとして)週5日 ■スキル:エンジニアの実務経験(未経験は応相談) ■職種:フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア
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