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総務担当(リーダー候補)
Mid-career
on 2021-11-24 78 views

総務をメイン領域にして幅広いバックオフィス経験積みたい方募集!

株式会社SAMURAI

株式会社SAMURAI members View more

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワー...

  • WEB広告会社で法人営業やCS、人材紹介会社でCAを経て、現在は株式会社SAMURAIで人事・総務・労務と幅広く携わっております。

  • 大学在学中に、株式会社ITプロパートナーズにエンジニアとしてジョイン。Laravel・Vue.js・JQueryを使った自社プロダクトの開発・新規事業の開発と並行する形で20卒エンジニア採用担当として新卒採用に携わる。
    大学卒業は、引き続き自社サービスの開発を行いながら、21卒新卒採用責任者として、新卒採用チームの立ち上げから、エージェントとのリレーション構築・メンバーのマネジメント・候補者のナーチャリング・クロージングを含めた採用業務全般に携わる。

    2020年10月より、株式会社SAMURAIの人事部採用担当としてジョイン。
    エンジニア・マーケター採用、プログラミング講師の月間採用数...

What we do

  • 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
  • 道玄坂オフィスは開放的な空間となっています。

【世界平和】
これは私たちが目指すビジョンです。
紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。
しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。

「貧困をなくすには?」
「質の高い教育をみんなが受けるには?」
「ジェンダー平等を実現するには?」
「働きがいを得るには?」
「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」

SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。

<主な事業概要>
・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』
・エンジニア学習メディア『SAMURAI ENGINEER Blog』
・人材紹介『SAMURAI ENGINEER Career』
・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI ENGINEER Plus+』

<参考>
・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html
・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html
・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

Why we do

  • MISSION | 世界平和
  • VISION|質の高いICT教育をみんなに

私たちは「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業・サブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。

このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。

●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である
あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

●Move Fast - 早さは価値
素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

●Be Gentle - 「優しくない」を無くす
社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。

●ABC - (A)当たり前の事を(B)バカにせずに(C)ちゃんとやる
礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。

●ZTI - 絶対的当事者意識
役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。

私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう!

How we do

  • リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
  • 1年に1回全国リモートの社員も集まってオフラインで交流する場があります。(オンラインでも参加可能)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。
以下に一例をご紹介します。

①スーパーフレックス
フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

As a new team member

【募集背景】
創業7年目の弊社にはまだまだ取り組まなければならないタスクが多くあります。今後の事業成長や先々のIPOを見据え、業務プロセスの改善、社内サポートの充実等を進めて行きたいと考えているため、新たなメンバーを募集することになりました!多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。

【業務内容】
コーポレート部の一員として総務をメイン領域として、業務をお任せしたいと考えております。総務以外のバックオフィス経験もお持ちの場合は、その専門性を発揮して総務以外の業務に関わっていただくことも可能です。
また、将来的にはご自身の希望や適性によって、コーポレート部長などマネジメントにチャレンジすることも可能です。

・オフィス運用管理全般
(不動産の売買、賃貸借契約および 更改、解除等に関する業務)
・社内備品管理/調達
・契約書の管理/保管
・登記等の会社法関連業務
・Pマーク管理、更新業務
・社内イベントに関する企画・運営
・株主総会、取締役会、株式、社債等に関する業務
・社内規程整備(策定~改善)
・内部統制業務
・社内業務合理化の総括的企画および推進に関する業務 等

※そのほか、情報セキュリティ・リスク管理業務などをお任せする場合もございます。

【必須条件】
・大卒以上
・上記記載の業務のご経験がある方
・自発的に課題を拾って改善する意欲のある方
・渋谷オフィスへ出勤可能な方(業務の特性上、週1の出社は必須となっております)

【歓迎条件】
・総務+αの他のバックオフィス領域の業務経験がある方(人事、労務、法務、情シス等)
・マネジメント経験お持ちの方
~ITに強い方大歓迎です!~

【こんな方大歓迎】
・フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方
・いずれはマネジメントにチャレンジしたい方
・コーポレート部門の実務スキルを向上させたい方
・業務の線引きをせず、主体的に業務に取り組める方

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株式会社SAMURAI
  • Founded on 2015/03
  • 72 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
  • 総務をメイン領域にして幅広いバックオフィス経験積みたい方募集!
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