私たちの主な事業は、システム受託開発です。クライアントは官公庁、大手Web企業、ゲーム開発、業界最大手の広告代理店などで、他にも大小さまざまな案件を受託しています。 今後は更に会社を成長させるため、NW・インフラ分野や、製造メーカー向けの組込開発等にも新たに挑戦して行きます。 　 現在は、約50人のメンバーがプログラマーとして現場で活躍していますが、3年後にはNW・インフラ・組込開発の分野も含め、合計200名のエンジニアが所属する会社にしていく予定です。 未経験からスタートされる方も採用して行きますが、まずは新規事業を一緒になって引っ張っていける方の採用を目指しております。皆様の望むポジションを一緒に作って行きますので、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく、会社組織の作成にも興味がある方は是非ご応募下さい。 　 アイミンは「育成」が得意な企業です。 全ての社員が「現場で必要とされ」「変化に対応できる人材」になれるよう、一人一人と目標設定をしていきます。最低月に1回、キャリアアップ担当とのマンツーマン面談で、進捗確認や軌道修正、課題の洗い出しなどを行います。 また、アイミンでは、自ら考え行動することを大切にしています。 社内でさまざまなチームを発足し、社員は自主的に参加しています。スキルアップに向けた勉強会の開催、社内イベントの企画や、会社をよりよく運営していくための活動に携わることで、自主性やコミュニケーション能力、思考力、実行力など、エンジニアとして大事なスキルを伸ばしています。 弊社代表の榊原は、一人一人の社員と向き合う事を大切にしており、社内の風通しも良いので、フラットな組織で発言もしやすいです。

今、世界中の人々が日々利用しているもののその殆どに、IT技術が関わっています。 その技術は急速な勢いで変化し進化し、新たに作り出されています。新しかった技術があっという間に古くなっていってしまうのです。 世界中の人々が必要としているものを作り上げるためには、このとても速い変化に対応し続けられるエンジニアが必要ですが、圧倒的に不足しているのが現状です。 私たちは、急速に変化する時代に対応していく技術者集団であり続けることを経営理念としています。そして、世の中に必要とされるサービスを提供できる会社になることを目標にしています。 そのために、IT業界への就職に今一歩踏み出せずにいるあなたの「やりたい！」をサポートして、変化に対応し続けられるエンジニアの育成に力を入れています。 3年で200名程度の規模にしていく計画です。

「To be is to do.」ーー存在は行動である。 私たちの原点思想であるカントのこの言葉を胸に、一人一人が行動することを大切にし、あなたの勇気ある行動を全力でサポートする会社であることに努めています。 「I'm in.」ーー私は参加する！私はやる！ 社名に込めた想いの通り、誰もが参加したくなるような会社であり、誰もが使いたくなるようなサービスを作ることを企業理念とし、目標としています。 　 そして、「急速に変化する時代に対応し続ける技術者集団であり続ける」ために、アイミンは育成に特化した会社として他企業と協力して人材の育成に力を入れています。 　 他にも、現場に出ている社員がアイミンに戻ってくる月に一度の帰社日の実施や、業務・業務外を問わずさまざまな社内チーム活動に自由に参加できる体制、代表自らが社員一人一人と向き合うことで、自ら考え自ら行動できるような社内風土を整え人と会社を大切に育てています。

募集職種：NW・インフラ設計構築 同社の新規事業領域であるAI/Cloud/オンプレ領域のNW・インフラ設計構築や、基盤部分の上流工程～設計構築・PMも担当して頂きます。 2021年12月より新たにNW・インフラ事業部を新設。3年で200名のエンジニア体制を目指します。 大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ミドルや仮想など幅広い基盤構築のお仕事のオファーを頂いております。 特に先端IT事業に関する案件において、より快適で高速なネットワーク構築は必須であるため、弊社のAI/クラウド/インフラチームとして、社会貢献性の高い業務を担って頂ければと思います。 ご自身のご経験/強み/志向性に合わせ、それぞれの案件、各フェーズ(要件定義～テスト)に携わって頂きます。 また、BtoBでの各プロジェクトは業種も多岐にわたる為、案件数も非常に多く皆様にあったプレジェクトをご用意致します。今後は入札案件にも力を入れて行く予定で、それに伴う請負でのチーム作りも進めて行きます。 ■プロジェクト例 ・センター移転対応 ・ネットワーク集約化 ・官公庁向け無線LANサイトサーベイ ・公共地方ネットワーク通信構築 ・某学園Active Directoryサーバー移行 ・某大学向けVMware構築 ■魅力 弊社のクライアントは大手企業が多いため、深い商流のプロジェクトよりは、プライム案件に主に携わることができます。 ■必須スキル ・NW、サーバ構築のプロジェクト参画経験 　or ・サーバーでの設計構築経験3年以上(Windows、Linux、unix等) ■歓迎スキル ・CCNA、CCNP相当のネットワーク知識 ・ネットワークにかかわらず上流での業務経験がある方 ・クラウドに関する知識(AWS、Azure) ・クラウドに関する資格保有者 ・各種サーバの設計、構築、運用、保守スキル ・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話能力 ■ 雇用形態 正規雇用（試用期間3ヶ月） ■ 募集対象 こんな方々は大歓迎です！ ・自分のプロジェクトをもってみたい ・学び続けることができる仕事をしたい ・自分のキャリアをしっかり考えて働きたい ・風通しのよい企業で働きたい ・会社と一緒に成長したい ・自分の夢を実現したい ■ ゴメンナサイ ・インターンをご希望の方 ・学生の方 ■ 応募から入社までの流れ ⓪カジュアル面談（希望者のみ） ↓ ①面接 ↓ ②内定 ↓ ③入社 ■ カジュアル面談、随時受付中！ 「会社の雰囲気を知りたい」 「代表の人柄を見てみたい」 「どういうクライアントがいるのか聞いてみたい」 どんな質問にも、真摯にお答えします。 「話を聞きに行く」ボタンから、どうぞお気軽にご応募ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。