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日本全国の上司を育成する!外コン出身社長の元でコーチングを極めませんか?

コーチングを極めた組織コンサル
Mid-career

on 2021-11-19

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日本全国の上司を育成する!外コン出身社長の元でコーチングを極めませんか?

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Jumpei Yoshida

MASAYUKI ANADA

兵庫県出身。治療家としてキャリアをスタート。治療院の立ち上げから業界平均の3倍の売上を叩き出す、という実績を経て、すごい会議コーチとして独立。その後、カタリストのCOO、コアエージェントとして参画 クライアントの行動変容を確かにするまで粘り強く寄り添うコーチングスタイルは定評があり、勝てる型を創り、全社に型を広げるフェーズで抜群の強みを発揮する。 直近携わったクライアントでは、 リフォーム会社:目標に対し133%達成(史上最高業績を更新!) 整骨院:平均成約率が4ヶ月で46%から75%に上昇、大手IT企業:受注経験なしのSEが半年で5社受注

株式会社カタリスト's members

Jumpei Yoshida COO

What we do

株式会社カタリストは、人と組織の難題を解決するソリューションカンパニーです。 専門性に強みを持つ知識・経験・実績を持つメンバーが、 誰もやりたがらない”難題”を解決し圧倒的な成功へ導きます。 組織開発では、 クライアント企業様とそのスタッフの魅力、価値、課題を芯から理解したうえで、 お客様の目指す組織創りを支援しております。 ・主体性を発揮し、問題解決を楽しむ文化を醸成する ・個人/組織/チームのベクトルを一致させる ・チャレンジを歓迎し、桁違いの目標を達成できるチームをつくる そんな組織の変革を、 「Boot Camp™️」「カタライズコーチング™️」「Udemia™️」といった 独自のプログラムや能力開発メソッドを通じて実現します。 急成長中の事業領域である、 デジタルマーケティング事業やDX事業では、 社内外に連携する2,000名以上のブレーンからなるプロチームと、 プロジェクトを組成しお客様の難題を解決しています。

What we do

株式会社カタリストは、人と組織の難題を解決するソリューションカンパニーです。 専門性に強みを持つ知識・経験・実績を持つメンバーが、 誰もやりたがらない”難題”を解決し圧倒的な成功へ導きます。 組織開発では、 クライアント企業様とそのスタッフの魅力、価値、課題を芯から理解したうえで、 お客様の目指す組織創りを支援しております。 ・主体性を発揮し、問題解決を楽しむ文化を醸成する ・個人/組織/チームのベクトルを一致させる ・チャレンジを歓迎し、桁違いの目標を達成できるチームをつくる そんな組織の変革を、 「Boot Camp™️」「カタライズコーチング™️」「Udemia™️」といった 独自のプログラムや能力開発メソッドを通じて実現します。 急成長中の事業領域である、 デジタルマーケティング事業やDX事業では、 社内外に連携する2,000名以上のブレーンからなるプロチームと、 プロジェクトを組成しお客様の難題を解決しています。

Why we do

難題解決は生半可な覚悟や小手先のテクニックでは、実現できません。 だから、カタリストは難題解決にあたって信念を持っています。 「あなたをド変態にする。」 変態とは、「昆虫などが、幼生から成体になる過程で形態を変えること。」 人や組織は生まれ変われる。 私たちはそのように考えています。 サナギが蝶になるように、元に戻れないほどの変態を遂げることが可能です。 変態の先に待っている、 可能性に満ち溢れた世界、社会、組織、人生をお客様に届けたい。 そんな想いで活動しています。

How we do

人や組織を変態させることができるのは、 メンバー自身が変態を遂げているから。 カタリストには、桁違いの成長ができる環境があります。 大きくは以下の2つ ①カタライズコーチング™️を用いた、奥義の伝授 ②枠を壊し、桁違いの成果を上げ続けてきたメンバー ①カタライズコーチング™️を用いた、奥義の伝授 自社のコーチング手法を用いて、 メンバーにも変態を遂げてもらいます。 特にプロとしてリスペクトされるための徹底的なコーチング。 信頼に基づいたプロとしてのあり方が開発されるプログラムを用意しています。 そのために通常3~4カ月ほどのブートキャンプ期間があります。 短期間で、ビジネス・セールス・マーケティング・マネジメントなどに関する 膨大な知識と希少価値の高いスキルを身に着けていただくことで、 一騎当千の世界に足を踏み入れていただきます。 ②枠を壊し、桁違いの成果を上げ続けてきたメンバー カタリストのメンバーは、控えめに言って「頭のネジが外れた人」ばかりです。 そんなメンバーに参画してもらう過程を通じて、 入社した方の「頭のネジ」もポロリと外れるに違いありません。 自分のリミットを超えることで桁違いの成長が待っています。 気になった方は以下のURLからメンバーをご覧ください。 https://catalyst-lab.com/member/

As a new team member

「どれだけ営業のノウハウを伝えようとも、外部から支援できることには限界がある」 「内部で上司が部下の育成をするべきなのに、育成できる上司がいない会社が多い」 「育成ができる上司を増やしていけるような仕事がしたい!」 それならカタリストで独自のコーチングメソッドを身に着けて、 日本全国の上司を育成できる組織コンサルタントを目指しませんか? 【独自のコーチングメソッドとは?】 私たちがクライアント企業に提供しているコーチングメソッドは、 大きく3つあります。 ・Boot Camp™️ ・カタライズコーチング™️ ・Udemia™️ それぞれの詳しい説明は、 ぜひカジュアル面談でさせていただければと思っております。 ご興味がある方は、これらのメソッドを実際に導入した、 クライアント企業様へのインタビュー動画をまとめておりますので、 こちらからご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UC_fj2_QJdIJXWRheT1gY2Hw これらのメソッドは、全て弊社代表の吉田が実際に試してみて 効果があったものだけを体系化したものです! 少し代表の紹介もさせてください! 【外コン出身!異色の経歴を持つ代表の吉田】 代表の吉田は、米UCLAを卒業後、 コンサルティングファームBain & Companyに入社しました。 その後、世界一のカジノ向けトランプ製造会社や、 家業の不動産業の再建などを経験しております。 それだけでもなかなか異色な経歴の持ち主ですが、 過去に借金2億のどん底から這い上がったりした経験もあり、 なかなか変わり者の代表です!(笑) ここまで読んで少しでも何か感じるものがあった方。 ぜひ一度吉田と1時間ほどカジュアル面談しませんか? 実際にあなたの目で見て、感じて、 吉田が信頼に足る人間かどうか、見極めてください! ご応募お待ちしております!
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