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マーケティング | 若手から圧倒的成長!自己成長×他者貢献したい23卒募集

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on 2021-11-30

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マーケティング | 若手から圧倒的成長!自己成長×他者貢献したい23卒募集

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Kaori Kawasaki

2021年入社 新卒3年目 ビースタイルグループ広報担当 趣味:筋トレ・ラーメン・ゴルフ 特技:恋愛相談・7歳から習っているバイオリン 憧れの人:南場智子さん・小嶋陽菜さん ビースタイルグループの魅力を世界中の誰よりも 目をキラキラさせてお話しできる自信があります♪

株式会社ビースタイル ホールディングス's members

2021年入社 新卒3年目 ビースタイルグループ広報担当 趣味:筋トレ・ラーメン・ゴルフ 特技:恋愛相談・7歳から習っているバイオリン 憧れの人:南場智子さん・小嶋陽菜さん ビースタイルグループの魅力を世界中の誰よりも 目をキラキラさせてお話しできる自信があります♪

What we do

■事業内容■ 私たち株式会社ビースタイルホールディングスは、時代のニーズに合わせたワークスタイルを追求し、「働く」を通じて皆様が豊かな人生を構築するお手伝いをする会社です。充実したワークライフバランスの創出、労働生産性や報酬の向上などの社会の課題に向き合い、日本の未来に貢献します。 ■ビースタイルグループの5事業■ 私たちは以下の5つの子会社による事業を中心にサービスを提供しています。 ・ビースタイルスマートキャリア 時短勤務から週5日フルタイムまで、多様な働き方で充実したワークスタイルを実現します。専門性に特化した職種を多く扱っているので、これまでの経験を活かして働くことができます。 ・ビースタイルメディア 求人サイト「しゅふJOB」を運営。お子様のお迎えや急なお休みなど、様々な事情を抱えた主婦(夫)の方でも働きやすく、能力を発揮しやすい仕事環境を提供します。 ・ビースタイルバリューテクノロジーズ RPA導入・開発・教育等のトータルサービス/AI-OCR販売・導入支援を行います。 ・ビースタイルギグワークス 「ご近所ワーク」、スマホアプリ「ご近所ワークlite」を運営。スキマ時間を使って、気軽に現地ワークで働けるマッチングインフラを提供しています。 ・ビースタイルチャレンジ 沖縄県にある特例子会社です。スーパーフード「モリンガ」の栽培と食品プロデュース業を中心に、沖縄ならではの島らっきょなどの生産を通し、障がい者雇用に貢献しています。 ■働き方をもっと自由に■ 「気軽に始められる」「短時間でOK」の人材派遣といえば、単純労働や賃金の安い仕事ばかり、という印象を持つ人は少なくありません。 私たちは働き方はもっと自由に、柔軟であるべきだと考えています。週2勤務や時短勤務の専門職やトップセールスがいても、なにも悪いことはありません。むしろやる気があって輝きたい想いを持つ人材は、多くの企業や社会全体に求められています。 私たちはこのような想いと想いをマッチングし、社会課題の解決と新市場の創造に取り組んでいきます。

What we do

■事業内容■ 私たち株式会社ビースタイルホールディングスは、時代のニーズに合わせたワークスタイルを追求し、「働く」を通じて皆様が豊かな人生を構築するお手伝いをする会社です。充実したワークライフバランスの創出、労働生産性や報酬の向上などの社会の課題に向き合い、日本の未来に貢献します。 ■ビースタイルグループの5事業■ 私たちは以下の5つの子会社による事業を中心にサービスを提供しています。 ・ビースタイルスマートキャリア 時短勤務から週5日フルタイムまで、多様な働き方で充実したワークスタイルを実現します。専門性に特化した職種を多く扱っているので、これまでの経験を活かして働くことができます。 ・ビースタイルメディア 求人サイト「しゅふJOB」を運営。お子様のお迎えや急なお休みなど、様々な事情を抱えた主婦(夫)の方でも働きやすく、能力を発揮しやすい仕事環境を提供します。 ・ビースタイルバリューテクノロジーズ RPA導入・開発・教育等のトータルサービス/AI-OCR販売・導入支援を行います。 ・ビースタイルギグワークス 「ご近所ワーク」、スマホアプリ「ご近所ワークlite」を運営。スキマ時間を使って、気軽に現地ワークで働けるマッチングインフラを提供しています。 ・ビースタイルチャレンジ 沖縄県にある特例子会社です。スーパーフード「モリンガ」の栽培と食品プロデュース業を中心に、沖縄ならではの島らっきょなどの生産を通し、障がい者雇用に貢献しています。 ■働き方をもっと自由に■ 「気軽に始められる」「短時間でOK」の人材派遣といえば、単純労働や賃金の安い仕事ばかり、という印象を持つ人は少なくありません。 私たちは働き方はもっと自由に、柔軟であるべきだと考えています。週2勤務や時短勤務の専門職やトップセールスがいても、なにも悪いことはありません。むしろやる気があって輝きたい想いを持つ人材は、多くの企業や社会全体に求められています。 私たちはこのような想いと想いをマッチングし、社会課題の解決と新市場の創造に取り組んでいきます。

Why we do

■日本の幸福度をあげよう■ 「働く」とは、多くの人にとって人生の大部分を占める大切な要素です。「働く」が充実すれば、人生は幸福なものになるといっても過言ではありません。私たちが現在取り組んでいるのは、多様な働き方やライフスタイルを実現し、その人にぴったりの労働機会を創出することです。職を求める人と企業が最高の形で出会い、その関係を発展させることによって日本の「働く」はより良くなる、と私たちは考えています。 ■best basic style~時代に合わせた価値の創造~■ ビースタイルの社名は、企業理念である「best basic style~時代に合わせた価値を創造する~」に由来しています。その時代の社会問題や人々が不便に感じていることを革新的なアイデアと実行力によって解決し、社会の新しいスタンダードとなるような大きな影響力を残していく、という想いが込められています。 ■関わるすべての人としあわせに■ ビースタイルグループのロゴである四つ葉のクローバーは「三方善し」にひと葉を加えた「四方善し」を意味しています。 価値創造によって利益を生み出し(売ってよし)、社会がもっと良くなり(世間よし)、従業員も幸せになる(仲間よし)。そして最も重要視する「買ってよし」(顧客満足)は赤い葉で表現しています。 ■設立の経緯■ 代表の三原と取締役の増村は幼馴染として幼少時から交流がありました。偶然にも両者とも人材関連の会社で活躍し、やがて共通する「ある課題」を解決したいと考えるようになりました。この課題とは、「女性のキャリア」です。ビースタイル設立の20年前当時、すでに多くの女性が正社員として活躍できる土壌は整っていたものの、結婚や出産などライフステージの変化により退職を余儀なくされ、その後は当初の仕事に戻るのは難しいという状況がありました。少子高齢化が進み労働人口の減少が加速しているなか、才能ある女性たちがもっと輝ける場所を創り出したい!このような考えのもと意気投合した2人は、2002年に株式会社ビースタイルホールディングスを設立しました。

How we do

■快適なオフィス環境■ 2021年1月に本社オフィスを東京都新宿区西新宿に移しました。新オフィスは32階建てのビルの最上階。オンライン面談もできる個室スペースから、ミーティングができるモニター付きの大部屋まで、用途に合わせたワーキングスペースが用意されています。メンバーはその時一番集中力が発揮できる場所で働くため、グループ内企業の垣根を越えた交流が自然と生まれる環境が構築されています。 ■コミュニケーションが活発です■ メンバーはグループ全体で369名。 人材マッチングを成功させるためには、営業、コーディネーターをはじめ、他部署との連携が欠かせません。私たちは全職種同士のつながりを大切に、コミュニケーションの機会を多く持つようにしています。

As a new team member

■業務内容■ ビースタイルグループの各事業部がより拡大していくためのマーケティング業務を行います。 (※新卒採用は総合職採用となり適正・本人希望に合わせた配属です。今回はその中の職種を詳しくご紹介しております。) ①企画 ・アイデア出し ・施策案に関する説明資料作成 ・効果予測算出 ②分析 ・現状確認、課題解決 ・効果検証 ③実行管理 ■ミッション■ 「マーケティングの力で事業を勝たせる」 *事業部全体のミッションですが、このミッションからさらに各個人にブレイクダウンして設定します。 ■求める人物像■ ・自発的に行動し、それを楽しいと思う人 ・モノゴトを深く考える習慣がある人 ・誰かの役に立ちたいと考えている人 ・成長意欲がある人 *自身の経験から出来上がった価値観、そして将来のビジョンが 弊社の求める人物像とマッチしていたら、是非お気軽に 「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください! ■若手からの成長環境があり、誰もが自己実現できる会社■ 私たちは、メンバー一人ひとりに合った業務をお任せし、 「できることを伸ばしていこう」という姿勢で取り組んでいます。 だからこそ、年次関係なく、熱意をもち仕事に取り組んでいるメンバーに 重要なポジションを担当してもらいます。 社員全員の個性を大切にしているからこそ、ビースタイルグループで 「どう成長していきたいか」「いつまでに何を成し遂げたいか」 というビジョンに沿ったキャリア設計を上司と話し合い、目標設定していきます。 メンバー一人ひとりが利他的精神を持ち、チームプレーを意識して働いているので 失敗をカバーし合い、常に挑戦し成長していける環境があります。 ビースタイルグループに入社したからには、 「どの企業でも活躍することができるハイパフォーマーに育成する」 という育成方針を徹底し、上司は部下へ責任を持って育て上げます。 働いている社員全員が仕事に熱中できる環境づくりには自信があります!! 少しでもみなさんのビジョンがビースタイルグループで実現できそう!と 感じたらお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 明確なビジョンになっていなくても 「若手から成長していきたい!」「ビースタイルグループの環境いいな!」 と思った方は是非お話ししましょう!!
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