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テスト設計から実行まで!スマーフォンアプリのQAエンジニアを募集!

QAエンジニア(テスト設計)
Mid-career

on 2021-11-17

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テスト設計から実行まで!スマーフォンアプリのQAエンジニアを募集!

Mid-career
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Kenta Nakahira

ガラパゴスの代表をや「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」ある社会を作ろうと頑張っています。 AIR Designを通じて「デザイン産業革命を起こして関わる全ての人を幸せに」しています。 ブログも書いていますのでご興味あればどうぞ! https://note.mu/kentanakahira/m/m372a883d3ba6

Kenjiro Hirai

Keisuke Okada

1982年生まれ/東大教育学部▶︎リクルートで新規事業マネジャー ▶︎教育系ベンチャーでCOO ▶︎株式会社ガラパゴス ( ITスタートアップ) 現在はコーポレート部門で主に人事を担当。安心して長く活躍できる会社を作ることを目指しています。

株式会社ガラパゴス's members

ガラパゴスの代表をや「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」ある社会を作ろうと頑張っています。 AIR Designを通じて「デザイン産業革命を起こして関わる全ての人を幸せに」しています。 ブログも書いていますのでご興味あればどうぞ! https://note.mu/kentanakahira/m/m372a883d3ba6

What we do

『日経クロストレンド』の特集「未来の市場をつくる100社 23年に飛躍する企業を大予測」にガラパゴスが選出されました! https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00745/00001/ ※「新しい市場(新規性)」「売れる(成長期待)」「生活の変化(社会インパクト)」という3つの視点で評価がなされ、2023年に飛躍が期待できる100社として選出されています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資金調達累計13億、9.9兆円規模の市場構造を根底から変革するITスタートアップ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちは、100年以上もの間アナログだったデザイン産業の構造を『プロセスとテクノロジー』の力で変革すべく活動しているスタートアップ企業です。 従来のデザイン産業では多重下請け構造が根付き、これまで当たり前のように「デザイナー=儲からない」という認識を持たれ続けてきました。 課題は山積みである一方で、解決の難しさから誰もが手をつけてこなかった業界。 私たちはそんな業界に『プロセスとテクノロジー』を用いて挑みます。 今回のガラパゴスの資金調達は、国内のデザイン業界では最大規模。 海外市場まで視野を広げても、制作工程を含めたデザインプロセス全体の変革は未だかつてありません。 世の中に『進化』を起こし続けるガラパゴスで、 共に100年以上変化のない産業に革命を起こす仲間を募集しています。 <事業内容> AIを活用したクリエイティブデザイン提供サービス「AIR Design for Marketing」と、 スマートフォンアプリ開発サービスの2事業を展開しています。 ①AIR Design for Marketing事業 「AIR Design」は、広告クリエイティブ (LP/バナー/動画)をプロチームが制作・改善して顧客のWebマーケティング課題を解決するソリューションサービスです。 SaaSモデルではなく、プランニングから制作、カイゼンまで一気通貫でご支援するサブスクリプション型のソリューションサービスです。 緻密で正確なプランニングと独自のデジタルものづくりプロセスによって、早期にKPIを改善できる高品質なクリエイティブを短期間で制作し、マーケターの顧客開拓力を最大化します。 導入社数も右肩上がりに増加しており、国内有数の大手企業を中心に導入いただくまでに成長しました。 複数のスタートアップピッチイベントでも多数の受賞歴があり、事業可能性を高く評価されています。 ▶サービス紹介 https://airdesign.ai/ ▶︎導入社数、取引実績 https://speakerdeck.com/galapagos/we-are-hiring?slide=22 ②サービス開発パートナー事業 スマートフォンアプリの開発事業。業界トップクラスの開発実績を誇るアプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで事業拡大に向けた支援を行っています。多数の大手クライアント向けにiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。 ▶実績 https://www.glpgs.com/work/ ■受賞歴■ 2021年11月 JAPAN STARTUP SELECTION 2021「ベスト経営チーム賞」受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000048043.html 2021年12月 Mizuho Innovation Award 受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000048043.html 2022年9月  ICCサミット KYOTO 2022「カタパルト X B2Bソリューション特集」優勝 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000048043.html
WEBマーケティングで成果が出るクリエイティブ(LP・バナー・動画)を高速で制作するサービス
制作実績
社員の居住地分布
数字で見るガラパゴス

What we do

WEBマーケティングで成果が出るクリエイティブ(LP・バナー・動画)を高速で制作するサービス

制作実績

『日経クロストレンド』の特集「未来の市場をつくる100社 23年に飛躍する企業を大予測」にガラパゴスが選出されました! https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00745/00001/ ※「新しい市場(新規性)」「売れる(成長期待)」「生活の変化(社会インパクト)」という3つの視点で評価がなされ、2023年に飛躍が期待できる100社として選出されています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資金調達累計13億、9.9兆円規模の市場構造を根底から変革するITスタートアップ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちは、100年以上もの間アナログだったデザイン産業の構造を『プロセスとテクノロジー』の力で変革すべく活動しているスタートアップ企業です。 従来のデザイン産業では多重下請け構造が根付き、これまで当たり前のように「デザイナー=儲からない」という認識を持たれ続けてきました。 課題は山積みである一方で、解決の難しさから誰もが手をつけてこなかった業界。 私たちはそんな業界に『プロセスとテクノロジー』を用いて挑みます。 今回のガラパゴスの資金調達は、国内のデザイン業界では最大規模。 海外市場まで視野を広げても、制作工程を含めたデザインプロセス全体の変革は未だかつてありません。 世の中に『進化』を起こし続けるガラパゴスで、 共に100年以上変化のない産業に革命を起こす仲間を募集しています。 <事業内容> AIを活用したクリエイティブデザイン提供サービス「AIR Design for Marketing」と、 スマートフォンアプリ開発サービスの2事業を展開しています。 ①AIR Design for Marketing事業 「AIR Design」は、広告クリエイティブ (LP/バナー/動画)をプロチームが制作・改善して顧客のWebマーケティング課題を解決するソリューションサービスです。 SaaSモデルではなく、プランニングから制作、カイゼンまで一気通貫でご支援するサブスクリプション型のソリューションサービスです。 緻密で正確なプランニングと独自のデジタルものづくりプロセスによって、早期にKPIを改善できる高品質なクリエイティブを短期間で制作し、マーケターの顧客開拓力を最大化します。 導入社数も右肩上がりに増加しており、国内有数の大手企業を中心に導入いただくまでに成長しました。 複数のスタートアップピッチイベントでも多数の受賞歴があり、事業可能性を高く評価されています。 ▶サービス紹介 https://airdesign.ai/ ▶︎導入社数、取引実績 https://speakerdeck.com/galapagos/we-are-hiring?slide=22 ②サービス開発パートナー事業 スマートフォンアプリの開発事業。業界トップクラスの開発実績を誇るアプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで事業拡大に向けた支援を行っています。多数の大手クライアント向けにiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。 ▶実績 https://www.glpgs.com/work/ ■受賞歴■ 2021年11月 JAPAN STARTUP SELECTION 2021「ベスト経営チーム賞」受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000048043.html 2021年12月 Mizuho Innovation Award 受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000048043.html 2022年9月  ICCサミット KYOTO 2022「カタパルト X B2Bソリューション特集」優勝 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000048043.html

Why we do

『素晴らしい成果物を生み出す「クリエイター」の対価ってこんなものなの?』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 代表の中平をはじめとした当社創業メンバーは、以前、製造業向けのコンサルティング企業に勤めていました。その時に目の当たりにしたのが、デザイン業界の多重下請け構造です。 その後も「デザイン」の領域で仕事をしてきた中平たちは、 素晴らしいモノを生み出す職人達が業界の仕組みのせいで還元されず、活躍が制限された結果、業界の衰退に繋がっていることに課題感を感じていました。 課題が顕在化されながら、長年解決されていない現状を目の当たりにして生まれた「私たちに何かできることがないか」という想い。 これこそが今あるプロダクトの原点でした。 そこから10年。 ・製造業のプロセス改善コンサルで知った業界構造 ・ガラパゴス事業としての受託開発で直面したクリエイター業界の沼 ・AIでのロゴ制作で感じたデザイン産業の変革可能性 今まで私たちが経験してきた全てのものが繋がり、ガラパゴスは今、大きく羽ばたこうとしています。 本来評価されるべき人たちが正当に評価される産業構造に。 好きな領域で好きなだけ価値発揮ができる社会に。 そんな社会の実現のため、私たちは日々奔走しています。

How we do

社員の居住地分布

数字で見るガラパゴス

『プロセスとテクノロジーで、人をよりヒトらしく』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これはガラパゴスのフィロソフィーです。 私たちは、今ある常識をプロセスとテクノロジーで解き明かし、 根底から変え、人がヒトらしくある世界をつくります。 この考え方は勿論プロダクトにも取り入れておりますが、 ガラパゴスでは社内体制においてもこれらの考え方を徹底しています。 『日本一科学的な人事で、安心して長く活躍し続けられる会社を作る』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ガラパゴスが組織を作る上で最も重要視している考え方は、 ・最も高いパフォーマンスが発揮できる環境を選べること ・生活との両立がしやすいこと の二点。 そのために、私たちはフィロソフィーである「プロセスとテクノロジーで、人をよりヒトらしく」を実現すべく「科学的な人事」という【手段】で「安心して長く活躍できる会社」という【ゴール】を目指しています。 そのための大きな柱が以下の2点です。 ①フルリモートOK(“Work From Anywhere”)  第3回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞!(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000048043.html) ②フレックスタイム制 メンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは13:00〜16:00で、1日の勤務時間ノルマは無く、月間の総労働時間が所定時間(8時間×営業日)に到達していればOKです。  高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。その他にも評価制度のブラッシュアップなど、常に仲間に対してベストを尽くせる体制を整えています。 ▼働き方については会社紹介の資料に記載しておりますので詳細を知りたい方はぜひご覧ください!▼ https://speakerdeck.com/galapagos/we-are-hiring

As a new team member

弊社のAIR Design for Apps事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。直近では自社事業も立ち上げ組織が急成長する中、アプリ開発の需要もまだまだ伸びている状況です。 事業拡大に伴い、同事業部でスマートフォンアプリのテスト業務に従事いただけるメンバーを増員募集します。多くのエンドユーザーに期待されるコンテンツ/スマートフォンアプリ開発の品質向上のために是非お力を貸してください。 [主な業務内容] 弊社ディレクターによる仕様書を基にテスト設計、テスト管理、テスト実施等、担当プロジェクトのテストに関する一連の業務をお願いします。また、テストプロセスの改善などに関わる業務の対応もお願いします。 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。残念ながらここでは社名をお見せすることはできませんが、面接時にはすべてきちんとお答えします。 <実績の一例:https://www.glpgs.com/work/> 【仕事のポイント】 ディレクター・デザイナー・エンジニア・QAが1つのユニットとしてプロジェクトを進めています!すべての役割を内製していますので、気軽にコミュニケーションを取ることができ、スムーズに品質改善を進めることができます。 【入社後の流れ】 試用期間中に研修としてまずは弊社アプリを触っていただく期間を設けています。その後、スキルに合わせて、順次プロジェクトに参加していただく流れとなります。プロジェクトには他のQAメンバーも一緒に参加していますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【この仕事の魅力】 ◎多くのエンドユーザーに注目されている大型コンテンツを手がけることができます。 ◎新しいツールの導入やテストプロセスの改善など、チームの成長や改善に直接関わることができます。 【就業環境】 ​■効率の良いワークスタイルを実現 私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入しております。残業10時間以内を達成し、産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 ■リモート勤務実施中 現在は、コロナウイルス感染症対策の一環で、9割以上のメンバーがフルリモートで勤務をしています(リモート勤務制度は今後も継続予定)。 Google Meet,Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。 【使用ツール】 ・チケット管理:Redmine ・デバッグ:Charles,Paw ・コミュニケーション等: Slack,Backlog,Git-Lab,Notion 下記のご経験や知見をお持ちの方大歓迎です! ★必須スキル・経験★ ・スマートフォンアプリまたは何らかのソフトウェアのテスト設計経験 ・スマートフォンアプリのテスト実施経験(ゲーム以外) ★歓迎スキル・経験★ ・テスト管理経験 ・テスト専門企業での実務経験 ・高い文章能力 ★求める人物像★ ・役割にとらわれず、サービスを良くするために主体的に取り組める方 ・常に改善の意識を持って、行動できる方 ・細部にまで気を配りつつも全体のバランスを常に意識できる方 ※7月入社できる方歓迎(応相談) こんな方はぜひ弊社メンバーとしてJoinしていただきたいです! 数年後の上場を見据えた事業・組織の拡大フェーズで私たちと共に成長していきませんか? お気軽に「まずは話を聞いてみたい」ボタンよりごエントリーください!
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