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Keisuke Takeda
グロース(CS)/セールス統括部長 取締役 ソフトバンク→野村不動産→SHELFY 「無用な個人競争せずに結果を生み出すクリアで持続的なチームをつくりたい」 ------------------------------------------------------------------------------ 【チームづくりで考えていること】 多くの方とお会いする機会をいただくなかで「ユーザーの課題解決と本質的に向き合う」ための価値観を掲げていても、それが仕組みとなり現場に行き届いてる環境は少なく感じます。 一方で、その想いを果たしたい人に自分を含め最近多く出会います。 つまり。その環境によって「自分のありたい姿を妥協」しなければならなくなっている現状が多いのだと伺えます。 したがって自分自身だけで社内やチームを変えるのは難しく、埋もれたりくすぶったりしてしまうケースが多いのだと思います。僕も経験してた。 その状況でも、会社と個人のありたい姿の最大公約数を見つけて実現してる人もいらして、とても優秀で高難度なことに挑まれていて、お話をお聞きすると素敵だなーと思います。 そういった環境にくすぶらず、更にチャレンジする人に選ばれるチームを作りたい。 そして「一緒に働きたい!」と選ばれる人に僕はなりたい。 少しでも気になっていただけたら、ぜひお会いしましょう! 今のチームが建設業界の課題をどう捉えて、どんな価値観を持って挑んでいるのかお話します! ------------------------------------------------------------------------------ 【普段のこと】 社内の部活動では最多の出席数を誇り、あらゆる活動に現れている。 オフ時には「けいすけくん」のあだ名がメンバーからつけられている。 ここではその詳細を省きますが、ぜひ聞いてください!笑 週末は奥さんとサウナ行ったり、録画したアニメ見たりゲームしたりカラオケ行ったり。 長らく我が家のトレンドはスマブラ
ソフトバンク接客コンテスト全国No.1の営業マンが、レガシーな建築業界で成し遂げたいこと
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