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大規模データを使ったマーケティング戦略を実現する企画推進マネージャー募集!

マーケティング
Mid-career

on 2021-11-24

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大規模データを使ったマーケティング戦略を実現する企画推進マネージャー募集!

Mid-career
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Nao Maemura

freee株式会社 プラットフォーム部 事業部長 学生時代、freee創業期社員3名の時期からエンジニアインターンとして参画。その後広報の立ち上げ、マーケティング、個人事業主向けの事業統括など幅広く担当。2019年よりfreee APIを中心にしたプラットフォーム立ち上げ、2020年よりプラットフォーム事業全体の責任者。 個人としてベンチャー企業のマーケティング・PR支援等も行う。 東京工業大学早期卒業・大学院卒。専門は経営工学。

Hiratsuka Nobuaki

1986年埼玉県生まれ、広島県育ち。 SIer、AIエンジニア、コンサルタントを経て、2018年にfreeeに入社。 カスタマーサクセス、アライアンス事業企画を経て、マーケティング企画のチームに所属。現在はMAを中心として、会社の中長期的なマーケティングの方向性を検討し、その実現に向けた計画を立てる業務を担当。

フリー株式会社's members

freee株式会社 プラットフォーム部 事業部長 学生時代、freee創業期社員3名の時期からエンジニアインターンとして参画。その後広報の立ち上げ、マーケティング、個人事業主向けの事業統括など幅広く担当。2019年よりfreee APIを中心にしたプラットフォーム立ち上げ、2020年よりプラットフォーム事業全体の責任者。 個人としてベンチャー企業のマーケティング・PR支援等も行う。 東京工業大学早期卒業・大学院卒。専門は経営工学。

What we do

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

What we do

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

Why we do

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

How we do

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

As a new team member

本職種では、より多くの法人・個人事業主にfreeeの製品をご利用いただくため、freeeの抱える数百万の見込み顧客、既存顧客へのマーケティング、セールスの理想像を検討し、実現を推進する役割を担っていただきます。具体的には、MAやCRM等を中心としたマーケティング、セールスを支えるシステムの選定、設計、構築、活用までを、オーナーシップをもってご担当いただきます。 freeeは、ボトムアップの意見が通りやすいオープン・フラットな組織構造です。社内システムを破壊的に変更する内容であっても、立場に関わらずそこに価値があれば全社を巻き込んで推進することが可能です。理想の実現のため、情熱とリーダーシップをもって強くプロジェクトを推進できる方を募集します。自身の代表作となるような、大きな仕事をぜひ一緒に成し遂げましょう。 【業務内容詳細】 - 社内のマーケティング、セールスの課題を洗い出し、MA、CRMを中心とした社内で利用するITツールの理想と現状をまとめ、そのギャップを埋めるための施策を洗い出す - 社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトリーダーとして上記の施策遂行を推進する - 社内のセールス、マーケティング現場がツールを活用できるような体制を構築し、支援する 【求める人物像】 ◆必須要件(Must) -自ら企画・設計・運用を主導し、自社、または顧客の抱える課題に対して、非連続的なインパクトを創出した経験 - Marketo、Salesforce等の代表的なMA、CRMツールを用いたベストプラクティスの把握と、それを用いて業務効率化を実現した経験 ◆歓迎要件(Want) - 5名以上のメンバーのマネジメントを3年以上継続しておこなった経験 - AIを用いたデータ分析の経験 - MA、CRM以外の以下のツールの導入・運用経験  - アクセス解析サービス(Google Analyticsなど)  - ABM(FORCASなど)  - サービスプラットフォーム(Zendeskなど)  - NPS(WOOTRICなど)  - CDP(Treasure Dataなど)  - AI プラットフォーム(DataRobotなど)  - データ付与・整形サービス(Sansan Data Hubなど)  - その他、マーケティング、セールスに関わるツール
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