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Kayoko Matsuyama
2011年12月より、トレンダーズ株式会社にて新規事業の美容医療系クーポンサイトの企画・法人営業に従事。ユーザー獲得の広告戦略やSNSキャンペーンの立案、外注のデザイナーとエンジニアを率いる開発ディレクションを担当。 2012年8月、株式会社インディバルに入社。転職サイトとアルバイトサイトの新規立ち上げにディレクターとして参画。要件定義・仕様策定から開発ディレクション、ユーザー獲得施策の立案と実行を担当。特にSEO・SNS運用・オウンドコンテンツ作成を指揮。 2014年2月、クックパッド株式会社に入社。Ruby On RailsによるWEB開発に従事後、法人広告営業部に異動。主に食品や日用品メーカーのクライアントのデジタルマーケティング戦略に則った広告タイアップ企画を提案。 2016年9月、株式会社IMJに入社。クライアントのデジタル戦略立案から施策選定・エグゼキューションまで一貫して提案するコンサルテーションに従事。特にサービス戦略立案、ユーザー調査、マーケティングオートメーション導入を指揮する。 2018年5月より、フリーランスでWEBディレクターとして活動中。
友彦 木村
2015年12月よりマネーフォワードにジョイン。 マネーフォワードの個人向け資産管理サービス『マネーフォワード』のマーケティングを担当。 ~過去の職歴~ 2007年4月:新卒でサイバーエージェントに入社。広告代理店の営業を3年つとめる 2010年4月:CA子会社のサイバーエージェントFXにマーケティング担当として異動 2013年2月:CAFXの株式がYahoo!へ譲渡されると同時に、Ameba部門へ異動。ソーシャルゲームのコンサルを務める 2014年6月:サイバーエージェントを退社し、企業再生コンサルのリヴァンプに転職
Keiji Kawaguchi
■2021年9月 株式会社マネーフォワードへ入社 マネーフォワードHOMEとマネーフォワードXの中途採用に携わる。 ■2019年2月 株式会社Loco Partnersへ入社。 入社後は社内初の新卒研修の企画運営や各種人事制度の企画運用、新卒/中途採用の戦略立案と運用など人事業務に幅広く携わる。 現在は人事/労務/総務Gのグループリーダーとして従事。 ■2014年4月 新卒で株式会社LITALICOに入社。 インターンの時期も含めると約5年間同社に在籍。 LITALICOジュニア(指導員)→LITALICOワークス(就労支援)→中途採用担当などを幅広い業務を経験。
Company info
Founded on 05/2012
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