私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 Kyashでは決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応などデジタルウォレットとして様々なチャレンジをしてまいりました。 モバイル×金融のサービスを提供するプレーヤーが急成長するなかで、Kyashもさらなる成長を目指します。 私たちと一緒に人々の生活を豊かにする金融サービスを創る仲間を募集しています！

サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちのビジョンでもある「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、やるべきことが多く存在しています。 伝統的な⾦融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。 私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスでありたいと考えています。

デジタルウォレットアプリ「Kyash」はカード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で開発しています。 簡単に送金でき、Visaとの提携を活かしてどこでも決済をスムーズに行える仕組みを構築しました。 2018年6月にリアルカードと決済額の2%をキャッシュバックするインセンティブプログラムの提供を開始したことにより、決済額、ユーザー数共に急増し、多くの方に支持いただけるサービスに成長しました。 今後は、「人々のファイナンシャルサクセスを実現するキャッシュレス時代のデジタルウォレット」として、お金の不安を取り除き、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスとして成長していきます。 ◯ 働く環境 表参道駅（A5出口より）徒歩1分。 Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達にクリエイティビティを発揮できる働きやすい環境を心がけています。 現在は社会情勢を鑑み、原則リモートワーク体制での勤務となっております。 ◯ KyashのValue（行動指針） ・頂点志向・・・前人未踏を創る / 圧倒的な一番になる ・動いて風を知る・・・走りながら差分を埋める ・ONE TEAM・・・一体感のあるチーム / 掛け算の成果

■ Kyashの採用人事について 近年様々なスタートアップが立ち上がり、働き方も多様化する中で採用の競争はますます激しくなってきています。会社と事業の成長をより加速すべくKyashでは一層の採用力の強化を考えています。デザイナーやエンジニアだけでなく、ビジネスやコーポレートなど幅広いポジションの募集を行っていますので、採用を通して会社の成長に貢献する意欲の高い方を募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ・募集ポジションのリクルーティング活動全般 ・Hiring Managerと協力し採用戦略の策定と日々の採用進捗の確認 ・採用プロセスの策定と運用・改善 ■ 求める人物像 ・Kyashのミッション、バリューに共感できる方 ・採用の仕事に誇りややりがいを感じている方 ・これまでの経験や業界の常識に囚われず、ゼロベースで物事を思考できる方 ・新しいチャレンジへの前向きな姿勢を取れる方 ・目標達成のため、諦めずにやり続けることができる方 ・会社やチームの状況を俯瞰し、自分自身またはチームがすべきことを考え・行動できる方 ■ 必須の経験・スキル ・候補者様を丁寧且つ強くアトラクトできるコミュニケーションスキル ・複数のポジションにおけるリクルーティング経験 ・採用の結果を自ら定量化し数字を見て課題を特定し次のアクションが策定できるスキル ・ソーシャルメディアを活用した採用広報活動及びオンラインまたは対面での採用イベントの企画運営 ・一定のITリテラシー/ITスキル。Excel(vlookup等の関数の利用)、Google Workspace(旧 G Suite)、slackやzoomなどの利用経験 ■ 歓迎する経験・スキル ・事業戦略に基づいた採用戦略の立案 ・~5名ほどのチームマネジメントスキル ・人事制度の立案または運用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャー等スピード感が高く変化の大きな企業での採用経験